日本相互証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃ってい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある程度シェアがあるので安定した収入はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視では無い側面もあり、電話でのやりとりが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりと取れる。長期休暇も取れ、単発的な休みもしっかりとしている。少数精鋭の組織のため、部署によっては取りづらい可能性もあるが制度として取...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会議など入らない限り、基本的にはマーケットが閉まると同時に業務が終了となるので、18時過ぎには退社することが可能です。自己啓発の補助も行って...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本国債の売買に対する需要は、今後とも安定的に見込めれると思われます。潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

外部研修のサポートは比較的充実していると思います。当時、TOEICのスコアに応じて、取得時に2-3万円の支給がありました。また証券アナリスト等の資格の取...続きを読む(全179文字)

年功序列の典型的な日本の中小企業なイメージ。役員は大手証券会社からの天下りで、閉塞感がかあり、良い組織とは言えない。出世をするには、上にゴマをする必要が...続きを読む(全190文字)

昔はブローカーを介して国債の取引が行われていたが、現在はシステム上での売買が大半を占めている。そのため、ブローカーとして自分が取引する機会が減っており、...続きを読む(全348文字)

以前勤めていました。良くも悪くも古い体質を引きずった社風です。業績が良かったころは居心地は良かったのでしょうが、芳しくなくなったことで悪い面が目立つよう...続きを読む(全154文字)

自分の仕事量のコントロールができ、ワークライフバランスはいいです。
実際、仕事後で趣味に励む人や習い事をする人も多いです。
仕事の時間が決まっている...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)

【良い点】
大手なので福利厚生が充実している。特筆事項はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が決めたノルマを店ごとに追うことになる。他者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現職では日々の業務を通じて多くの学びを得られた一方、自分の能力や体力とのバランスを考えると、業務量や責任の重さが徐々に負担となり、心身の面で...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、残業の嵐です。数字が残せていない社員は数字を出すまで電話をかけ続ける、怒られ続ける、良いお客さんをつけ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
1. 給与・賞与の水準が高い

若手の段階でも業界平均を上回る給与水準。

成果が出ればインセンティブが大きく、年次に関係なく報酬へ反映され...続きを読む(全966文字)

【良い点】
自分が入社した頃と比べて中途入社や銀行からの転籍社員の比率が高まっているように感じているが、そういった人達は待遇面や異動について意に沿わない...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生。エリア職でも住宅手当があったことなど、お金や休み、残業時間において不満は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
証券会社での業務を通じて金融知識や顧客対応力を身につけましたが、自身の強みである「分析・整理」「相手に寄り添うコミュニケーション」をより活か...続きを読む(全148文字)

【良い点】
休職中も休職手当が出る。また、復職の打診もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鬱状態になり退職をした。休職をさせてくれる上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
相場環境もよく順風満帆に営業できていたが、毎月の販売業務がルーティンワークに感じるようになり仕事へのモチベーションが薄れていってしまったため...続きを読む(全201文字)