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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年も前なので変わっているかもしれませんが、福利厚生は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなかったので増や...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マスターピース・グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターピース・グループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマスターピース・グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
何年も前なので変わっているかもしれませんが、福利厚生は普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかなかったので増や...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から一定の距離に家を借りていれば新入社員に関しては家賃補助のような制度がありました。
ただし、会社の立地条件で新卒者が済むには現実味のな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の近くならいくらかお金がでたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
TOPから何回も同じ話をされる意味のない研修があります。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業と比べるとかなり劣る。海外赴任時の給与は低い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
国内外問わず引っ越しが必要な場合には費用が出る。
福利厚生として、ビジネス経験が豊富な会長から直々の研修を受けるチャンスがある。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
バンコクセンターでは、新卒入社時には、新卒主導のBBQ大会を行っている。また、3ヶ月に1度程度のペースで日帰り旅行を実施しており、格安で様々...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給取得は100%でした。またシフト制だったので休みは好きな日に取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといってま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給制度については担当しているクライアントにもよりますが、纏まった休みを取ることが出来ます。土日を含めれば、9連休も可能です。シフト制なので...続きを読む(全165文字)
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研修では名刺獲得研修がありました。危ない会社に入って行ってしまい、軟禁され、恫喝された人もいました。人材にかかるコスト・リスクをことごとく労働者側に押し...続きを読む(全179文字)
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2ヶ月連続で16日以上働いている場合は保険加入必須だったのですが、
めいっぱい働く月と16日以内に抑える月を交互に繰り返す場合は、
保険に加入する必...続きを読む(全169文字)
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みなし労働時間制で30時間込み。
東京都の最低賃金ギリギリの契約社員でした。
海外拠点社員よりは全然マシではあるものの、上と下に差が大きかったという...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職は去るもの追わずでとても良いですし、人の入れ替えがとても早いため、退職手続きも非常にスムーズになっています。すぐに海外で働け、そして渡航...続きを読む(全715文字)
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【良い点】
上下関係はかなりフラットでした。仕事さえこなせれば、役職がなくてもかなりの裁量権を得て業務を執り行えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接の時から、入社前と入社後の会社のイメージは変わらりませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く人は大変な印象がありました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすくワークライフバランスはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る時に理由を書く欄は不要だと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新人でも重要なポストにつくことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育はあまりなく自分で勝手に成長していく必要がありました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人によっては、頑張れば評価されるところは評価していいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところはぜひ改善してほしいです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多く女性は働きやすい職場だと思います。子育て中でもバランス良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため女性特有のし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い女性でもどんどん仕事を任せてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも大きな仕事を任されるのでプレッシャーに感じること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コールセンター業務は今後も無くならないのでこれからも残る会社でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業をすると社内が活気ずきます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職届はすんなりと受け取ってもらえました。特に引き留められずサッパリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に飽きてしまう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は過不足なく整っており安心して働くことができます。残業代なども適切に支払われます。過度な残業が発生しないように管理されている...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。住宅手当もないが、現場からの帰りは遅くなるため、家賃が安いエリアに住むことも難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
auを使っているならキャンペーンのメールがたまにきてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に知ったのですが、事前にキャンペ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
割引がおおく、オンライン英会話、ダイビング、レンタカー割引など様々な福利厚生があり充実しているのでとても良いです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
リモートワークは所属する部署による部分もあるものの、ほとんどの社員が利用可能であり、柔軟な働き方ができる点に魅力を感じました。加えて、リノベ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談したことを上に挙げてもらえず対応をしてくれませんでした。何度も伝えてや上の方が出てくるのですが「あの人は何言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助はさすがの金額が出ていた。また、当時コロナ禍だったため、サテライトオフィスを複数契約し、自由に使えていたのもいい点であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
図書の購入を補助する制度があり、たいへん活用させてもらった。
自身は利用しなかったが、自社株を購入できる制度も存在する。
退職金が存在しない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
副業は申請すれば許可されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生は特にありませんでした。退職金はDCに変わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単身者には住宅手当がでるようで、持ち家者には補助はない。転勤者は社宅手当出る。充実はしていないが極端に不足もしていない。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | マスターピース・グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マスターピースグループ |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 2億1600万円 |
| 従業員数 | 28人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島樹里 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目8番12号 |
| URL | https://www.m-piece.com/ |
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