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三菱重工エンジンシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱重工エンジンシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱重工エンジンシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱重工エンジンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱重工エンジンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱重工エンジンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱重工エンジンシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は最高7万円
研修はあってないようなもの
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェブで研修をすることがあるがいそがしくて流れ作業のため続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工業の100%出資子会社の為、福利厚生は三菱重工業と同様です。
    有給休暇の取りやすさなど、部署によりますが、会社としてのルールが厳密に...続きを読む(全329文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱重工グループという事もあり福利厚生はとても満足のいく内容であったと思います。
    借り上げ社宅、住宅補助などの生活の基盤である住宅に関しては...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱重工エンジンシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月11日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。
    就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
    【気...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    KPIがしっかり決まっているので何をやるべきかが明確だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外的要因に関してはどのようにKPIに反映...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    頑張っている受験生を応援できる。よく話してくれる生徒からテストの結果など報告をもらえることもあり、単純に嬉しい。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月5日
    回答者:

    【良い点】
    お客様の問題を解決する瞬間は一番やりがいが感じたらます。製品の知識も入手しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいい点...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    強みなんてあるのでしょうか…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先が無い仕事が多い印象でした。
    どんどん生産が減っているのに、新しい仕事...
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    三菱重工エンジンシステムの 他のカテゴリの口コミ

    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与、ボーナスは大手子会社なので良い 評価は微妙
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制せいのため出世は時間がかかるかもしれないです続きを読む(全78文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種等関係なく、直接入社した場合はどんなに優秀でも本体には敵いません。自然の摂理のように完全なヒエラルキーなので望みはありません。
    外部から...続きを読む(全231文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に三菱重工業の業務を請け負っており、仕事が暇になることはあっても無くなることはありません。大企業のグループ企業で資本が100%なので、...続きを読む(全232文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないかなと思います。
    漁師相手の商売なので、気が荒い方もちらほら。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業のパーツとして仕事され...続きを読む(全186文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    新卒入社の場合は1〜2年?程研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社の場合はお粗末な研修が1〜2日程度しかなく現場で覚...続きを読む(全249文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休日が土日祝、有給も比較的に取りやすいため予定は立てやすい。部署にもよるが残業も比較的コントロールしやすく定時で帰ることも可能。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    コンプライアンスを非常に意識しているため度々コンプライアンス研修やWeb配信による研修を行なっている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    三菱重工グループの一員として業務に携われる事は誇りであり、モチベーションにも繋がりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱重工...続きを読む(全178文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業代、休日手当に関しては全額支給される。
    有給に関しては事前に言えば取らしてくれるし、取りにくい雰囲気ではない。
    現場の雰囲気は数少ない有...続きを読む(全184文字)

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    三菱重工エンジンシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    私と仕事をしていた人はみな、優しい人で仕事が良くできました。新人というのもあったのですが、よく面倒を見てくれとても働きやすかったです。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社第一興商の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    所属店舗にもよりますが、有給消化できないことがない。勤務時間や連続勤務についても本部で管理しているので週5日以上連勤することはないです。
    健...続きを読む(全197文字)

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    海光電業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットワンに入ったのでNetflixが無料で視聴できます。また箱根や伊豆にある保養所もとても安いです。電設けんぽを使うと色々な施設が割...続きを読む(全87文字)

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    NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    映画手当、読書手当など一見、良さそうな手当を思いつきで始めるが、レポートを出す必要があるなど、社員のモチベーショ...続きを読む(全241文字)

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    オムロンヘルスケア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般職は育英支援金として子供ひとりあたり月に12000円、子どもの入園入学時には祝い金として20万円、出産祝い金として30万円の給付がある。...続きを読む(全163文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり良い。1.5万円で借上寮に住める。慰労会は会社の経費で行える。他には、社員旅行もあり、参加は自由なので行きたい国があれば安く...続きを読む(全83文字)

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    ソニー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は基本ない。払っている給料で好きにしてくれというスタンス。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で必要な勉強も、基本自腹で勝...続きを読む(全93文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります。
    年一回の健康診断は必須です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に良い福利厚生は浮かばない。
    退職金は5年働かないと出ない気がする。
    退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
    予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)

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    三菱重工エンジンシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱重工エンジンシステム株式会社
    フリガナ ミツビシジュウコウエンジンシステム
    設立日 2006年7月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 590人
    決算月 3月
    代表者 森谷浩一
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号
    電話番号 03-5745-8850
    URL https://www.mhi.com/jp/group/mhies/
    NOKIZAL ID: 1596303

    三菱重工エンジンシステムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。