朝日アルミニウムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
業務を自己責任で行えるため、調整さえ上手くすれば、有給休暇は取得しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定はあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職との距離感は近く、言いたいことを言いやすい環境にあった。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少なく、当時はベースアップはほぼなく、基礎昇給のみだったため、年1000円から3000円程度の昇給しかな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的に業務に関する裁量を若手の時代から任せてもらうことができるため、やりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
取引先が固定されており、かなり安定して仕事をもらうことができるため、潰れる心配は多くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昼食の補助で弁当が安く食べられるため、食費は抑えやすい。
また寮があるため、若手の際は寮に入ることで生活費を抑えることが可能
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は実践も交えながら時間をかけて行われた。社歴に関係なく大きな案件を担当することもあり、早くから様々な経験が出来る。また社外の取引先とのや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事も無く日々だらだらと過ごすのが嫌になったので辞めることにした。退職金がしっかりしている。来るものは拒まず、去る者は追わない企業体質。特に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料は男性との差はなく、重たい製品を持たせない等、女性に対しての配慮をしてもらえます。
黙々と作業をしたい人には向いている職場だと思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代で稼ぐ感じなので若い頃はよくもらえている方だと思います。自分の頑張りをきちんと評価してもらえる会社だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)