回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかはわかりませんが、スキルについては、新卒からは基本テレアポだったのでそこらへんのメンタルの耐性は上がります。
FPの資格などをとれ...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グリップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリップのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリップで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はどうかはわかりませんが、スキルについては、新卒からは基本テレアポだったのでそこらへんのメンタルの耐性は上がります。
FPの資格などをとれ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで今がどうかは分からないということが前提で書きますが、少し社員を大切にしたら良いかと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には全てテレアポ。名簿を使用して片っ端からすべて電話していく。
電話し切ったとしてもその後、2週目・3週目と電話していく。電話を断られ...続きを読む(全121文字)
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日々300件程お客様のご自宅、携帯、勤め先に電話して、アポイントを取得し、物件の売買する事が仕事になります。その為電話スキルを徹底して磨くのですが、初期...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じチームの方以外はほとんど話す機会がないためわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣のブースから怒鳴り声が聞こえることがある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンルームマンションなどは投資や、保険としてのメリットを伝えて販売していますが昨今新築ワンルームは投資として適切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があり、自社物件に安く住めますが支払う額は同じなのに男性社員なら築古の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、一定期間成果が出なかった社員に対しては減給などが行われていた。
ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
午後出社の日がある
立地はいいので通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、休みが少なすぎました。
土曜日も出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
販売営業であれば2000万前後のマンションを販売することになるので高単価の商材を扱う楽しさがある。また、提案していく中で金融知識は必須になっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる場になっている。
とにかく個人で数字をあげる事ができていれば問題ない。
休日や有給休暇に関しても自身である程度調整できる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはシフト制でした。
今はどうか分かりませんが、
とにかく拘束時間が長く、そもそも残業代が出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
• 反響営業(お客様からの問い合わせが中心)のため、契約が比較的とりやすく、営業としての達成感を得やすいという声もあります。嫌な客が少ないた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
月一くらいで研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の2週間の研修中に社訓みたいなのを暗記しなければいけません。
か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
必要になる基礎は教えてもらえるので覚えて、大事にして欲しいですね。
それを主に使いながら働く事になるからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくスキルは個人的には多いとは感じなかった。社員教...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に賃貸についてのレクチャーがあり、店舗の上司からOJTのような形で教わります。
あまり相談しやすい雰囲気では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする機会は無い。
社員登用制度もあるが数年勤務した場合のみ。この給料で何年もアルバイトをする人が居る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若いうちから経験はできる。良くも悪くも個人成果主義な環境のため、若いうちから独り立ちしてやるしかない。みんな業務量が多く、一緒にやるというこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客折衝から管理、退去の立ち会いまで行えるため、賃貸のはじめの仕組みから学ぶにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若年時は多すぎると感じるほど各種研修が充実している。また、人事部の方たちも分からないことがあればいつでも聞いてと聞きやすい雰囲気を作ってくれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格の受験費用は出してくれる。落ちても最初の1回目は、受験費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れというが、...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社グリップ |
|---|---|
| フリガナ | グリップ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 75億円 ※2017年5月期実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 長谷川 建二 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目7番1号ファーストプレイス横浜2階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://www.yk-glip.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。