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フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フライシュマン・ヒラード・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にフライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PR業界の世界的リーディングカンパニーなので、クライアントは外資系企業が多い。また世界各地でビジネスを展開している日本企業のクライアントも...続きを読む(全298文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年6月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については会社として職位別に決まるというよりは、雇用契約時にそれぞれの人のそれまでの経歴によって考慮された金額を提示されたように感じた。...続きを読む(全178文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 正社員

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    福利厚生が全くないです。また教育制度もないです。だからといって給与金額に還元されているわけではないことは、給与水準から明白である。人を育てる...続きを読む(全244文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社研修以外は教育や研修はなし。残念ながら世界最大級に社員の教育や研修については何も考えていないと思わざる得ない...続きを読む(全175文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    実力主義的なところ。どんどん任せてくれるのでやりがいはあったが、その反面それをプレッシャーと思う人もいるかも。また、直属の上司次第で全く状況...続きを読む(全233文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

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    【良い点】
    有能な人材が集まっている。スタッフ層のクライアントサービスに対する意欲が高く、定期的に全社会議でケーススタディを共有、検討するなど、スキルを...続きを読む(全223文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独身女性は活躍できるから好きにキャリアを積めると思う。子供がいるあるいは結婚を考えていたり、子供を産むことを考えていたりするならかなり厳しい...続きを読む(全198文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 財務 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢の独身女性が多いため、既婚女性が入社してきた場合、いびられたりすることで辞めてしまう例が多かったため、既婚女...続きを読む(全190文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資と日本の会社の悪いとこどりしたような感じ。実績重視といいながら、上司との関係が評価に一番影響する。当時はリーマンショックなどもあり、社員を大幅にリス...続きを読む(全189文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 経理 非正社員

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    私がいた当初は、会社全体がハンズオンで成長過渡期であった為、激務でしたが、経験のない内容でも、やり遂げるならやってくれといった感じでした。当時、未経験だ...続きを読む(全469文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人の裁量に任される部分が多く、みんな残業が多く、休日も仕事をしているが、夏休みなど長期休暇は、仕事の都合さえつけば取れる環境。
    中小企業なので、社内...続きを読む(全151文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は制作・企画に全力だったが、
    経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
    ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
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    経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
    メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告業界特有の「帰れない」雰囲気が全くないのが最大の良いギャップでした。徹底した効率重視で、業務時間内にどれだけ高いパフォーマンスを出せるか...続きを読む(全303文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    芸能人をたくさん見れるのは楽しいです!自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います!
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    MIC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でもメディアの運営に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも?私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)

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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

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    株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    もし契約社員で3年間で辞めるなら、同じ会社でも競合がおすすめです。ほぼ同じ条件ですが、競合の方が次の転職における...続きを読む(全141文字)

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    フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社
    フリガナ フライシュマンヒラードジャパン
    設立日 1997年10月
    資本金 2250万円
    従業員数 37人
    決算月 12月
    代表者 田中愼一
    本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
    URL https://fleishman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1193376

    フライシュマン・ヒラード・ジャパンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。