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週1〜2日の在宅勤務が可能、年休121日程度の制度があることが示されており、働き方の柔軟性や休暇制度が一定程度整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
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日本相互証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本相互証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本相互証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
週1〜2日の在宅勤務が可能、年休121日程度の制度があることが示されており、働き方の柔軟性や休暇制度が一定程度整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと取れる。長期休暇も取れ、単発的な休みもしっかりとしている。少数精鋭の組織のため、部署によっては取りづらい可能性もあるが制度として取...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議など入らない限り、基本的にはマーケットが閉まると同時に業務が終了となるので、18時過ぎには退社することが可能です。自己啓発の補助も行って...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の仕事量のコントロールができ、ワークライフバランスはいいです。
実際、仕事後で趣味に励む人や習い事をする人も多いです。
仕事の時間が決まっている...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
評価制度は、年功序列で上がっていくため、仕事ができても出来なくても、年齢を重ねれば昇進していくスタイル。
昇進試験が全くないため、必要資格を...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してでも...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月2日【良い点】
対面によるコンサルティング営業を通じて、お客様一人ひとりと直接向き合い、最大限にお役に立つことが使命とされています。定期的な訪問や市場の報告、...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
休日や仕事後でも容赦なく協力会社から電話が来ることや工事のことを考えなければならない日がよくあるため、休日を過ごし...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2023年6月8日【良い点】
本社勤務になれば早く帰れるようだ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所では残業が多い部署もある
昔は夜中まで残業や、泊まり込みもあっ...続きを読む(全96文字)
一般の証券会社とは異なり、債券取引のマーケットインフラとして金融市場の根幹を支える仕事ができる点が最大の魅力だと感じました。続きを読む(全62文字)
債券市場は株式市場の約2倍以上の規模があり、日本経済の資金供給基盤としての重要性が非常に高い分野です。そのため、金融インフラとしての事業の将来性は高いと感...続きを読む(全81文字)
専門知識・市場理解・実務能力が評価対象となり、成果や専門性に応じて待遇が変わる仕組みと感じました。続きを読む(全49文字)
通勤手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度など一般的な制度が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度シェアがあるので安定した収入はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視では無い側面もあり、電話でのやりとりが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国債のブローカーとして勤務。将来的に無くなる職種の可能性が高いと思い転職を決めました。人間のブローカー経由で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本国債の売買に対する需要は、今後とも安定的に見込めれると思われます。潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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外部研修のサポートは比較的充実していると思います。当時、TOEICのスコアに応じて、取得時に2-3万円の支給がありました。また証券アナリスト等の資格の取...続きを読む(全179文字)
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年功序列の典型的な日本の中小企業なイメージ。役員は大手証券会社からの天下りで、閉塞感がかあり、良い組織とは言えない。出世をするには、上にゴマをする必要が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
無し。
盆休みもなければ有給も法定ギリギリ。
残業代も出ないのでサービス残業。
人が少ない支店は休みも取れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多かった
今では少しは改善してるのかもしれませんが、当時は酷かった
上司や先輩...続きを読む(全99文字)
決して楽な仕事ではないものの、メリハリをつけて働ける環境だと感じている。対面営業が中心のため、平日はお客様対応で忙しいとおもう。続きを読む(全64文字)
確かに帰りは早く帰れるが朝がすごく早いのでどちらとも言えない。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
有休は繁忙期でなければ比較的容易に取得可能。案件が落ち着いている状況であれば、長期的に休む方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく、遅いアポイントの外交がない限り17時にはパソコンをきって退社できるため、残業は少ないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
無駄な残業はしないようになっていってる。次の残業時間も20時間を切っているので、平日のワークライフバランスは整っていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は必ず取得できます。
残業も簡単にはさせてもらえないため、ワークライフバランスは整っていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業も多いし、朝も新聞を読んだりしないといけないなど、仕事へ偏りがち。
やったらやった分だけお金もらえるので
小さい子供がいない方であれば、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
| 会社名 | 日本相互証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴショウケン |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 18億9000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川雅久 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6260-7676 |
| URL | https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html |
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