この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒をとても大切にする会社である。
研修や資格取得など、力を入れている方かと。
中途は20代前半なら良いが
遅い入社だと全ての面で厳しいと思われる。...続きを読む(全178文字)
下村特殊精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、下村特殊精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に下村特殊精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒をとても大切にする会社である。
研修や資格取得など、力を入れている方かと。
中途は20代前半なら良いが
遅い入社だと全ての面で厳しいと思われる。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、残業は程よくあり、ある程度の給与は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができない部署だと、なかなか稼げない...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 下村特殊精工株式会社 |
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フリガナ | シモムラトクシュセイコウ |
設立日 | 1941年2月 |
資本金 | 2億9800万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 安田保馬 |
本社所在地 | 〒272-0034 千葉県市川市市川1丁目3番18号 |
電話番号 | 047-321-3841 |
URL | http://www.sts-shimomura.com/ |
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