この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環境...続きを読む(全106文字)
株式会社グリップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環境...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる場になっている。
とにかく個人で数字をあげる事ができていれば問題ない。
休日や有給休暇に関しても自身である程度調整できるた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
販売営業であれば2000万前後のマンションを販売することになるので高単価の商材を扱う楽しさがある。また、提案していく中で金融知識は必須になって...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力主義で1年目からでもかなりの金額を稼げる。数年で1000万プレイヤーも夢ではない。学歴も関係ないのでやる気でのし上がれる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず退職が決まっても有休は消化できません。退職日は最終的に退職希望を申し出た日になります。
上司に退職希望を打診す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系の職場だったため、同期入社の人間は全員退職した。それ以上でもそれ以下でもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には全てテレアポ。名簿を使用して片っ端からすべて電話していく。
電話し切ったとしてもその後、2週目・3週目と電話していく。電話を断られて...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給については毎月安定して数字を作ることができれば最短で上に上がっていける。
また、賞与についてはあげた分だけ自分に返ってくるので基本的にはこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助がある。ディベロッパーであるため、自社物件に2万前後で住むことができたり提携のマンションに住むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
に1件獲得につき、25万円はもらえたはず。また連続に契約をあげるとそれに加えてインセンティブがもらえる仕組みになっている。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
かよよ良かった為。応募に16万プラス営業手当といった感じで26万もらえる。新卒でこれだけもらえるのはでかいと思う。またこれから住宅手当がつく。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
人と出会えること。新規顧客開拓の為。たくさんアタックしていくので。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の部下に対しての対応がひどすぎ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社宅?家賃補助が入社してから2年間はいただける。自社の物件に限る。20,000円で住めるので、それ以上は負担していただける。2年目いこうは25...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出社が、一時なこと。朝が苦手な人はいいと思う。が、夜は9時までが定時なので家に帰ったらほとんど何もできないので、勉強や趣味は朝にする気力がある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全な成果報酬につき、結果が出れば給与にも反映されるので
実力がある人にとっては入社1、2年目で1000万越えも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全額負担の社員旅行は毎年海外に連れて行ってもらえるため、魅力的。
その他にもベイスターズ年間シート、エクシブ会員など社員も利用できる制度が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休がきちんと用意されている。
女性同士特有の面倒くささなども特になく、周りの環境自体は働きやすいと思う。男女でもよく飲みに行くこともあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休暇などはきちんとある。売り上げ達成をしていれば日にちは融通が利き、希望日に休みが取れる。(達成していないと出勤になるケースもあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
JASDAQ上場の基準はクリアしているらしく、いつでも上場できる。(社長の意向で上場はしない判断。)
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
平日休みなので、土日に混雑する場所には出かけやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜と隔週火曜日休み。平日休みなので、土日休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブによる金銭体系が主。センスがあれば、早期に役職をあげることにより固定給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容がかなり激務なので生き残っている社員同士の仲はかなり良い。先輩後輩の仲も壁がなく、相談も気軽に出来るような感じ。休みの日も社員同士で遊...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。インセンティブもしっかりしているので結果を出している社員はちゃんと還元され、昇給も早い。また、連続月で結果を出すとプラスアル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果が出れば会社カレンダー通り休める。しかし、成果が出ないと休日出勤になるので負のループばかりになる。なので出来る社員はしっかり休め気分転換出...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社グリップ |
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フリガナ | グリップ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 80人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 75億円 ※2017年5月期実績 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 長谷川 建二 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目7番1号ファーストプレイス横浜2階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
URL | https://www.yk-glip.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。