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株式会社ニューフレアテクノロジー 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社ニューフレアテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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3.7

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューフレアテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとなり...続きを読む(全480文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月19日
回答者:

【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は安め。業績が右肩上がりの為、入社時でも基本給ベースが入社時でも2万近く増加している。賞与査定は一段階毎にプラス8万程...続きを読む(全261文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
人は優しい。ただ年齢層が高く、競争もない。のんびりした日本の中小企業という感じ。地味だがいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年8月27日
回答者:

【良い点】
転勤先では社員寮、社宅有。
カタログ販売、プロサッカーチーム観戦チケット、労金案内等、労働組合があるので、各種福利厚生は厚かった。
【気になる...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月5日
回答者:

【良い点】
職場や人によりますが、フレックスタイム・有休取得の活用が十分運用されており、大企業並みの働きやすさがあったと思います。
古い社員は別ですが、新...続きを読む(全268文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【良い点】
会社には社員食堂があります。営業は昼だけではなく夜も行なっているので、一人暮らしにとっては大変助かるのではとおもいます。続きを読む(全66文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】家賃補助が手厚い。転勤がない。など、満足している方がほとんどだった。続きを読む(全43文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりシングルビームマスク描画装置が絶大な強みである。マルチビーム市場では技術的に遅れを取ったが、現在は巻き返しを図ってい...続きを読む(全82文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】海外出張の機会が多く、そういったことへの意欲があればどんどん挑戦できるようだった。続きを読む(全50文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】部門によって差がある。製造やソフトウェアの部門は定時帰宅が多いらしい。続きを読む(全44文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】同業界の中ではやや低い水準であると仰られていた。

【本・サイトで調べた】メーカーの中では高水準であることは間違いない。続きを読む(全71文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】半導体製造を源流から支えているという点で技術者として非常にやりがいを感じる。また、世界のさまざまな企業との取引があり、技術者としてスキル...続きを読む(全179文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】上下問わず社員同士話しやすい雰囲気である。新卒やキャリア入社、東芝系列など様々なバックグラウンド人がいる。良い意味でベンチャーのような自...続きを読む(全185文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】マスク描画装置事業に関しては言わずもがな、エピタキシャル成長装置事業の関しても昨今のパワー半導体の需要に伴い好調である一方、マスク検...続きを読む(全218文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。
借り上げ社宅制度がとられているため、寮のように同僚と顔を合わせることが無い。
家賃補助は8~9割会社負担。
このため、地価...続きを読む(全492文字)

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、高い方であると思う。それに加えて借り上げ社宅制度があり、家賃負担2割で住めるので、実質的な年収は外に出しているデータよりも高く...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社ヤマトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

株式会社明西エンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

JR東日本ビルテック株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格(ビル管理や電験など)の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

日本国土開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)

三興工事株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人の仕事量が多すぎる。管理職はほぼグループ他社からの出向で営業も経理も総務も居ない。中堅社員が居ない続きを読む(全71文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内装施工に関する知識はついていく。また、大手内装工事に携われる機会もある為、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

クオレ・ホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニューフレアテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
フリガナ ニューフレアテクノロジー
設立日 2002年8月
資本金 64億8600万円
従業員数 726人
※連結:2021年3月期
売上高 578億2200万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 高松 潤
本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
平均年齢 43.5歳
平均給与 823万円
電話番号 045-370-9127
URL https://www.nuflare.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138106

ニューフレアテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。