この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環境...続きを読む(全106文字)
株式会社グリップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環境...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる場になっている。
とにかく個人で数字をあげる事ができていれば問題ない。
休日や有給休暇に関しても自身である程度調整できるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売営業であれば2000万前後のマンションを販売することになるので高単価の商材を扱う楽しさがある。また、提案していく中で金融知識は必須になって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社し、仕事を教えてくれていた方が唯一良い方だったのでそこだけは良かったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで今がどうかはわからないということが前提ではありますが、当時はパワハラまがいの暴言がありま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで今がどうかは分からないということが前提で書きますが、少し社員を大切にしたら良いかと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事務に女性がいましたが、事務の方は残業もそれほどなく早く上がっていたような気がします。
事務であれば普通の働きかたができるのかも?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制でした。
今はどうか分かりませんが、
とにかく拘束時間が長く、そもそも残業代が出な...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかなかったと記憶しています。
というか、そもそも、福利厚生以前の問題でしたが…。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で1年目からでもかなりの金額を稼げる。数年で1000万プレイヤーも夢ではない。学歴も関係ないのでやる気でのし上がれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず退職が決まっても有休は消化できません。退職日は最終的に退職希望を申し出た日になります。
上司に退職希望を打診す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の職場だったため、同期入社の人間は全員退職した。それ以上でもそれ以下でもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には全てテレアポ。名簿を使用して片っ端からすべて電話していく。
電話し切ったとしてもその後、2週目・3週目と電話していく。電話を断られて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給については毎月安定して数字を作ることができれば最短で上に上がっていける。
また、賞与についてはあげた分だけ自分に返ってくるので基本的にはこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助がある。ディベロッパーであるため、自社物件に2万前後で住むことができたり提携のマンションに住むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎて、お金は稼げても人としての幸せがつかめないと案じた。また、グレーな名簿を活用し手当たり次第に電話...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列は全くなく、完全に成果主義。成果を維持できれば20代で1000万は行く。30歳まで生き残れれば1000万は固い。また管理職になると自分...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ベイスターズの年間シートを契約しており、オーナーのお客様がこちらに来たときは一緒に観戦できる。また、年1で社員旅行があり、会社持ちで海外に行け...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士の仲は非常に良い。もちろん上下間の最低限の礼節は必須だが、非常に砕けたコミュニケーションが出来るので、仕事終わりによく飲みに行ったりプ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価基準が数字で明確に決まっているため目標が立てやすい。いつまでにどれだけやればいいか明確だし、その基準をクリアすれば年次等に関係なく昇格出来...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人生における最優先事項を仕事と捉えコミットしている社員が多く、その中で切磋琢磨出来る環境である。結果を出すための努力に時間を投下することを惜し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
完全な成果報酬につき、結果が出れば給与にも反映されるので
実力がある人にとっては入社1、2年目で1000万越えも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JASDAQ上場の基準はクリアしているらしく、いつでも上場できる。(社長の意向で上場はしない判断。)
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
平日休みなので、土日に混雑する場所には出かけやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜と隔週火曜日休み。平日休みなので、土日休...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社グリップ |
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フリガナ | グリップ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 75億円 ※2017年5月期実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長谷川 建二 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目7番1号ファーストプレイス横浜2階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
URL | https://www.yk-glip.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。