イシカワのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員のホームアドバイザーは育休や産休がないので、それを機に辞めた先輩がいた。ただ、ホームアドバイザーでも何...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームアドバイザーというパート従業員は社内の中、支店の中でも一番弱い立場なので、支店長にパワ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
子どもを持つ女性が多いので急な休みもお互い様という雰囲気で休みやすいです。ただ、部署や支店によるところも多いかもしれません。
設計部や経理は女...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員教育はあってないようなものだと思います。最近はよくオンライン研修をしていますが、役に立つかどうかは…。教えられるのを待つのではなく、自分か...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄土日休みではなかった為、子どもの成長に合わせて自己都合で退職しました。土日休みの部署へ移動などの措置は基本的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
支店や部署によるかもしれませんが、お客様と直接関われたり、イチから携わった住宅を自分の目で見ることができるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は取りやすくなりました。コロナで研修旅行がなくなったのはさみしいです。会社から補助が出て色んな国に行けたので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
希望する者だけ、社員旅行がある。
社員旅行希望者は、本社経理に言って、毎月その旨の積み立てをしてもらえるんだとか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、悪口などパワハラが横行してる会社故に、スキルアップなどは望めるとは思えない。
いろんな資格を取ろうと思っ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャークラスになると、出張と称して全国各地を飛び回る故に、日にちをずらしてお出かけができるみたいですよ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月副社長と文通のようなやり取りをする場がある。支店内で起きたパワハラなどを相談することもでき、動いてもらえた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
女性にだけ副社長との交流を踏まえたデイリーレポートの提出が月一である。本当に悩んだ時にそこに大いに書き込んだことによって、迅速にその悩みを解決...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他支店のアドバイザーとアドバイザー研修という名目で度々交流できる機会があったので(エリアにもよる？)その時にいろんな情報交換ができた。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
掃除や整理整頓話が好きな人なら毎日工夫しながら展示場の維持管理ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーとしての立...続きを読む(全183文字)