この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得報奨金制度は、資格の数が多いIT業界では重宝する制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ資格取得報奨金制度の対...続きを読む(全186文字)
ケーアイディー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ケーアイディー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にケーアイディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得報奨金制度は、資格の数が多いIT業界では重宝する制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ資格取得報奨金制度の対...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発による仕事がまったくなく、総務と営業以外はすべて派遣先に出向・常駐という形になるため、「スキルアップ、キャ...続きを読む(全247文字)
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スキルアップ、キャリア開発に関しては、クライアント先次第なので社員によって開きがあるように感じる。私自身はスキルアップがあまり望めなかった。
教育体制は、...続きを読む(全125文字)
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はっきりといってスキルはなにもつきません。
研修という名のディスカッションをする時間はありましたが、なんのためにもなりませんでした。
離職率も高く、内...続きを読む(全184文字)
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研修、教育に力を入れていると豪語しているが、実際は教育制度に関しては完全に崩壊している。会社側からは何かしてくれるということはなく、e-ラーニングぐらいは...続きを読む(全348文字)
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教育体制につてですが、当時は社員を育てると言う考えが会社事態にないように見受けられました。
基本的には、2カ月程、本社で、COBOLの自習、社長の話を聞...続きを読む(全242文字)
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研修は外部で行う研修があったので、結構勉強になりました。しかしそちらは技術というよりも管理者研修などのようなもので、社員が受講した研修を選べました。あとは...続きを読む(全190文字)
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入社後1~2ヶ月プログラミング(COBOL)の研修を受けます。
客先に配属されてからは、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいます。
習得できるスキルは...続きを読む(全171文字)
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出向先で、プログラマからプロジェクトリーダーまで段階を追ってやらせて頂きました。
作業も顧客折衝から運用・保守まで、全工程をやらせて頂きました。
非常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇級・賞与はあります。残業代もきちんと支払われます。
交通費もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、す...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
さまざまな企業と契約しており、2から3年ほどで別のプロジェクトへ移動となるため、さまざまな経験を積むことができます。
文系も受け入れているため...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
温厚な社員が多いです。
プロジェクトの大きさにも寄りますが、数名でチームを組んでプロジェクトに参加する場合が多く、近い距離で働くことができるか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助はあります。資格取得支援のため、有識者による勉強会の開催もあり、自分のスキルアップのための機会が設けられています。(昼食付き)また資格...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アサインされた業務内容にもよりますが、基本的にリーダークラスの上司が面倒を見るので、若手に重い仕事が任されることはないため、残業等も少なくワー...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方の無いことではありますが、必ずしも自分のやりたい業務にアサインさせていただけるとは限りません。その...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得率は低いが当日の突発の申請でも認めらることがほとんど。休暇前後でしっかり業務にあたれば文句を言われることも全くない。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この会社しか内定が無くて入社しました。
社員旅行などの交流があり、人間関係は良い方です。
福利厚生も問題なく、全体的に悪くは無い会社だと思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最低限は貰えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与は少ないです。
評価制度も他の方々の言う通り不透明なので、あまり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からこれ以上のキャリアアップは望めないと感じた為です。派遣先の会社の規則に従い勤務する為、現場社員と管理...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
会社名 | ケーアイディー株式会社 |
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フリガナ | ケーアイディー |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 143人 |
代表者 | 中川孝志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号 |
電話番号 | 03-3981-0641 |
URL | https://www.k-id.co.jp/ |
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