ケーアイディーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
効果があったかはわかりませんが、評価制度を何年か前から明確化しようとはしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり昇給は期待...続きを読む(全139文字)

【良い点】
常駐先のお客様次第でSE、PGとしての経験は積むことができます。
資格取得などのために休日に勉強会を開催することもあります。
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【良い点】
温厚でおとなしい社員が多い印象です。
数人から10人いかないくらいのチームで作業していますが人数が増えるほどそれぞれ別の業務を担当することにな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
常駐先のお客様次第でSE、PGとしての経験は積むことができます。
大手のお客様と仕事できることにやりがいはあるかと思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のところに常駐しているのでお客様次第です。
納期が近いかどうかや常駐先のお客様次第で残業時間は変わってきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅補助はあります。資格取得支援のため、有識者による勉強会の開催もあり、自分のスキルアップのための機会が設けられています。（昼食付き）また資格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
さまざまな企業と契約しており、2から3年ほどで別のプロジェクトへ移動となるため、さまざまな経験を積むことができます。
文系も受け入れているため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇級・賞与はあります。残業代もきちんと支払われます。
交通費もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
温厚な社員が多いです。
プロジェクトの大きさにも寄りますが、数名でチームを組んでプロジェクトに参加する場合が多く、近い距離で働くことができるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度は、資格の数が多いIT業界では重宝する制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ資格取得報奨金制度の対...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対あってはならない事ではあるが、労働基準法を守らない常駐派遣したが、指揮命令権を持たない別会社の人が指示を出して...続きを読む(全578文字)

【良い点】
会社には勿論ですが、プロジェクトに参加しているので、クライアントに対する後ろめたさは多少なりありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
直接雇用前提でお仕事を紹介していただけたので、スムーズにそのまま直接雇用してもらうことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
辞める時はすぐやめれるやる気のない人はいらないという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
都合よく使われてショックでした事故を起こした...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修後、各お客様企業先に配属されるが、そこでどのような職種の仕事をしたいか希望は通らず、研修終了間際に簡単な自...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の一ヶ月前ぐらいに告げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで就業先が見つからないという理由で退職勧奨された。これだ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ある程度裁量は持って業務ができた。自ら声を上げた社員については拾い上げてくれるような風土の会社ではある。社長自ら動くことも多い。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での勤務などで夏は熱く冬は死ぬほどさむい。
毎日同じ作業を永遠繰り返すのでやりがいを感じられない
また、休日出...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社の人はよかった
優しい人が多いし、人の悩みを積極的に聞いてくれる人が多い
人材会社特有のみんなで頑張ろうという風潮がある
【気になること・...続きを読む(全158文字)

【良い点】
上司の目につけば昇進できるがやはり年功序列の為頑張ったとしても年上の人が先に昇進する。
仕事したいな人の方が給料が高いのはザラ。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)