日本シグマックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本シグマックス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本シグマックス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本シグマックスの インターン
日本シグマックスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日本シグマックスの インターンの概要
課題・テーマ | ワーカーズケアを目的とした新商品開発 / 新しい商品の企画 |
---|---|
会場 | 新宿本社、東京本社 |
参加人数 | 学生8〜10人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 日本シグマックス株式会社 冬インターン 1day仕事体験 (2023年11月開催)
- 2025卒 日本シグマックス株式会社 冬インターン 総合職 (2023年10月開催)
- 2025卒 日本シグマックス株式会社 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2022卒 日本シグマックス株式会社 夏インターン 仕事体験 (2020年8月開催)
- 2021卒 日本シグマックス株式会社 夏インターン 総合職 (2019年8月開催)
- 2021卒 日本シグマックス株式会社 夏インターン 総合職 (2019年8月開催)
- 2020卒 日本シグマックス株式会社 冬インターン 営業職 (2018年12月開催)
- 2020卒 日本シグマックス株式会社 冬インターン 総合職 (2018年12月開催)
- 2020卒 日本シグマックス株式会社 夏インターン 営業職 (2018年9月開催)
日本シグマックスの インターンの内容(9件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
22卒 夏インターン
グループワーク中で製品についての特徴について話し合い 医者役の人にどういう人が来るのか、病院での困りごとについて調査 医者役の人から得られた情報を纏めて、プレゼン方法を検討 医者役の人にプレゼン 医者役の人にからのフィードバック 売り込む意思が強すぎて 時候の挨拶を加えると良いと言われた
続きを読む21卒 夏インターン
会社説明会や採用状況や求めている人材などの説明を行い、提示された課題を3つほどを5人のグループワークを行った。医療系の知識を学んだあと、提示された課題について話し合った。
続きを読む21卒 夏インターン
まずはグループで班の名前を決めるアイスブレイキングがあり、次に企業説明があり、その後はスポーツの社会的現状を知るグループ活動があった。お昼ご飯後は、製品説明があり、その後は班ごとに製品の特徴を理解したうえで製品紹介を行った。
続きを読む20卒 冬インターン
午前中は会社概要や医療機器業界についての説明だった。午後からはグループワークがあった。日本シグマックスの製品からドクターのニーズに合ったものを選定するというワークであった。
続きを読む20卒 冬インターン
初めに会社説明会が行われ、そこで会社概要や製品についての理解を深めた上で、営業の体験をした。架空の接骨院に自社の製品を勧めに行くというもので、いくつかのチームに分かれて準備をし、実際に疑似体験を行った。全チームが終えると発表し、その後フィードバックをしていただいた。
続きを読む20卒 夏インターン
最初に簡単な会社の説明があった。そのあとシグマックスが社会に対してどんな貢献をしているかグループで話し合い発表した。その後、グループで腰のサポーターの提案営業を行った。
続きを読む日本シグマックスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本シグマックスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの際に予め、選考には関係ないことを説明された。しかし、次回のイベントの予告等から参加し続けることで有利になるもしくは早期選考に参加可能かもしれません
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
医療機関の開発を行うことに携わっていきたいと考えているため、医療機器・福祉機器の開発を行う企業、技術派遣として様々な企業に出向する形での携わっていきたいと考えていた。株式会社メイテック、伊藤超短波株式会社、リオン株式会社、テクノプロ・デザイン社、富士フィルムITソリューション株式会社、テルモ株式会社
続きを読むインターンシップに参加して実際の医療現場の方々からの情報やフィードバックを得て製品開発を行っていることからも使用者のことをとても考えていると感じました。またインターンシップ前に自社製品を送付してどういうものを作っているかを知って欲しいというアピールもこちら側のためにしてくれる気遣いの出来る企業と感じた
続きを読む日本シグマックスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本シグマックスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
班員は5名で地方国立3人、関関同立2人だった。他の班を聞いても地方国立と関関同立が主であり、半々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
募集要項には文理不問でした。学校名はわかりませんでした。文理は半々程度です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
私立文系の学部生から、国立理系の院生まで様々でした。 帝京平成大学、立教大学などの方がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
MARCHなどの有名大学の方はいなかったと思います。比較的Fランといわれる大学の方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
文系出身が私を含めて3名ほど、他は身体機能やスポーツについて専攻している方でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
日本シグマックスの 会社情報
会社名 | 日本シグマックス株式会社 |
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フリガナ | ニホンシグマックス |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 253人 |
代表者 | 鈴木廣三 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 |
電話番号 | 03-5326-3200 |
URL | https://www.sigmax.co.jp/ |
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