この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアは年間10万円(半年5万円まで)までPC周辺機器や書籍などを経費で購入できる制度がある。
購入したものは会社からの貸与物という扱いに...続きを読む(全166文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアは年間10万円(半年5万円まで)までPC周辺機器や書籍などを経費で購入できる制度がある。
購入したものは会社からの貸与物という扱いに...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にありません。
表彰されるとハワイに行ったり、バーベキューに招待されますが、誰が望んでいるのかな。と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直特段目立ったようなものはなかった覚えがある。なんか、途中まで某メンタリストのサブスク無料とか色々とあったけども...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大体揃ってるため不満はない。
副業も申請すれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当手当がないため首都圏の新卒で一人暮らしは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に使え、復帰率も100%です。男性育休取得者もかなり増えていると思います復帰後の。時短勤務基本的にも自分の好きな勤務時間で相...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給はすごくとりやすかったです。
年末年始、GWなども有休を繋げて長期休暇を取ることも可能でした。
午後休、午前休も取りやすい環境でした。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
とは言え、他の大手と比べると良いという訳でもなく平均的。
育休なども取得しやすい環境のため、この点は非常に良...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
カラオケやレストラン、映画などの割引が使えるサービスがある。その他、出産や育児関連の福利厚生も充実している気がする。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所は良いと思いますが、本社にいる人と支店にいる人の待遇や差が激しいと思います。Wi-Fiが遅い時がたまにありますが、改善しようと努めてくれる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ渦はなくなってましたが、ベネフィットステーションが利用でき、会員制ホテルも割引価格で利用できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助もなく、福利厚生については他の会社と比較しても低いと感じる。インセンティブありきで稼ぐ会社である、ということは入社時に覚悟しておいた方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援や教育にはしっかりしていた印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、賞与も賞与とは言い難い少なさであった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
選抜研修がよかった。たまに工数をかけている研修が走ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体あまり力をいれていないです。現場で...続きを読む(全86文字)
オフィスはモダンで最新のITツールが使われていて快適な環境であると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
・加入している関東IT健保がまあまあ良い、くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅補助や扶養手当は無し
・会社都合での転居の際も...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
申請さえ行えば副業可能。特に開発職や企画職はスキルを保有している人も多く見受けられたため、副業制度に助けられているメンバーも多かったのではない...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有給は申請すれば通ります。
営業だと月末や決算時期のいった忙しいタイミングは取りにくい雰囲気はありますが、計画的に上司に報告していれば大丈夫で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もない。インセンティブも渋い。賞与もお小遣い程度です。
目立っていい福利厚生は全...続きを読む(全83文字)
社内コミュニケーション費制度、同好会活動制度、定期健康診断など様々な福利厚生があります。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が一律で上がった代わりに住宅補助がなくなったとのことでしたが、やはり一人暮らしの住宅補助はある方が良いと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月達成組織には翌月経費が出るのでチームで親睦を深める事が出来ます。その他学習支援制度の導入もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能点
その他利用しているような福利厚生はあまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能だが、
そもそも業務量が多いため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が100%紹介できるところは良いところかなと思います。
また、エクシブが使えるので、
それを使って休暇をエンジョイしている従業員も多くいま...続きを読む(全181文字)
勤務地の希望が通りやすいと社員や先輩からも聞いた。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく普通の福利厚生です。
会社内の自動販売機がすこしだけ、安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの資格取得す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自組織においてはOJTに必要な資料がない(すべて口頭での説明)やリーダーが二人居たにもかかわ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
導入ツールにおいて退職手続きを行うのでスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから扱う商材が伸びるイメージがわかなかったし、や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
風通しは比較的にいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総会などでフィロソフィーについて語っているが役員の独りよがりな部分が垣...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
当たり前だが、土日祝日が休みで会社からの連絡がなかったのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるんだから、それぐら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同年代と比べて低いと思う。ボーナスも期待していたほどない。本当に上場している企業なのか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務での給料は良い。
数年前、給与の基準が上がったためだいぶ良くなった。
昇給の可能性は年二回、基本的に成績で決まるので、上がることも下がる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があるので良い。
有給も取りやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がだいぶ変わ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
色々な業種のアポイントを取っていくのでどんな企業に今どんな悩みがあるのかなどの知識は他の仕事に比べかなり知ることができた。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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