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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーアイディーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーアイディー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にケーアイディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーアイディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ケーアイディーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケーアイディーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務体系は現場によりますが、9-18時勤務が多いです。
私は家から電車で1時間超の現場に配属されました。始業10分前に毎日ミーティングが行われ...続きを読む(全323文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

顧客先によりますが、定時で帰れる企業もあれば、取引先の雰囲気に合わせて残業せざるを得ない場合もある続きを読む(全49文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のところに常駐しているのでお客様次第です。
納期が近いかどうかや常駐先のお客様次第で残業時間は変わってきます。続きを読む(全78文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされた業務内容にもよりますが、基本的にリーダークラスの上司が面倒を見るので、若手に重い仕事が任されることはないため、残業等も少なくワー...続きを読む(全204文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率は低いが当日の突発の申請でも認めらることがほとんど。休暇前後でしっかり業務にあたれば文句を言われることも全くない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
偶然いい同期に恵まれ、お互い退職するまで疲弊しながら色々と愚痴を言い合えた事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は毎朝、...続きを読む(全345文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐になるので、その現場で使用しているシステム等についてはいづれ要件定義から関わることも可能であった。
製品によってはテストフェイズや再鑑...続きを読む(全485文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は基本的に派遣先に依存する。派遣先によっては、直接指揮命令が法律で禁止されているにもかかわらず、上司などを通さず、客が直接指示して残業や休日出勤を...続きを読む(全247文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐なので、会社というよりも客先に合わせる。プライベートとのバランスが取れないことも多く、仕事中心になってしまっていた。
場所によっては、休みもきち...続きを読む(全162文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは配属先によります。最近は本社としても色々考えてやっているみたいです。残業は減らすことを目標にしていますが、残業をするやつは仕事ができ...続きを読む(全159文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収が少なかったことと、ボーナスが少なかったこと。派遣常駐なので出来る仕事にも限りがあり、多くの仕事はできない。社長にどれだけ媚を売ることができるかで会社...続きを読む(全167文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーアイディーの 他のカテゴリの口コミ

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤め先が保守作業中心であったため、全くスキル向上は見込めない。やるのも単純作業ばかりで、マニュアル通りの仕事をこな...続きを読む(全263文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は頑張っても全く見込めない。ボーナスも雀の涙程度。本当に驚くほどボーナスが少ない。ボーナス出ないけど、月給が固...続きを読む(全101文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を卑下する人間が何人かいる。
その人が部長クラスにもなっている部もある。人のことを言えないのに、少しでも自分が気...続きを読む(全154文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の評価があり、自分で設定した目標及び既定の項目表に従って自己評価を行った上で、上長と面談し、現場間調整が行われて評価が決まります。評価は...続きを読む(全196文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
評価制度は不透明で、社長が気に入ってるがどうかの一点に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明過ぎる。ど...続きを読む(全106文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律で定められてる最低限の福利厚生しかありません。
なので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間内はなんと社会...続きを読む(全162文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に学習してスキルを身につけるしかありません。
会社側で何かしらの教育だったり研修だったりは新入社員以外一切ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。残業代も支給してこなかったため、最終的に労働基準監督署に相談するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業さ...続きを読む(全154文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

客先常駐なので、取引先によっては大きな案件を担うことができるので年齢問わず、チャレンジすることが出来る。若手が多いので、若手のうちからキャリアをあげること...続きを読む(全81文字)

ケーアイディー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

客先常駐なのでお客様を大事にしてくれるが、多くのsierがあるのでいつ案件を切られるか分からない不安はある。続きを読む(全54文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

新日本管財株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)

株式会社ガイアサインの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェイ・エス・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

UTコネクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の半導体関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケーアイディーの 会社情報

基本データ
会社名 ケーアイディー株式会社
フリガナ ケーアイディー
設立日 1980年7月
資本金 5000万円
従業員数 143人
代表者 中川孝志
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号
電話番号 03-3981-0641
URL https://www.k-id.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133738

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