この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低く、昇給も普通の会社より低い。
資格手当も同業他社の3分の1程度、資格取得補助制度などもあるが、
...続きを読む(全404文字)
アクモス株式会社 報酬UP
アクモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低く、昇給も普通の会社より低い。
資格手当も同業他社の3分の1程度、資格取得補助制度などもあるが、
...続きを読む(全404文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢での自動昇給は全く期待できない。
資格取得で多少評価が上がる部分は多いが、かといって早く昇格したり大幅昇給する...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水準としては低いと思う。
どんなに評価が良くても年に2~3000円程度しか昇給しない。
給料上げるには、昇進しかないが大卒や大学院卒は昇進して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術力があればシステムの構築など自分で説得し、開発手法などを決めることができる。
見積もりから提案、開発、納品、検収まで一通り対応でき、システ...続きを読む(全202文字)
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派遣先にて実績(工期短縮、費用削減、便利ツール開発)を上げても、それを評価する上長が同じ職場(派遣先)にいない場合、自身の評価としてフィードバックされず、...続きを読む(全109文字)
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評価制度については、業務を見ていない人が評価をしている状況です。
上司を部下が評価する制度がなく、一方的に評価される微妙な制度です。
昇給についてはこ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給の水準は低いです。そのぶん時間外手当でまかなうといった感じでしょうか。ただし、出向先の状況によっては時間外作業自体が無いところもあるので、独身の間は...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を半強制的に受験させられるが、受験料のサポートが一切ない。
資格の取得が評価として重要な位置付けとされてい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低さ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中堅のシステムエンジニアリングサービスを主とする事業を展開しており、日立製作所等の大手企業をクライアントとして有する。
社風は穏やかな人たちが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかり。
それ故に嫌な人はとことんひどく見えてしまう。
人にもよると思うが、怒鳴られたことなどは一度もない。
きちんと叱ってく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新入社員は1年弱研修を実施した後現場に配属されるので、自信をもって業務に取り組めている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは取得可能だが、業界柄女性が少ないのと、既婚女性が少ないため、経営陣側としても力を入れている部分ではない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公庁や地元大手企業からの請負業務が主なので、すぐに仕事がなくなることは無いと思う。
企業の利益だけ見れば成長を続けている部類だと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここ数年は茨城出身者よりも都内出身者が増えたからか、社内の雰囲気が変わってきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、有休は概ね満足に取得できる。
残業はその時の案件量にもよるが、無駄な残業は少ない印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部内の懇親会や社内イベントの際は会社から補助が出るので、自己負担が少なく済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1~1.5万...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | アクモス株式会社 |
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フリガナ | アクモス |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 6億9325万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 62億3000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 清川明宏 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 03-5539-8800 |
URL | https://www.acmos.co.jp/ |
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