回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒をとても大切にする会社である。
研修や資格取得など、力を入れている方かと。
中途は20代前半なら良いが
遅い入社だと全ての面で厳しいと思われる...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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下村特殊精工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、下村特殊精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に下村特殊精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒をとても大切にする会社である。
研修や資格取得など、力を入れている方かと。
中途は20代前半なら良いが
遅い入社だと全ての面で厳しいと思われる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業は程よくあり、ある程度の給与は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができない部署だと、なかなか稼げな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
変化を嫌う
改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTのみ。
マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
た...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制はあまりないです。
ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己啓発として通信教育を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
各世代で定期的に研修があるが、人事部の帳面消しのようなものしか...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造で必要な資格は会社負担でとれましたよ。一時金がでた気もさます。
【気になること・改善したほうがいい点】
不必要な資格も多かった気がしますよ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 下村特殊精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シモムラトクシュセイコウ |
| 設立日 | 1941年2月 |
| 資本金 | 2億9800万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 96億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安田保馬 |
| 本社所在地 | 〒272-0034 千葉県市川市市川1丁目3番18号 |
| 電話番号 | 047-321-3841 |
| URL | http://www.sts-shimomura.com/ |
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