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週1〜2日の在宅勤務が可能、年休121日程度の制度があることが示されており、働き方の柔軟性や休暇制度が一定程度整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
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日本相互証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本相互証券株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本相互証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
週1〜2日の在宅勤務が可能、年休121日程度の制度があることが示されており、働き方の柔軟性や休暇制度が一定程度整っていると感じました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと取れる。長期休暇も取れ、単発的な休みもしっかりとしている。少数精鋭の組織のため、部署によっては取りづらい可能性もあるが制度として取...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会議など入らない限り、基本的にはマーケットが閉まると同時に業務が終了となるので、18時過ぎには退社することが可能です。自己啓発の補助も行って...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の仕事量のコントロールができ、ワークライフバランスはいいです。
実際、仕事後で趣味に励む人や習い事をする人も多いです。
仕事の時間が決まっている...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
良い点がみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月22日【良い点】
支店によるとは思うが、有給は取りやすいと思います。みなさん積極的に休みをとっている。残業時間も長くはないので、業界の中でもかなりホワイトな働き...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年10月6日【良い点】
主にフロント開発を担当していましたが、要件定義やシステム設計など、経験のない分野にも挑戦する機会をいただきました。制約の多い開発現場ではありま...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
役職者に対しても、○○さん呼びなのは、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もワンマン体質。
能力が高い人はいない。...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月26日【良い点】
ありがたいことに自分の上司は普通の人だったが部署によっ...続きを読む(全72文字)
一般の証券会社とは異なり、債券取引のマーケットインフラとして金融市場の根幹を支える仕事ができる点が最大の魅力だと感じました。続きを読む(全62文字)
債券市場は株式市場の約2倍以上の規模があり、日本経済の資金供給基盤としての重要性が非常に高い分野です。そのため、金融インフラとしての事業の将来性は高いと感...続きを読む(全81文字)
専門知識・市場理解・実務能力が評価対象となり、成果や専門性に応じて待遇が変わる仕組みと感じました。続きを読む(全49文字)
通勤手当・住宅手当・寮社宅・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職金制度など一般的な制度が整っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃ってい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度シェアがあるので安定した収入はある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客重視では無い側面もあり、電話でのやりとりが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本国債のブローカーとして勤務。将来的に無くなる職種の可能性が高いと思い転職を決めました。人間のブローカー経由で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日本国債の売買に対する需要は、今後とも安定的に見込めれると思われます。潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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外部研修のサポートは比較的充実していると思います。当時、TOEICのスコアに応じて、取得時に2-3万円の支給がありました。また証券アナリスト等の資格の取...続きを読む(全179文字)
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年功序列の典型的な日本の中小企業なイメージ。役員は大手証券会社からの天下りで、閉塞感がかあり、良い組織とは言えない。出世をするには、上にゴマをする必要が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手はかなり早めに帰れる。役職が上がるにつれて、残業時間は増えるが、それでも他の会社に比べてかなり少ない方だと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業がほぼないため業務終了後は趣味や家族のために時間を使うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではリモートワー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署によりますが、早く帰れる人や部署もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもいますが、なかなか帰れない人も多か...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本一切仕事ないのでプライベート充実できる。残業もそこまでなく、外交行って戻る時間が遅くなるくらい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署や担当顧客にもよりますが、以前の証券会社のイメージと比べると働き方は徐々に改善されている印象です。有給休暇は比較的取りやすく、夏や冬にま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
2か月に一度は必ず有給を取得するよう会社から指示がありました。計画的に休暇を取る体制が整っているため、有給を消化しづらい雰囲気は全くありませ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
世間のイメージと比べると、意外とバランスは良い。皆いやいや残業しているというよりは、好きで働いている人間が多いが、ちゃんとプライベートを守り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝は普通に休める
ただし有給はお伺いを立てるのがしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給にいちいち理由を聞くのをやめてほしい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時はリモートか多かったものの、収束後には出社が進められる風潮になった。残業は時期によって違う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
毎月有給は消化するように会社が奨励しているため取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが先輩の顔を伺い...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 日本相互証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴショウケン |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 18億9000万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川雅久 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
| 電話番号 | 03-6260-7676 |
| URL | https://www.bb.jbts.co.jp/ja/index.html |
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