【繊維業界の魅力を体感】【24卒】日本バイリーンの冬インターン体験記（文系/営業・管理職種向けインターンシップ）No.32052（非公開/男性）（2023/1/25公開）

様々な就活情報サイトを見ていて、消費者が企業名を知る機会があまりない繊維や化学のメーカーが穴場だと知って調べて出てきたのがこの会社だった。業務内容が面白そうだったことに加えて、福利厚生も良く、参加して損はないと思ったため応募した。

事前にインターンシップの説明会に参加する必要がある。参加者で希望した人にエントリーシートとWEBテストの案内が来る。ESでは志望動機をきかれるため、繊維業界そのものについては時間をかけて調べた。

社風と会うかどうか。これはインターンに参加していた人事の方が「最も重視している」と公言していたため間違いないと思う。

企業・職種理解を深めるための課題解決型グループワーク

自己紹介→オフィスツアー→グループワーク、発表→社員との座談会

この企業で働くことになったときの、より具体的な業務内容

空調機メーカーA社とビル管理会社Ｂ社の売上を同時に達成させる営業方法（テーマはグループにより異なる）

1日目にやったこと

最初に、１時間ほど時間をかけて自己紹介のワークを行った。その後簡単なオフィスツアーが行われる。休憩をはさんだ後、グループワークが行われる。繊維業界というニッチな業界であるため、社員からの事前説明にかなり時間を取られる。グループワーク・発表の後社員と座談会が行われる。

営業部の社員

なし

まず、人事の方がこちらの緊張をほぐそうと意識的に声をかけてくれていたのが良かった。グループワーク中も社員がグループに常におり、質問があれば適宜対応してくださった。座談会においても、１グループにつき2人ほど社員がつき、どんな質問にも真摯に応答してくださって非常に好印象だった。

グループワークの時間がとにかく少なく、資料作成に時間を割くことができなかった。繊維の前提知識を頭に入れるのに時間をかけすぎてしまったのが良くなかったと思う。少しでも、業界や製品そのものについて知識を頭に入れてから参加すればよかったと感じた。

同じグループとなった３名の学生とは仲良くなるが、他グループのメンバーとは関わり合いはない。

人事の方がこのインターンシップに向けた目標としていたように、とにかく「仕事のリアルを知る」ということが達成できたと思う。正直グループワークの内容も面白くないし、考えることが多すぎで中途半端なプレゼンになってしまい残念だった。しかし、社員の方が「自分も新入社員の頃は、そういう気持ちを何回も感じた」と言っており、人事の方も「仕事はそういうことの繰り返しだし、通常業務ではあり得ないからプレゼンの順位もつけない」と言っており、納得感があった。「就活生は企業を選ぶ立場であり、心の底から会社のことを理解したうえで自分が良く企業を選んでほしい」という想いが人事や社員から感じられたのは非常に良かったと思う。

この企業で扱われる製品について事前に調べ、知識をいれておくこと。それによりグループワークが楽になるとは言い切れないが、インプット後の理解度は増すと思う。

上述の通り、この企業の実際の業務内容をそのまま体感することができたため。また、座談会において、福利厚生やワークライフバランスについての質問も社員の方が快く回答してくださり、自身がこの企業に入社した際の働き方を具体的にイメージすることができた。

インターン参加で早期選考のルートに乗ることが可能だが、採用人数がとにかく少ないため。技術職含め、新卒採用人数は2021年度実績でたった15人であるため、このままなにも対策せず書類選考、面接選考に参加すれば確実に内定は得られないと思う。また、最終面接まですべて個人面接というのも、気を抜けないポイントだと思う。

①具体的な業務内容をしることができたこと、②福利厚生などの制度が整っていると感じられたこと、③社員の方がどなたも温厚、かつ頭の良い方だと思ったこと、の３点より志望度が上がった。とりわけ３点目について、人事の方の愛想が良いというのはあるあるだと思うが、営業や経理の社員どなたも皆楽しそうに座談会で話をしており、普段もこういう雰囲気で仕事をしているのだろうなということが感じられたのが良かった。

インターン参加者限定で早期選考のルートに乗ることができる。また、インターン選考でwebテストがあったため、本選考のためのwebテストも免除となる。それ以外のES、面接に関する優遇はない。

日本の労働生産性の向上に寄与したく、IT関連の企業を主に見ていた。そのなかでもバックオフィスに興味があり、企業の利益創出に直接関係のない社員の勤怠、給与等の業務効率化を行うfreee、jinjer、Sansanなどを見ていた。しかし、どの企業もベンチャー気質であり、自分の性格とマッチングしているのかどうかという不安があった。

メーカーも悪くないなと素直に感じた。メーカーはよく、「製品の質が良ければ誰にでも出来る仕事。必ずしも自分がいる必要がない」と言われがちだが、自分にしかできない提案や仕事のやり方が当然ある、と素直に感じられたのが今回のインターンシップだった。ITへの志望度に変化はないが、これからはメーカーも志望業界のうちの１つとして見ていこうと感じた。