グリップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
実力主義で1年目からでもかなりの金額を稼げる。数年で1000万プレイヤーも夢ではない。学歴も関係ないのでやる気でのし上がれる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には全てテレアポ。名簿を使用して片っ端からすべて電話していく。
電話し切ったとしてもその後、2週目・3週目と電話していく。電話を断られて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
昇給については毎月安定して数字を作ることができれば最短で上に上がっていける。
また、賞与についてはあげた分だけ自分に返ってくるので基本的にはこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
住宅補助がある。ディベロッパーであるため、自社物件に２万前後で住むことができたり提携のマンションに住むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年功序列は全くなく、完全に成果主義。成果を維持できれば20代で1000万は行く。30歳まで生き残れれば1000万は固い。また管理職になると自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ベイスターズの年間シートを契約しており、オーナーのお客様がこちらに来たときは一緒に観戦できる。また、年1で社員旅行があり、会社持ちで海外に行け...続きを読む(全203文字)

【良い点】
に1件獲得につき、25万円はもらえたはず。また連続に契約をあげるとそれに加えてインセンティブがもらえる仕組みになっている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
かよよ良かった為。応募に16万プラス営業手当といった感じで26万もらえる。新卒でこれだけもらえるのはでかいと思う。またこれから住宅手当がつく。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
人と出会えること。新規顧客開拓の為。たくさんアタックしていくので。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下に対しての対応がひどすぎ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社宅？家賃補助が入社してから2年間はいただける。自社の物件に限る。20,000円で住めるので、それ以上は負担していただける。2年目いこうは25...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が合わなかった
社員同士の縦関係が結構ある感じがした
特に女性特有の　
先輩社員でも、1人1人意見が違くどこに従...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も給料は上がらず賞与も毎年カットされる状態では社員のモチベーションが上がるはずもない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、正社員になれないのが1番の退職理由。
また、給与も上がらないのもあるが、希望している職種に行かせてもらえ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日数さえ出れれば資格関係なく社員になれる点が疑問でした。統一した支援というのが難しく家事の延長で臥龍の業務になって...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の拘束時間が長いです。月曜は9:00〜19:00の就業時間て謳っていますが、実際は8:30...続きを読む(全241文字)

【良い点】
スキルアップのため気持ちよく送り出してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のお話もいただけたがやりたいことが決まっていたので辞めた続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所による。私が所属していた部署ではなかなか自分の意見を発信しても受け入れてもらえず、新人は...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。グレードがなかなかあがらないので、日勤になった方がマシだと思いました。三交代制でこれはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒から入社していたがやりたいことを伝えることで前向きに送りだしてもらえた。人事の人柄も良いため気持ちよく退職できました続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いかんせん人が足らず、残業で社員を働かせまくっています。そのような体質に不満があり退職しました。二度と思い出したく...続きを読む(全83文字)