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株式会社ニューフレアテクノロジー

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューフレアテクノロジーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員による株式会社ニューフレアテクノロジーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューフレアテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューフレアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.2
退職理由
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2.8

ニューフレアテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニューフレアテクノロジーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質の人が昇進しているように見える。その中でも特にひどい人が指揮するプロジェクトに数年間参加して...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員に冷たい会社。
    そのため、雰囲気は良くなく、纏まりがない。
    東芝子会社のため、親会社に支配されており、色も...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有能な人に業務が集まるシステムとなっている。成果を出したところでボーナスは2万円程度しか上がらず、仕事ばかりが増える。一方で何もしない人は定時上がりとな...続きを読む(全480文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は、穏やかな人が多く人間関係は良好である。
    年収にかんしては、借り上げ社宅制度もありそれなりの報酬もいただける。
    【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニューフレアテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    休日は一定程度確保されており、極端に休めないという印象はありませんでした。業務に慣れてくると、自分なりにスケジュールを組みながら進められる部分...
    続きを読む(全247文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    給与が同業他社に比べて比較的高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一見実力主義に思えるが、一般的な相対評価となり、昇給はあ...
    続きを読む(全84文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。ま...
    続きを読む(全98文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    20代でどこでも通用するポータブルスキルを獲得できる環境でした。感情論ではなくロジックで考えることを求められ、先輩たちからも夜の食事の場などで...
    続きを読む(全162文字)

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    回答者:

    【良い点】
    部署によるが基本的には残業は個人に任される。有給についても取得しにくい雰囲気は全くない。リモートワークも基本的にはしたい時に出来るが、基本的に...
    続きを読む(全91文字)

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    ニューフレアテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
    職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
    会社内での部活...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体装置の会社としてグローバルに活躍している企業で、少数精鋭の人達の印象だった。続きを読む(全41文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自の技術を用いた電子ビームマスク描画装置はこれからも伸びが期待できると思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅制度があり、横浜の近くに格安で住むことが出来るのはとても良い。続きを読む(全37文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休みも多く、フレックス制度も充実してあるのでバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全36文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体製造は最先端技術の結集なので、それらに触れられるという点でやりがいは高いと思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体製造工程の中でも、特に前工程であるマスク描画とマスク検査の部分で世界シェアトップの製品があります。シェアを奪われると厳しいですが、半導体業界は技術レ...続きを読む(全99文字)

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    半導体業界ということで賞与が高めですが、他の製造装置メーカー(東京エレクトロンやアドバンテストなど)と比べると全体の給与は低いイメージです。続きを読む(全70文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

    株式会社関電工の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職したい時には早急に対応してくれて比較的やめやすかった
    辞める際に面談などをしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が思...続きを読む(全85文字)

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    東洋熱工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    態度が悪い現場社員が多い。
    特に50代以上は、自分が提出した書類に不備を出しているにもかかわらず、決められた期限...続きを読む(全229文字)

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    戸田建設株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中である
    ときたま、退職者を見かけるが、転勤が合わなかったり、上司とそりが合わないなどの理由のようである続きを読む(全60文字)

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    株式会社JMの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    転職を相談すると、それでもいいんじゃないと相談になってくれる人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手に職つけても評価されない環...続きを読む(全180文字)

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    生和コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によりけりだが、自分の支店は比較的風通しがよく、コミュニケーションの取りやすい環境であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会...続きを読む(全284文字)

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    株式会社小泉創芸の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    短い期間だったが、社会人として働く機会を頂き、今があると思う。
    感謝。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっていると思いたいが...続きを読む(全255文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    高齢になっても役職定年ではありますが、勤務を継続できます。年齢によりグループ会社に出向ですが退職せずに継続できます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)

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    旭化成リフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字のプレッシャーがきつく、メンターの先輩社員もまったく余裕がないため指導もおざなり
    逆に、メンター自身...続きを読む(全197文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職すると言ったら、引き止めることはせずさっさと辞められたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ではあるので、在籍年数が多い人...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社のシステムが発展していてとても使いやすい。iPadアイフォンも配布されて、便利に仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニューフレアテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューフレアテクノロジー
    フリガナ ニューフレアテクノロジー
    設立日 2002年8月
    資本金 64億8600万円
    従業員数 726人
    ※連結:2021年3月期
    売上高 578億2200万円
    ※2019年3月期
    決算月 3月
    代表者 高松 潤
    本社所在地 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
    平均年齢 43.5歳
    平均給与 823万円
    電話番号 045-370-9127
    URL https://www.nuflare.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138106

    ニューフレアテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。