回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに近隣の温泉旅館で泊りの社外ミーティングがありました。社員は旅行も兼ね韓国で開催したこともありました。
また当時は水曜日が原則定時退...続きを読む(全211文字)
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エピクルー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エピクルー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエピクルー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに近隣の温泉旅館で泊りの社外ミーティングがありました。社員は旅行も兼ね韓国で開催したこともありました。
また当時は水曜日が原則定時退...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
去る者は追わずの風潮なので、好きな時に簡単に辞められます。人によると思いますが、周りもあまり引き止めようとする感じはなかったように思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社して日も浅い内から出張に行かされるので場数は踏めます。そのため、向上心の強い人はスキルアップが望めます。経営者がチャレンジ精神旺盛で新た...続きを読む(全260文字)
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業界内の経験豊富な上司ばかりで、業務内容としては濃いものが多く、学ぶべきものも多い。しかし全体的に経験者で成り立っているので、教育体制は決して良いとは言...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員食堂があり、昼食がそれほど高くなくとれるので、追浜駅から遠く昼食を外に食べに行くことは出来ませんが、便利だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インセンティブの設定が他の企業より明確に提示されているので、営業未経験の方でも結果を出せば高収入を得られるチャンスがある環境だと思います。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。住宅手当も微小ではあるが支給される。出勤時の服装が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ネ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料がしっかり上がっていく制度で、新卒中途ひいきなくしっかりお金に反映されます。昇給や昇格の機会も年に2回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣先の工場内に日本ケイテムの事務所があり、そこで仕事の悩みから日常生活の困り事まで相談に乗ってもらえる点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり、指名され、頑張りたい目標などのスピーチをさせられた。
朝礼での唱和もあり、抵抗を感じる人も一定数...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、交通費もまぁまぁもらえるので福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の関係でかなり遠い駐車場になったが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員にメリットになるような制度は特にないが、大家族主義を良しとするフィロソフィーとする経営方針を社員教育に徹底しているのは勉強になる
【気に...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは基本的に本社の事務職やベテラン社員に向けたものなので、技術職や現場作業を行う人間、新入社員は恩恵を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
何年も前なので変わっているかもしれませんが、福利厚生は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなかったので増や...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | エピクルー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エピクルー |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 岡部晃 |
| 本社所在地 | 〒856-0022 長崎県大村市雄ケ原町147番地40 |
| 電話番号 | 0957-49-6100 |
| URL | http://www.epicrew.com/ja/ |
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