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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本相互証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本相互証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本相互証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本相互証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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1.2

日本相互証券の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本相互証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部研修のサポートは比較的充実していると思います。当時、TOEICのスコアに応じて、取得時に2-3万円の支給がありました。また証券アナリスト等の資格の取得...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本相互証券を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2000年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
みなし残業でとにかく給料が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなしで、閉店後の棚卸しなどの時はハードワークになる。若い時...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年9月22日
回答者:

【良い点】
映画が無料で見れるのがよかった。一定の空席率がないと見れないので、土日は来場者の多い人気の映画は見れないが、公開されてからしばらく経つ映画や、...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月30日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人事評価の軸が曖昧」
実績に見合った賞与が支給されるが、マネージャーの好き嫌いによって評...続きを読む(全486文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な最低限の知識は習得できるかと思いますが、営業スキルなど汎用的なスキルは一切身につかない環境です。
というの...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
中途であったが本社の近くのホテルで泊まり込み、神戸本社内で研修があった。コストをかけて研修して頂いたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全248文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本相互証券の 他のカテゴリの口コミ

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃っている...続きを読む(全104文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度シェアがあるので安定した収入はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視では無い側面もあり、電話でのやりとりが多...続きを読む(全90文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと取れる。長期休暇も取れ、単発的な休みもしっかりとしている。少数精鋭の組織のため、部署によっては取りづらい可能性もあるが制度として取ら...続きを読む(全172文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会議など入らない限り、基本的にはマーケットが閉まると同時に業務が終了となるので、18時過ぎには退社することが可能です。自己啓発の補助も行ってい...続きを読む(全209文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日本国債のブローカーとして勤務。将来的に無くなる職種の可能性が高いと思い転職を決めました。人間のブローカー経由での...続きを読む(全196文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国債の売買に対する需要は、今後とも安定的に見込めれると思われます。潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全176文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列の典型的な日本の中小企業なイメージ。役員は大手証券会社からの天下りで、閉塞感がかあり、良い組織とは言えない。出世をするには、上にゴマをする必要があ...続きを読む(全190文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔はブローカーを介して国債の取引が行われていたが、現在はシステム上での売買が大半を占めている。そのため、ブローカーとして自分が取引する機会が減っており、オ...続きを読む(全348文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前勤めていました。良くも悪くも古い体質を引きずった社風です。業績が良かったころは居心地は良かったのでしょうが、芳しくなくなったことで悪い面が目立つように...続きを読む(全154文字)

日本相互証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事量のコントロールができ、ワークライフバランスはいいです。
実際、仕事後で趣味に励む人や習い事をする人も多いです。
仕事の時間が決まっているの...続きを読む(全153文字)

金融(その他金融)のスキルアップ、教育体制の口コミ

SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン学習が先駆けていた。
会社経費で色々な資格サポートしてくれます。バブル崩壊後でしたが、どんどん設備を売却しており、スリム化しつつある...続きを読む(全130文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
受付
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での学習会があるので学びやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に何時間もある動画を見るのは窓口を対応しな...続きを読む(全123文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

投資分野や、海外、地域などの高い専門性を有する領域を体験できることと海外大学にも進学できるキャリアの多様性があることから。続きを読む(全61文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーチャー制度があり、若年時は毎月報告相談がしやすい環境が作られていたので、教育体制はかなりいいとおもう。続きを読む(全59文字)

エー・シー・エス債権管理回収株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習、スキルアップをしたい人には様々な種類のオンライン学習の提供があります。アルバイト、パート、正社員の区別もありません。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

日産東京販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

アクタス税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで業務に当たることが多い。
人柄が良い人が多いが、人材の流出が顕著であり、すぐにチーム編成がされるため、学び...続きを読む(全89文字)

丸三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外講師から研修を受けることができるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を消耗品と考えてる、役職者が多いことが良...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指定の資格をとるとお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とは名ばかりでほぼなし。
Excelの基礎を少しやるくらい。続きを読む(全78文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性の高い場所であればベテランが丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が、ごっそりいないため5年後に経験者を増...続きを読む(全88文字)

日本相互証券の 会社情報

基本データ
会社名 日本相互証券株式会社
フリガナ ニホンソウゴショウケン
設立日 1973年7月
資本金 18億9000万円
従業員数 113人
売上高 36億4200万円
決算月 3月
代表者 中川雅久
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号
電話番号 03-6260-7676
URL https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1285590

日本相互証券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。