イシカワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員のホームアドバイザーは育休や産休がないので、それを機に辞めた先輩がいた。ただ、ホームアドバイザーでも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームアドバイザーというパート従業員は社内の中、支店の中でも一番弱い立場なので、支店長にパ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給は取りやすくなりました。コロナで研修旅行がなくなったのはさみしいです。会社から補助が出て色んな国に行けたので。続きを読む(全63文字)

【良い点】
支店や部署によるかもしれませんが、お客様と直接関われたり、イチから携わった住宅を自分の目で見ることができるのでやりがいは大きいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄土日休みではなかった為、子どもの成長に合わせて自己都合で退職しました。土日休みの部署へ移動などの措置は基本...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員教育はあってないようなものだと思います。最近はよくオンライン研修をしていますが、役に立つかどうかは…。教えられるのを待つのではなく、自分...続きを読む(全97文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられました。
営業職を経験したことで、お客様への対応や住宅に関する知識等を習得できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全305文字)

【良い点】
初任給は悪くないと思います。
昇給も毎年ありますし、ボーナスもきちんと出ます。
新入社員にはOJT制度もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教えてもらうというよりは自分で考えてやりながら覚えていく感じだったので、精神的に鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、悪口などパワハラが横行してる会社故に、スキルアップなどは望めるとは思えない。
いろんな資格を取ろうと思...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業で入社した場合は出産後戻っている人はかなり少ないように感じる。一般職やインテリアコーディネーターの方は戻ってきて、本社に行く場合やそのま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の方でも営業では活躍しやすいと思う。女性の産休、育休はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上司によ...続きを読む(全104文字)