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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+インセンティブで稼いでいく実力主義な会社。
評価基準についても比較的透明性が高いように感じる。
自分は実力が足りないと感じて転職した...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ディップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本給+インセンティブで稼いでいく実力主義な会社。
評価基準についても比較的透明性が高いように感じる。
自分は実力が足りないと感じて転職した...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が一切無く、六本木本社と地方オフィスの給与水準が同じため、その点は不公平であると感じる。
地域差によって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
毎週バナナを無料配布してくれる
永年勤続でお休みとお祝い金をくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する35才以下の女性は卵子凍...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトでも少額ではあるが、決算賞与が出ることはある。毎年ではない。時間休と半休を取ることも可能だが、時給では勝手が違うので要確認。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
悲しい程ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、ちゃんと構造的なお話ができるようになるお勉強を全社員がした方がいい。役職者...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は全体的に取りやすい雰囲気。部署にもよるが事前に伝えておけば取れる。住宅手当や社宅等の手当はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助や寮はなし。オフィスでバナナが無料で食べれる。ウォーターサーバーは自由に使える。卵子凍結の際の補助金が出る。オフィス環境:本社はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な企業と変わらないと思う。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポ10なる10万円まで好きなことに使えるとい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なめな方だと思います。
全国統一の年収なので物価が高い地域勤務の方には住宅補助等の福利厚生を導入すべ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NISAなどの説明会もあったので新卒だと助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で出勤停止しないといけない際も有給消化になるの...続きを読む(全81文字)
ディップの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるし、法令遵守の意識は高い会社だと思う。部署によって多少は異なるかもしれないが、基本的には制度はしっかりしている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取りやすく、土日祝休みで、休日出勤は基本なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないこと。福利厚生をうまく活用する...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った手当はなかった印象です。
残業代があったので手取りはある程度もらえてましたが、別の会社の友人の手取りをき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助もないし、特にいい点もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ほしい。
残業やめてほしい
フレックスが使えるようにな...続きを読む(全89文字)
住宅手当や引っ越し手当が福利厚生にない。続きを読む(全20文字)
オフィスは綺麗だが、新しい会社のため福利厚生は期待しない方が良い。続きを読む(全33文字)
勤務地が全国にある。私は全国転勤希望なので問題ない続きを読む(全25文字)
成果はしっかりと評価されるので、頑張れば頑張るほど良い続きを読む(全27文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていたと思う。学習支援もあったし、それをきっかけにキャリアコンサルタントの資格をとった先輩もいた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オフィスグリコや自販機など、総務の方が色々手配してくれている。個人で作業やミーティングできるスペースがあるのも使いやすい。
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は取りやすいですし、毎月活用できる会社です。住宅補助などはありませんでしたがその分給料でしっかりと還元されているように思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、コミュニケーションを取る施策が充実しており、コミュニケーションが取れていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで、有給休暇も以前と比べて取得しやすい環境になっている。残業時間も全体的に減少傾向にあり、ワークライフバランスは改善されている...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存メインと聞いていたがほぼ100%新規営業。
このご時世に飛び込みもやらされる。
古臭い昭和の営業スタイルが根...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無し。新卒も中途も2,3ヶ月で一気に辞める。
それに対して特に策を打つでもなく、
現場管理職もお咎め無し。
人が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらにテレアポをするだけ。
営業時間中の会社にとってはただの迷惑電話。
競合と比較して金額が高い上に効果も出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職はそこそこいる。
担当業界によっては女性の方が受け入れられやすいというか売りやすいこともあってか、ハイプレイヤーは女性多め続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも22時や23時頃まで残業している姿が散見される。
固定残業時間が長いのは当然とすら言えるかもしれない。公...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社商材に勝てる要素が無い。
応募が来ないことはザラで、
来ても面接に繋がらない。
一回導入してもらっても、効果...続きを読む(全98文字)
バイトルなど生活に身近な自社サービスを通じて、求職者と企業の双方の課題解決に携われる点に魅力を感じた。開発と事業の距離も比較的近そうだと思う。続きを読む(全71文字)
求人サービスに加え、スポットワークやDXなどにも取り組んでおり、事業領域の広さが印象的だった。新しい領域の成長性については、今後を見たいと感じた。続きを読む(全73文字)
新卒向けの研修や技術を学ぶ機会があり、育成面には一定の配慮を感じた。一方で、現場では受け身にならず、自ら学び続ける姿勢が必要そうだ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は理由「私用のため」でとれるので、正直に書かなくてもOK。残業申請をすれば残業代はちゃんと全額支給してくださるし、そもそも残業は基本なし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会保険は即日加入だったため、そこは良かったと感じました。
交通費もでるし、有給休暇も取れる。派遣先にもよるが、急遽体調不良でも普通に休める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々揃っているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこから使えるのかなど、見つけるのが大変。
なかなか使おうとはならない。使...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、通勤手当が固定金額なため会社の近くに住めば実質家賃補助になった。その他手当は資格取得手当などもありスキルアップへの補助が充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅もあり、引越し費用等も出してくれる
賞与がない代わりに
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤等を目指す手段もあるが基本通らないイメージ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、一般的な企業と比較して大きな違いはない印象です。基本的な制度は整っており、必要に応じて利用できる環境だと思いま...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
目だった福利厚生は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当以外にも何か外部にPRできる手当をくふうする必要があるかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最近、リフレッシュ休暇が導入された。
申請期限はあるが、有給休暇と合わせるとかなりの日数になるため取得出来れば割と休日は多くなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当は会社から近ければ2割、一定の距離から離れると1割家賃補助される。退職金あり。多くはないが飼育している動物がいると毎月ペット手当が貰...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生が比較的充実しており、社会保険や交通費の支給など、基本的な制度が整っている点は良いと思います。安心して働ける環境があり、休暇制度など...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 548億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 531万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。