この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に学習してスキルを身につけるしかありません。
会社側で何かしらの教育だったり研修だったりは新入社員以外一切ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケーアイディーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーアイディー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケーアイディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケーアイディーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.6
ケーアイディーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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ケーアイディーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
常駐先のお客様次第でSE、PGとしての経験は積むことができます。
資格取得などのために休日に勉強会を開催することもあります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得報奨金制度は、資格の数が多いIT業界では重宝する制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ資格取得報奨金制度の対...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発による仕事がまったくなく、総務と営業以外はすべて派遣先に出向・常駐という形になるため、「スキルアップ、キャ...続きを読む(全247文字)
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スキルアップ、キャリア開発に関しては、クライアント先次第なので社員によって開きがあるように感じる。私自身はスキルアップがあまり望めなかった。
教育体制は、...続きを読む(全125文字)
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はっきりといってスキルはなにもつきません。
研修という名のディスカッションをする時間はありましたが、なんのためにもなりませんでした。
離職率も高く、内...続きを読む(全184文字)
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研修、教育に力を入れていると豪語しているが、実際は教育制度に関しては完全に崩壊している。会社側からは何かしてくれるということはなく、e-ラーニングぐらいは...続きを読む(全348文字)
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教育体制につてですが、当時は社員を育てると言う考えが会社事態にないように見受けられました。
基本的には、2カ月程、本社で、COBOLの自習、社長の話を聞...続きを読む(全242文字)
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研修は外部で行う研修があったので、結構勉強になりました。しかしそちらは技術というよりも管理者研修などのようなもので、社員が受講した研修を選べました。あとは...続きを読む(全190文字)
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入社後1～2ヶ月プログラミング(COBOL)の研修を受けます。
客先に配属されてからは、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいます。
習得できるスキルは...続きを読む(全171文字)
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出向先で、プログラマからプロジェクトリーダーまで段階を追ってやらせて頂きました。
作業も顧客折衝から運用・保守まで、全工程をやらせて頂きました。
非常...続きを読む(全195文字)
全12件中12件表示
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ケーアイディーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年2回の評価があり、自分で設定した目標及び既定の項目表に従って自己評価を行った上で、上長と面談し、現場間調整が行われて評価が決まります。評価は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務体系は現場によりますが、9-18時勤務が多いです。
私は家から電車で1時間超の現場に配属されました。始業１０分前に毎日ミーティングが行われ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
法律で定められてる最低限の福利厚生しかありません。
なので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間内はなんと社会...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に無し。残業代も支給してこなかったため、最終的に労働基準監督署に相談するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業さ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特に無し。
評価制度は不透明で、社長が気に入ってるがどうかの一点に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明過ぎる。ど...続きを読む(全106文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
就業前から、パソコンの基本的スキルが養える研修、コミュニケーション研修、電話応対研修、など色んな研修を行った。その中で必ず受けなきゃいけないも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフはいい方が多いです。しかしそれだけでもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には教育などの機会はほぼありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は利用していませんが、著名人を招いた様々なセミナーが開催されているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
系列会社では資格取得の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年に一回ほど講師の方に来ていただき、階層別の研修や、マネジメントに関する研修があったように思う。
e-Learningのように形骸的ではなく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自身のスキルにあった案件を担当できたことで、案件をこなしていくうちにスキルアップができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
Creat...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のステップアップはあまり自分は感じなかった。将来のビションをどう考えているかによるが、自分が考えているものだと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
Excelを触れたことが全くないのですが、管理者にあがるとオペレーター育成のためにデータ集計が必要になり、効率化のためのVBA作成などもさせて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い意味であまり研修が厳しくないのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にないと思う。資格も取れる訳では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員教育は整っていない。各支店の独自のルールがある。そもそも人が少ないため教えている暇がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度も充実しており、入社後の新入社員研修では、基礎的なITスキルから業務に即した実践的な知識までを習得可能です。技術研修だけでなく、ビジネ...続きを読む(全239文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケーアイディーの 会社情報
| 会社名 | ケーアイディー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーアイディー |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 代表者 | 中川孝志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-3981-0641 |
| URL | https://www.k-id.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133738
