
デサントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社デサントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社デサントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
デサントの インターン
デサントの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
デサントの インターンの概要
| 課題・テーマ | 商品価格型グループワーク「10年後のヒット商品を作れ」 / デサントの新商品企画 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京、目白駅のデサント社ビル、目白オフィス |
| 参加人数 | 学生24〜30人 / 社員2〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
デサントのインターンシップは、81.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて12.7%高いです。81.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
- 2024卒 株式会社デサント 冬インターン 秋インターン (2022年10月開催)
- 2024卒 株式会社デサント 冬インターン 総合職 (2022年10月開催)
- 2024卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社デサント 冬インターン 総合職 (2021年11月開催)
- 2022卒 株式会社デサント 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2021卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職(グローバルビジネスコース) (2019年9月開催)
- 2021卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職 (2019年9月開催)
- 2021卒 株式会社デサント 夏インターン 総合職 (2019年8月開催)
デサントの インターンの内容(11件)


26卒 夏インターン

24卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 冬インターン
業界・会社・職種説明が約1時間です。事前に動画を見るように言われていたのでそこまで詳しく説明されてません。その後、グループワークをし、3〜5分の発表を行い、座談会に移ります。
続きを読む
22卒 冬インターン
企業説明会をしてもらって、各部門の従業員の方複数名と座談会を行いました。質疑応答はかなりの時間を取って頂けたので聞きたいことをたくさん聞く時間が確保されています。
続きを読む
21卒 夏インターン
デサントとワコールのそれぞれの良さを組み合わせた新商品をチームごとに開発してみるというもの。考えた商品を人事部の方にプレゼンテーションし、フィールドワークをもらった。
続きを読む
21卒 夏インターン
2つの会社の企業説明が簡単に行われました. その後にワコールとデサントがコラボして商品を作り出すとしたらどのような人にどのような商品を作るのかを考えるグループワークが行われました.
続きを読む
21卒 夏インターン
デサントの企業説明、ワコールの企業説明とそれぞれの会社の人事の話があり、人事の説明後はそれぞれの社員2名ずつの仕事内容の紹介があった。休憩をはさみ、グループワークがあり、その後は先輩社員への質問会があった。
続きを読むデサントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
デサントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
第一志望業界は食品業界、中でもBtoBの食品業界を志望していました。具体的には、不二製油、ミヨシ油脂、ニップン、昭和産業などです。BtoB食品業界を志望していた理由は、営業職において提案営業がしたいと考えていたからです。トレンドを先読みして、商品を考える仕事で、自分のアイデアが形になる点に面白さを感じました。 第二志望業界としてスポーツメーカーを志望していました。スポーツが好きだからです。 この企業のインターンシップを受けた前後の心境の変化としては、スポーツメーカーの商品企画においてもBTOB食品の営業と同じように自分のアイデアが形になる点で面白さを感じ、志望度が上がりました。
続きを読むインターンシップ参加前の社員の方のイメージは体育会系のガツガツした感じでした。しかし、座談会に参加して頂いた社員の方の雰囲気や話し方などを見てみると、思っていたほど体育会系ではなく、穏やかで優しい感じでした。商品企画の仕事内容においては、1人で完結するイメージでしたが、営業や品質管理など様々な部署と連携していく仕事だと理解できました。
続きを読むデサントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したデサントの インターンの選考難易度 3.4/5
デサントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加した学生の大学とか諸々は特に関係ないのかなと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立、産近甲龍のスポーツ好きな学生、体育会の学生がほとんどでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立の学生が多いと感じた。体育会に所属している学生が多い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自分のグループだけかもしれないがMARCH以上が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
大学や学歴に一貫性はあまりないように見受けられたが、私立が多いように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下3つのうち1つテーマを選択してください。 ・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ「変革」した経験 ・自身が「周囲の期待を越えられた」と感じた経験 ・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜いた経験
- A.

26卒 インターンES
- Q. 皆さんのこれまでの経験・エピソードをお伺いしたく、まずは以下3つのうち1つテーマを選択してください。 ・目標達成のために、自分なりの工夫を取り入れ『変革』した経験 ・自身が『周囲の期待を超えられた』と感じた経験 ・困難な環境でも諦めずに、かつ周囲を統率しながらやり抜いた経験
- A.

25卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップへの意気込み・インターンシップを通じて学びたいことを教えてください。(500文字以内)
- A.

23卒 インターンES
- Q. デサントのインターンシップへの参加目的・意気込みを教えてください。
-
A.
私が貴社のインターンシップに申し込んだ理由は、貴社の持つ様々なブランドの力を活かし、よりスポーツの魅力を伝えられる商品を企画したいと考えたからです。私は現在所属ゼミにおいて、ブランド戦略の視点からスポーツマーケティングについて研究しています。そこでの学びをきっかけに、「商品を通してスポーツの魅力を伝える」ことに興味を持ち、将来それを実現できる仕事に就きたいと思うようになりました。今回のインターンシップでは、貴社のモノづくりの力を体感し、理想の商品を形にできる機会があるということで、私の抱いている夢を体験できるチャンスだと捉えています。そのため、インターンシップに参加させていただけることになった場合は、このチャンスを大いに活かし、失敗を恐れず積極的に挑戦します。そして、貴社の強みである「モノづくりの力」についてより多くのことを吸収し、就職活動やその先の仕事の中で活かしていきたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 当社インターンシップへの参加目的・意気込みを教えてください。
-
A.
貴社の企業理念である「すべての人々に、スポーツを遊ぶ楽しさを」に共感し、貴社に対して強い興味を持ったため応募しました。私は学生時代に○○○○や○○○○といった競技に打ち込み、スポーツによって心と身体が豊かになることを実感しました。また、貴社の各スポーツに適した機能性と普段使いできるデザイン性を両立した製品やRE: DESCENTEに代表されるサステナブルな取り組みに感動し、貴社の製品開発に携わりたいと考えるきっかけになりました。そのため、本インターンシップでは、実際に研究開発拠点であるDISC OSAKAに赴くことで、職場環境や雰囲気を肌で感じ、具体的に貴社で働くイメージをつかみたいと考えています。さらに、貴社のスポーツアパレル製品の開発プロセスや、今後の取り組みである各ブランドの領域を拡大させたモノづくりの強化について、グループワークや懇談会を通して理解を深めたいと考えています。 続きを読む
インターン面接

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をしてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. インターンシップの参加目的
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 当社インターンシップへの参加目的について、ご自身の具体的な経験・エピソードを交えながら説明してください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. 企業理念のキーワードである「誠実」「挑戦」「創造」「調和」の中から自分が自信のあるものを一つ選択し、1分間で自己PRをしてください。
- A. A.
デサントの ステップからインターン体験記を探す
デサントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デサント |
|---|---|
| フリガナ | デサント |
| 設立日 | 1977年3月 |
| 資本金 | 38億4600万円 |
| 従業員数 | 2,632人 |
| 売上高 | 1269億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小関 秀一 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 06-6633-4201 |
| URL | https://www.descente.co.jp/jp/ |