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日本相互証券株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本相互証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本相互証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本相互証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本相互証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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日本相互証券の 学生による会社の評価

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日本相互証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本相互証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修のサポートは比較的充実していると思います。当時、TOEICのスコアに応じて、取得時に2-3万円の支給がありました。また証券アナリスト等の資格の取...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本相互証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年12月8日
回答者:

【良い点】
評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してでも...
続きを読む(全164文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月2日
回答者:

【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告、...
続きを読む(全320文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2007年頃

投稿日:2023年6月8日
回答者:

【良い点】
本社勤務になれば早く帰れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では残業が多い部署もある
昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...
続きを読む(全96文字)

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日本相互証券の 他のカテゴリの口コミ

日本相互証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

一般の証券会社とは異なり、債券取引のマーケットインフラとして金融市場の根幹を支える仕事ができる点が最大の魅力だと感じました。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    債券市場は株式市場の約2倍以上の規模があり、日本経済の資金供給基盤としての重要性が非常に高い分野です。そのため、金融インフラとしての事業の将来性は高いと感...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門知識・市場理解・実務能力が評価対象となり、成果や専門性に応じて待遇が変わる仕組みと感じました。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    通勤手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度など一般的な制度が整っている。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    週1〜2日の在宅勤務が可能、年休121日程度の制度があることが示されており、働き方の柔軟性や休暇制度が一定程度整っていると感じました。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助も学習支援もあります。
    他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一通り揃ってい...続きを読む(全104文字)

    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度シェアがあるので安定した収入はある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客重視では無い側面もあり、電話でのやりとりが...続きを読む(全90文字)

    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと取れる。長期休暇も取れ、単発的な休みもしっかりとしている。少数精鋭の組織のため、部署によっては取りづらい可能性もあるが制度として取...続きを読む(全172文字)

    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会議など入らない限り、基本的にはマーケットが閉まると同時に業務が終了となるので、18時過ぎには退社することが可能です。自己啓発の補助も行って...続きを読む(全209文字)

    日本相互証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国債のブローカーとして勤務。将来的に無くなる職種の可能性が高いと思い転職を決めました。人間のブローカー経由で...続きを読む(全196文字)

    金融(証券)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    安藤証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし、延々と飛び込みテレアポ。
    歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

    丸三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)

    野村證券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
    それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)

    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)

    静銀ティーエム証券株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後営業だけでなく、企業本体のために働くLコース?が新たにつくられるとのこと。続きを読む(全39文字)

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      社員から聞いたこと
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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)

    大和証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
    入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

    モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本相互証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本相互証券株式会社
    フリガナ ニホンソウゴショウケン
    設立日 1973年7月
    資本金 18億9000万円
    従業員数 113人
    売上高 41億6800万円
    決算月 3月
    代表者 中川雅久
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
    電話番号 03-6260-7676
    URL https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1285590

    日本相互証券の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。