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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して日も浅い内から出張に行かされるので場数は踏めます。そのため、向上心の強い人はスキルアップが望めます。経営者がチャレンジ精神旺盛で新た...続きを読む(全260文字)
エピクルー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エピクルー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエピクルー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して日も浅い内から出張に行かされるので場数は踏めます。そのため、向上心の強い人はスキルアップが望めます。経営者がチャレンジ精神旺盛で新た...続きを読む(全260文字)
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業界内の経験豊富な上司ばかりで、業務内容としては濃いものが多く、学ぶべきものも多い。しかし全体的に経験者で成り立っているので、教育体制は決して良いとは言...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年度初めに近隣の温泉旅館で泊りの社外ミーティングがありました。社員は旅行も兼ね韓国で開催したこともありました。
また当時は水曜日が原則定時退...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
去る者は追わずの風潮なので、好きな時に簡単に辞められます。人によると思いますが、周りもあまり引き止めようとする感じはなかったように思います。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
正職員は、独立行政法人が合同でやる研修があり、数カ月職場を離れて行く場合があると聞きました。
そのような研修があるのは、少ない人数で多岐の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
大手チェーンだったため調理マニュアルがしっかりしており、写真付きでレシピが確認できたので未経験でも覚えやすかったです。入社時の研修で衛生管理...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育制度は整っているように感じた。
月に1回社員全員が受ける、業務の復習をする訓練会があるので定期的に復習できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育はあるけど、やってるだけ。人事の自己満足なのか、やってる感を出しているだけで、時間わ無駄にとられ現場は疲弊している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい方はできる環境にあります。チャレンジしたい人を応援する文化があり、若手にもチャンスがたくさんあります。教育体制も先輩が教...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は1日のみで本社まで行く
交通費は出してもらえるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育するという制度は存...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っており、聞けば優しく答えてくれる人達がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃とレストランの準備で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
設備管理に関連する資格であれば、2回まで受験費用を会社が持ってくれる点。(以前は3回までだったが削減された)続きを読む(全60文字)
| 会社名 | エピクルー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エピクルー |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 22人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 岡部晃 |
| 本社所在地 | 〒856-0022 長崎県大村市雄ケ原町147番地40 |
| 電話番号 | 0957-49-6100 |
| URL | http://www.epicrew.com/ja/ |
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