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【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)
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ディップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全219件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
在籍していた頃は、コミュニケーションを取る施策が充実しており、コミュニケーションが取れていると感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日休みで休みは十分とれる。
有給も部署によるが１ヶ月前に申請したり、1週間前でもよかったりさまざま。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務系の職種はリモートがあまり許されておらず、リモートができる部署でも常にカメラをオンにしながら業務に取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ハワイ旅行など業績に応じてかなり豪華な待遇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ会社に在籍しているだけでは福利厚生の恩恵はあま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年々福利厚生が新たに導入されており、働きやすい環境はつくられている。卵子凍結費用のサポートや有給休暇の繰越制度なども導入されている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人は良い。優しい人が多い。飲みもよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば家賃手当が欲しい。転勤させといてそれは無いでし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料がしっかり上がっていく制度で、新卒中途ひいきなくしっかりお金に反映されます。昇給や昇格の機会も年に2回あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化は取ることができる。また、学習などにも関しても会社の支援をいただくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいが、
有給の数があまり多くないため病欠で休むと一瞬でなくなる。フレックスは2年目以降。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇があることです。何か特別な休暇のように思えますが、特別休暇が付与されず有給休暇から消化されるユニークな制度です。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オフィスグリコがある。
家賃補助はなし。
2年目に必ず上の階級にあがれる。
そこからは実力次第。
社員総会が年に一回開催される。そこでは芸能...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的に在宅勤務は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって在宅勤務の可否が変わるのは気になる。
福利厚生はあってないような...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副業OK
フレックス使える
有給はいつでも取得可能
課長部長にDMするだけ
口頭で伝える必要もない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
最低限必要な福利厚生が整っている。あまり利用したことはないが、利用すればお得にジムに入会できたり、資格取得ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
コンビニやネイル、コンタクトなどクーポンが使えたりする。
他企業とそこまで福利厚生で遜色ないが悪くはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よく社内環境をよくするアンケートは行われているが別に良くはなってない印象。地方のオフィスの環境は良くない。続きを読む(全73文字)
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事業所は全国各地にあるので、場所によって雰囲気などは異なるとおもうので、なんとも言えない。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしい。退職金も5年は勤めないともらえないし、やっぱり大手に比べるとかなり満足とはいえないとおもう。続きを読む(全75文字)
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社員の方に聞いた話ですが、dipでは仕事量は多く、残業が発生することもあります。ただ、その分やりがいのある案件に携われる機会も多く、達成感を得やすいとのこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署や時期によって忙しさに波はありますが、繁忙期は残業が増える傾向があります。一方で、効率化も進んでおり、成果を出していれば比較的柔軟に働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社理由は、求人広告を売る会社ではなく、「働く」を変えるインフラ企業だと感じたからです。特に、現場のリアルな声をもとにサービスを進化させ続け...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女関係なく評価され認めてもらえると感じる。
また若い管理職が多いので年齢が近いため、会話や相談がしやすい。
自分がやりた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署や時期によって差はあるものの、全体としてはメリハリのある働き方ができる環境だと思います。繁忙期は残業が増えることもありますが、業務調整や...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は基本給に加えてインセンティブの比重が大きく、成果を出した分だけ評価に反映されやすい制度だと思います。数字に対する評価基準は比較的明確で...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ディップ株式会社は、性別に関係なく成果や姿勢をきちんと評価してもらえる会社だと思います。女性社員も多く、管理職として活躍している方も身近にい...続きを読む(全174文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
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福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
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キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
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退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
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ディップの 会社情報
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディップ |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 10億8500万円 |
| 従業員数 | 2,925人 |
| 売上高 | 563億8600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-5114-1177 |
| URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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