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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは給与面で不満が残りました。基本給が低めに設定されており、賞与が満額支給されるのは入社3年目以降と...続きを読む(全333文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクモス株式会社
アクモス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクモス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアクモス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後しばらくは給与面で不満が残りました。基本給が低めに設定されており、賞与が満額支給されるのは入社3年目以降と...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収が低く、昇給も普通の会社より低い。
資格手当も同業他社の3分の1程度、資格取得補助制度などもあるが、...続きを読む(全404文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢での自動昇給は全く期待できない。
資格取得で多少評価が上がる部分は多いが、かといって早く昇格したり大幅昇給す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
水準としては低いと思う。
どんなに評価が良くても年に2~3000円程度しか昇給しない。
給料上げるには、昇進しかないが大卒や大学院卒は昇進し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
技術力があればシステムの構築など自分で説得し、開発手法などを決めることができる。
見積もりから提案、開発、納品、検収まで一通り対応でき、シス...続きを読む(全202文字)
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派遣先にて実績(工期短縮、費用削減、便利ツール開発)を上げても、それを評価する上長が同じ職場(派遣先)にいない場合、自身の評価としてフィードバックされず...続きを読む(全109文字)
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評価制度については、業務を見ていない人が評価をしている状況です。
上司を部下が評価する制度がなく、一方的に評価される微妙な制度です。
昇給については...続きを読む(全161文字)
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基本給の水準は低いです。そのぶん時間外手当でまかなうといった感じでしょうか。ただし、出向先の状況によっては時間外作業自体が無いところもあるので、独身の間...続きを読む(全153文字)
上下水道や消防通信など社会の基盤となるインフラを支える仕事で、生活に直結した貢献ができる点にやりがいを感じます。自治体や企業の運用を支えるシステムを自分の...続きを読む(全93文字)
社会インフラや公共サービス向けのITソリューションを提供しており、安定した需要が見込まれます。上場企業としての信頼性があり、AIやクラウド、IoTなど新技...続きを読む(全97文字)
年間休日127日で、フレックス勤務や週1回の在宅勤務も推奨されており、柔軟に働ける環境です。残業も比較的少なく、生活と仕事を両立しやすい職場です。続きを読む(全73文字)
未経験でも安心してエンジニアを目指せるよう、1年間のICT教育と1年間のOJTで丁寧に指導されます。資格取得支援やメンター制度も整っており、段階的にスキル...続きを読む(全87文字)
2024年度は女性の育児休暇取得率100%で、復職後のサポートもあり、育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
1年間の研修を実施するので新卒未経験でも入社してみようと思える点
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の研修制度については、全員が...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い人が多いが、部署によっては性格の悪い人が固まっている。
10年以上在籍しているのにも関わらず、なぜ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いわゆる金持ち企業です。業績は安泰しております。
もちろん、ピークは残業もありますし、少々責任の重い仕事もありますが、やりがいはあります。
...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を半強制的に受験させられるが、受験料のサポートが一切ない。
資格の取得が評価として重要な位置付けとされて...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅が少ない上、若手がどんどん辞めていくので、将来性で言うとかなり危ういと思われる。
辞める理由の殆どが給料の低...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | アクモス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクモス |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 6億9325万円 |
| 従業員数 | 490人 |
| 売上高 | 64億2100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 清川 明宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番19号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-5539-8800 |
| URL | https://www.acmos.co.jp/ |
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