フライシュマン・ヒラード・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年収については会社として職位別に決まるというよりは、雇用契約時にそれぞれの人のそれまでの経歴によって考慮された金額を提示されたように感じた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生が全くないです。また教育制度もないです。だからといって給与金額に還元されているわけではないことは、給与水準から明白である。人を育てる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
実力主義的なところ。どんどん任せてくれるのでやりがいはあったが、その反面それをプレッシャーと思う人もいるかも。また、直属の上司次第で全く状況...続きを読む(全233文字)

【良い点】
独身女性は活躍できるから好きにキャリアを積めると思う。子供がいるあるいは結婚を考えていたり、子供を産むことを考えていたりするならかなり厳しい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の独身女性が多いため、既婚女性が入社してきた場合、いびられたりすることで辞めてしまう例が多かったため、既婚女...続きを読む(全190文字)

【良い点】
PR業界の世界的リーディングカンパニーなので、クライアントは外資系企業が多い。また世界各地でビジネスを展開している日本企業のクライアントも...続きを読む(全298文字)

外資と日本の会社の悪いとこどりしたような感じ。実績重視といいながら、上司との関係が評価に一番影響する。当時はリーマンショックなどもあり、社員を大幅にリス...続きを読む(全189文字)

私がいた当初は、会社全体がハンズオンで成長過渡期であった為、激務でしたが、経験のない内容でも、やり遂げるならやってくれといった感じでした。当時、未経験だ...続きを読む(全469文字)

個人の裁量に任される部分が多く、みんな残業が多く、休日も仕事をしているが、夏休みなど長期休暇は、仕事の都合さえつけば取れる環境。
中小企業なので、社内...続きを読む(全151文字)

体力勝負の面(残業等)はあるのかもしれないが、特に女性に対して不利になるような面はなかったように思える。
男性社員同様に女性社員の年齢分布も幅広く、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若手でも裁量権を持って、大手クライアントのマーケティングに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
1つの部署で、転勤無く突き詰めて行きたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんど行われず、入社前に伝えら...続きを読む(全140文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろいろな仕事がありつつ、どんなことをしていきたいかに応じて部署移動などは可能。
様々なクライアントと関わるので、人脈は増える。
【気になる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
とにかく業務量が多い為、
タスク管理や優先順位の付け方が嫌でも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つよう...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろいろな業務に携わるので、スキルアップには繋がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整えられた状態では無いの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
主婦にはいいかも
ゆるーく働きたい人には最高だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身に付かないので転職のとき...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得に関しては、参考書など経費で落ちるので資格を取りたい方はおすすめ（社内で申請）
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が教育担当だったこともあり、社内の教育リソースは把握していた。営業向けのトレーニングは一定の仕組みがあり、入社直後のキャッチアップ支援は...続きを読む(全298文字)

【良い点】
人事として採用・制度・健康管理と幅広く関われるので、実務で得られる経験値は多い方だと思う。「こういう研修をやりたい」と提案したら、割とスムー...続きを読む(全334文字)