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インターン参加で選考優遇あり

東レ株式会社 報酬UP

東レのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東レ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東レ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東レの インターン

東レの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
選考難易度
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3.6
業界理解
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4.3
会社理解
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4.1
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.6
内定直結度
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4.6
学生のレベル
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3.7
テーマの面白さ
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3.4
総合評価
4.0
選考難易度
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3.7
業界理解
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4.0
会社理解
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4.4
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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3.9
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.3
選考難易度
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2.2
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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2.5
自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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3.2
テーマの面白さ
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2.8
総合評価
3.2
選考難易度
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1.5
業界理解
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3.6
会社理解
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3.9
メンターのコミット
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自己成長
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1.8
内定直結度
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学生のレベル
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2.7
テーマの面白さ
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2.7
総合評価
4.6
選考難易度
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1.8
業界理解
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4.0
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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4.0
メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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3.0
学生のレベル
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4.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
5.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

東レ株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 現場社員との座談会 / 座談会 / 事業紹介 / 各事業部部の先輩社員の方との座談会 / 会社理解、営業体感ワーク、座談会 / 他
会場 オンライン、東京本社
参加人数 学生25〜100人 / 社員4〜30人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 17%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東レの インターンの内容(71件)

22卒 冬インターン

2021年1月開催 / 2日 / 化学系インターンシップ
3.0
22卒 | 上智大学大学院 | 男性
東レの研究開発職を知る/デジタル活用技術を知る

採用担当からの会社説明が初めに行われ、その後、実際に研究開発の現場で働く社員二名によるエピソードトークがあった。最後にそれぞれの社員に対しての質疑応答があり一日目は終了であった。二日目は会社説明ではなく、IT化が進んだ現代において東レ社内ではどんなIT技術が活用されているのか講話があった。その後は一日目と同様に現場社員の話と質疑応答で終了した。

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公開日:2021年10月13日

22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 2日 / 事務系総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
現役社員の業務内容理解とQ&A

事務系総合職社員2名の入社後のキャリアをまずお話し頂いた。ご本人が実施したビジネスの詳細について、ストーリーを追いながら伺うことが出来た。その後、座談会が実施された。駐在経験のある事務系総合職社員2名の入社後のキャリアについてお話し頂いた。特に、駐在時のビジネスや生活について重点的にお話し頂いた。その後、座談会が実施された。

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公開日:2021年1月7日

東レの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
いいえ
24卒 / 立命館大学大学院 /
冬 / 2日 / 機械・電気系インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
はい
25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
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東レの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

コロナ禍でウェビナーでの開催だったため、特に社員に覚えて頂くことができるなどの有利になる点はないと感じた。 また、2020年12月時点では、インターンシップ参加学生向けのイベント等はない。

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はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
はい
25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
いいえ
22卒 / 上智大学大学院 /
冬 / 2日 / 化学系インターンシップ

インターンシップ中にグループワークはなく、学生はチャット形式での参加であったため、特に本選考で優遇されるといったことはないのではないかと感じた。ただ、キャリアなど具体的なイメージを語れるようにはなるとは思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

日系大手企業のなかで、インフラ・エネルギー・化学メーカー・プラントエンジニアリング・重工業などを中心に幅広く見ていた。 社会を根底から支えるような仕事をしたいと考えていたためだ。 特に、活躍のフィールドが日本だけでなく、世界に広がっているような企業を志望していた。 日本と他国の相互発展を図りたいと考えている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

これまでの志望業界への志望度が高まった。 また、化学メーカーの中でも様々なキャリアパスがありそうだと感じた。 化学メーカーを幅広く見る中で、それぞれのキャリアパス(駐在の有無・国内での勤務地・工場での現場研修の期間や時期など)を詳細化し、比較検討する必要があることを知った。 事務系なので製品での志望動機の差別化は図れないが、キャリアパスや人柄で差別化を図りたいと考えるようになった。

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東レの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

東レでのキャリアパスだ。具体的には、3点ある。 まず、基本的に、希望者は駐在が出来ること(希望しない者が無理やり行かされることはあまりないそうだ)。 次に、スペシャリストを育成する方針であること。営業に配属された場合、入社後一貫して同じ製品を扱い続けるそうだ。 最後に、入社直後の工場研修が非常に重要であること。自身が担当する製品を生産する工場で研修を行うことで、現場の方々と信頼関係を築くことが出来る。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

やや固い雰囲気で、原稿を読み上げるような口調の部分があったため、やや眠気と戦う場面があった。実際に、他参加学生からは「つまらない」というような声も聞こえた。 しかし、休憩時間をしっかりととって頂いたため、そこでリフレッシュすることができた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 化学系インターンシップ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業職
25卒 / 岡山大学大学院 /
冬 / 1日 / 化学工学1dayインターンシップ
22卒 / 慶應義塾大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系総合職

仕事を選ぶ上で、自分の人生で何が重要なのかをよく考えるべきだと言うこと。1日目に登壇した社員は、入社の面接時、志望動機を聞かれた際に「ワークライフバランスを重んじたい」と伝えていたとのことだ。実際に、この会社に入ったことによって、自分が望む人生を手に入れることができたと仰っていた。

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東レの 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
東レの研究開発職を知る/デジタル活用技術を知る
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年1月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 化学系インターンシップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

チャット形式でしか他の学生と関われなかったため参加学生はわからない

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 冬インターン
現役社員の業務内容理解とQ&A
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 事務系総合職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

不明。ウェビナーでの開催だったため。 事務系だったため、文系が中心だっただろう。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
東レ株式会社の会社概要と座談会
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 化学工学1dayインターンシップ

参加人数 : 100人

参加学生の大学 :

学生の学歴はわからないが地方国公立から総計まで幅広くいた感じです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 非公開 | 男性
Q. 研究テーマの概要
A.
一部の高分子は水分を吸収しゲル状物質となり摩擦を低減します。通常では摩擦が大きくなる機械の運転開始時のような低速で高加重が加わる場合においても低摩擦であるため注目されていますが、メカニズムは未解明です。メカニズムの解明を目指し、当研究室独自の測定方法を用いて、しゅう動隙間をnm単位で制御しながらゲル状物質の粘弾性測定を行いました。試料のゲル状物質は先行研究を参考に工程を改良して作成し、不均一であると言及のあった膜厚の均一化に成功しました。また、しゅう動の振幅を変化させて粘弾性を測定した結果、粘弾性は振幅に依存することがわかりました。今後はしゅう動の周期を変化させて測定、比較を行っていきます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月14日

22卒 インターンES

技術系総合職
22卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 研究内容300字
A.
私は、粒子分散液中の粒子に働く相互作用について研究しています。粒子分散液は物質の複合から生じる機能性を持つものが多く、幅広い用途で利用されています。しかし、粒子間や粒子と液体間には様々な相互作用が働くため、粒子分散液の物性は複雑で取り扱いにくく、品質安定性や機能性の向上などの面で問題となっています。よって、相互作用についての知見が増えれば物性の理解に繋がり、問題解決に繋がると期待されます。そこで私は、粒子分散液中の単一の粒子のみに力を加えて実際に運動させ、移動速度を指標として単一粒子に作用する相互作用について実験的に検証し、粒子や力の大きさ、濃度が相互作用に与える影響について検討しています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年10月22日

インターン面接

東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,682人
売上高 2兆4893億3000万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 756万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。