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杉本電機産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

杉本電機産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、杉本電機産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に杉本電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

杉本電機産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

杉本電機産業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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杉本電機産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考が丁寧。選考をせかさず、最後まで就職活動することを勧めているのは良いと思う。ビジネスマナーはある程度身につくと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定式で役職者との食事があるので、上の人たちの顔などは覚えることができるし、同期との繋がりもかなりできると感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内で継続的に高い成長率を持つ企業だったため。
    若手でも比較的高い水準の給与が貰える。(時間単価は別として)
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善した方がいい点】
    思ったよりも忙しいです。入る営業所によっては放置されてしまうことも…
    基本的に社員はいい人が多い気がします!...続きを読む(全154文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的には社内の人間関係は良い。社長や管理職の人間と関わる機会が多く、風通しの良い企業。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全174文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    杉本電機産業の 他のカテゴリの口コミ

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行、リフレッシュ休暇制度、レジャー施設の割引利用など、ワークライフバランスを推進し、従業員のストレスを軽減する制度が一般的です。楽しみ...続きを読む(全109文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同社は、電気工事に必要な材料をメーカーから仕入れ、電気工事業者に販売する卸売業を主軸としています。神奈川県内では業界売上No.1の実績を誇り...続きを読む(全285文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杉本電気のいい点は、地域に根ざした丁寧な対応と高い技術力にあります。家庭用電気工事から企業向けの大規模設備まで幅広く対応しており、柔軟で迅速...続きを読む(全230文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月収がやく30万かける12 360
    ボーナスが年間4.5カ月 やく120万
    そのほか決算賞与があります。昨年度はやく70万。
    給料は日本平均...続きを読む(全192文字)

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    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本はルートセールスのため一定の顧客と長く接するため信頼関係の元に仕事が出来る魅力がある続きを読む(全44文字)

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラを支えるサプライヤーとして71年の強固な事業基盤があり今後も安心している続きを読む(全40文字)

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は24万円ほどで大学院卒の場合は基本給に一万円の上乗せがある続きを読む(全33文字)

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生として営業手当が1-5万円や家族手当も人数の制限なく支給される続きを読む(全35文字)

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給休暇を時間区切りで取得できるため急なプライベートにも予定を合わせやすい続きを読む(全37文字)

    杉本電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 人事 社長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の長所は行動力があるところです。1件でも多くの取引先に足を運ぶことを心掛け、取引先の現状把握やアフターフォローを徹底して参りました。
    その...続きを読む(全406文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社三陽工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が言ってた時と全く違う。面接時とは全く違い、言ってる事とやってることが違いすぎる。頑張...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所にもよるが、基本的に優しい先輩社員が多いので、分からないこともすぐに聞ける環境である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ...続きを読む(全152文字)

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    米津物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店にもよりますが比較的若い社員が多いため、社内での会話などはかなり活発だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから...続きを読む(全390文字)

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    株式会社テヅカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用前の説明では良いことをたくさん言われたけど、実態は全く違った。建物をキレイにしたのにトイレが少なく、待ち時間...続きを読む(全109文字)

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    株式会社前嶋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が大幅に違った。残業は能力が低い為、会社が適切な業務をさせているのに残業はおかしいと言う評判続きを読む(全70文字)

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    株式会社京楽の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
    自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デンセンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく方向が色々変わる.またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

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    株式会社横浜三矢商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

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    株式会社コンサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がかなり独特。
    上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
    よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

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    ユニソル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    杉本電機産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 杉本電機産業株式会社
    フリガナ スギモトデンキサンギョウ
    設立日 1955年10月
    資本金 9億1900万円
    従業員数 396人
    売上高 534億3400万円
    決算月 3月
    代表者 三浦秀人
    本社所在地 〒210-0841 神奈川県川崎市川崎区渡田向町6番5号
    電話番号 044-211-4745
    URL https://www.e-sugimoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575423

    杉本電機産業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。