回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給については毎月安定して数字を作ることができれば最短で上に上がっていける。
また、賞与についてはあげた分だけ自分に返ってくるので基本的には...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
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株式会社グリップ
株式会社グリップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1090万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グリップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グリップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給については毎月安定して数字を作ることができれば最短で上に上がっていける。
また、賞与についてはあげた分だけ自分に返ってくるので基本的には...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列は全くなく、完全に成果主義。成果を維持できれば20代で1000万は行く。30歳まで生き残れれば1000万は固い。また管理職になると自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
に1件獲得につき、25万円はもらえたはず。また連続に契約をあげるとそれに加えてインセンティブがもらえる仕組みになっている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価基準が数字で明確に決まっているため目標が立てやすい。いつまでにどれだけやればいいか明確だし、その基準をクリアすれば年次等に関係なく昇格出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
インセンティブによる金銭体系が主。センスがあれば、早期に役職をあげることにより固定給もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
給料はかなり良い。インセンティブもしっかりしているので結果を出している社員はちゃんと還元され、昇給も早い。また、連続月で結果を出すとプラスア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れれば稼げます。売ったら売ったぶんだけ、男性も女性も関係なく稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合や条件...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価はされる。
逆に売らないと、いずらくなる。
これはどこの会社もそうかもしれない。
年功序列の風土はなく、完全実...続きを読む(全163文字)
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月収25万、社員は契約が上げられなくても最低20万程だったと思います。
過酷な他社では月収10万切るのではないでしょうか?
それを考えればブラック企...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
社宅補助もあり、非常に助かった。かつ横浜市内のオートロック付きマンションのため、新卒入社の社員の人にはかなりありがたい内容だった。
社員旅行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があり、自社物件に安く住めますが支払う額は同じなのに男性社員なら築古の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同じチームの方以外はほとんど話す機会がないためわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣のブースから怒鳴り声が聞こえることがある続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンルームマンションなどは投資や、保険としてのメリットを伝えて販売していますが昨今新築ワンルームは投資として適切...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、一定期間成果が出なかった社員に対しては減給などが行われていた。
ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
午後出社の日がある
立地はいいので通いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、休みが少なすぎました。
土曜日も出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今はどうかはわかりませんが、スキルについては、新卒からは基本テレアポだったのでそこらへんのメンタルの耐性は上がります。
FPの資格などをとれ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
販売営業であれば2000万前後のマンションを販売することになるので高単価の商材を扱う楽しさがある。また、提案していく中で金融知識は必須になっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に週休2日制で仕事とプライベートをしっかり分けることができるため両立が可能。
有給休暇に関しても申請を出せば取得可能なため働きやすい環...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
風通しがよく疑問に思ったことは年齢男女問わず質問できる環境がある。また、皆数字をあっているため自分から聞けばアドバイス等もしてもらえる。
【...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給は年一回
キチンと評価してくれるという感じがしたが、やはり営業力は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により昇給やボーナス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時間外手当は満額支給されます。ボーナスも年間6ヶ月分は支給されるので収入は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を効...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は普通より少し上くらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業があるので残業しても基本的に給与に反映されてこな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
きちんと人事考課はあります。センター長次第になりますが、異動に対し、こちらの意見も聞いてはくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本給、職能給、それにプラスされて役職手当、営業手当て(セールスで入社した場合)、残業手当て(実労働支給されます)で構成されていました。
一...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回上長と面談があり、査定が行われます。賞与は1.5~2か月分程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、基本給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
売り上げを作れている人は、もらえるためやる気がある人は、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても言われていた昇...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めようと資格を取ろうと、昇給はありません。しっかり稼ぎたい人にとっては不服なポイントかもしれません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字だけでは無く、日頃の貢献度的な面も見られるので、他社ほど数字主義ではないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で、良...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅として物件を安く借りることができる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い印象があり、営業はインセン...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社グリップ |
|---|---|
| フリガナ | グリップ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 80人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 75億円 ※2017年5月期実績 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 長谷川 建二 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目7番1号ファーストプレイス横浜2階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://www.yk-glip.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。