日本フイルコンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
生産部など、女性が多い職場は産休育休を取得される方も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時まだ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年、年功序列が基本ベースでした。ですが、在籍途中で人事評価制度が変更され相対評価になったため今後は管理職でも降...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には落ち着いていたり優しい人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって、上司、先輩が厳しく指導？している...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署や職種にもよりますが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく、当時は部署や職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方ではないかと思います。
会社の近くに社宅もあり、地方では借り上げ社宅もあるようでした。本社では社員食堂もありましたし...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の市場が縮小傾向にあるため、将来性が少し懸念されます。在籍中は明るい話題はあまりなかったように思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。
社宅に入居し、社員食堂で食事をすれば、ほとんど支出せずに生活できてしまう。
組合や共済会、持株会がある。
専...続きを読む(全212文字)

【良い点】
風通しが良く、フランクな社風。
相手が役員であっても、名字にさん付けで呼ぶこともある。
社長をはじめ役員の方々が新人の社員に対しても声をかけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
類似業種と比較すると高水準の給与。
目標管理制度に基づいた評価がなされ、カンパニーごとに賞与の支給倍率が異なる。
各種手当てや福利厚生が整っ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自体は良く、まったりしている。上昇志向が強い人には閉塞感を感じるかもしれない。
創業開始から長い年月が経過しているのも理由かもしれないが...続きを読む(全160文字)

だいぶ前のことなので現在も同じかはわからないことを前提で書きます。
当時、大卒であれば課長職までは年功序列的に上がって行きました。
逆に、高卒の方は...続きを読む(全161文字)

休暇は部署によって様々で若干取りにくいが取れないことは無い。
工場の労働者よりは取りにくいが。
住宅補助、食事補助は無く、事業所によっては社宅、借り...続きを読む(全177文字)

給与賞与で特に満足できる点は無く、同様に卒業した友達より総じて安い。
さらに基本的に残業代が無い。国立、有名私立出身ならもう少し良い会社に就職できるは...続きを読む(全201文字)

新卒採用で入社して、当初タイに工場を作るので、そこに赴任できるという話があり、海外勤務にあこがれていたため入社。
しかし、配属されたのは製品開発部であ...続きを読む(全172文字)

実力主義では無く、
年功序列なので年齢を重ねていけばある程度までは昇進できます。
しかし自分の所属していた部署の昇進昇給は、
どれだけ上司に気に入ら...続きを読む(全173文字)

新入社員研修、英会話学校、通信教育など
あまり実務に役立つものは無かったです。
特に通信教育は、小学生の夏休みの宿題のように、
提出期限ギリギリにま...続きを読む(全161文字)

教育体制は通信教育が整っていますが、製造業の割にスキルアップ講習会等はほとんど皆無です。
また、キャリア開発は転職者にはほとんど行いません。
新卒の...続きを読む(全164文字)

管理職直前までなら年功序列でエスカレーター式に職位が上がっていきます。
よって、できててもできてなくても関係ありません。
しかし、新卒と転職者では天...続きを読む(全167文字)

古い体質なので、女性はお茶汲みの世界が結構あります。
しかし、一部は営業をやったり最先端で技術職をやるなど精力的に活動しています。
半分は管理職です...続きを読む(全169文字)