アクモスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
1年間の研修を実施するので新卒未経験でも入社してみようと思える点
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の研修制度については、全員が...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは給与面で不満が残りました。基本給が低めに設定されており、賞与が満額支給されるのは入社3年目以降と...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いが、部署によっては性格の悪い人が固まっている。
10年以上在籍しているのにも関わらず、なぜ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いわゆる金持ち企業です。業績は安泰しております。
もちろん、ピークは残業もありますし、少々責任の重い仕事もありますが、やりがいはあります。
...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を半強制的に受験させられるが、受験料のサポートが一切ない。
資格の取得が評価として重要な位置付けとされて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低...続きを読む(全169文字)

【良い点】
中堅のシステムエンジニアリングサービスを主とする事業を展開しており、日立製作所等の大手企業をクライアントとして有する。
社風は穏やかな人たち...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低く、昇給も普通の会社より低い。
資格手当も同業他社の3分の１程度、資格取得補助制度などもあるが、...続きを読む(全404文字)

【良い点】
基本的にはいい人ばかり。
それ故に嫌な人はとことんひどく見えてしまう。
人にもよると思うが、怒鳴られたことなどは一度もない。
きちんと叱って...続きを読む(全96文字)

【良い点】
水準としては低いと思う。
どんなに評価が良くても年に2～3000円程度しか昇給しない。
給料上げるには、昇進しかないが大卒や大学院卒は昇進し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
全体的に人員不足なため、ポジティブに考えると色々なことにチャレンジできる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
働き方改革でかなり改善したが、その前はプライベートはないに等しかった。
現在はリモートワークなど導入されて、ワークバランスは取れるようになっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、風通しは良くしっかりと面倒を見てくれる。
ただ、結局のところ上長に気に入られるかが重要。続きを読む(全58文字)

【良い点】
数年前から入社後の社内研修が1年になったので、新人としては安心して働けるのではないか。
研修後の先輩や上司とOJTがあり、仕事をマンツーマン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い意味で和気あいあい。社風は良かった気がします。客先にそれぞれ出向していても、社内に帰社した際はみんなで飲みに行ったりしていました。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員相互に考課を行っていた。誕生会などがあった。運動会などもあった。昼食に一緒に食事をしたりという家庭的な温かさがありました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術力があればシステムの構築など自分で説得し、開発手法などを決めることができる。
見積もりから提案、開発、納品、検収まで一通り対応でき、シス...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格試験合格のための受験料や書籍代について、場合によっては会社が全額負担なのは良いところ。
報奨金も出るし、会社としても資格の取得に力を入れ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の改悪が進んでいます。年金基金も脱退です。前払い退職金(401K確定拠出年金)へ移行とのことですが、運用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資格取得に対してサポートが充実（自社に講師を呼んでの勉強会、セミナー等の参加費用の補助）している。また、資格取得後の報酬があるためモチベーシ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
言われた範囲で自由にできるが、範囲を超えると超える方向が良くても悪くても叩かれるので与えられた枠内で動くには問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

派遣先にて実績（工期短縮、費用削減、便利ツール開発）を上げても、それを評価する上長が同じ職場（派遣先）にいない場合、自身の評価としてフィードバックされず...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業について、36協定(45時間以内/月、それ以上は年に6回まで)で守られているため過剰な労働を強いられることは少ない。
【気になること...続きを読む(全159文字)

役職者以上の業務・プロジェクトにおいて、定期的な進捗報告及び結果については厳しくチェックされるが、設定した目標・計画に対するアクションプランへの制限は少...続きを読む(全173文字)

私の案件は基本的に一人で全工程を担当することがほとんどだったため、
収めたシステムが無事稼働して顧客から評価を頂いたときはやりがいを感じました。
会社...続きを読む(全151文字)