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株式会社デサント

デサントのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

デサントのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。デサントのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

デサントの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年9月2日 インターン面接を通過した学生の就活速報 NEW
  • 2026年8月28日 インターン面接を通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

デサントの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.7
選考難易度
3.3
業界理解
3.3
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.7
自己成長
4.0
内定直結度
4.7
学生のレベル
3.3
テーマの面白さ
4.7

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より8%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.3/ 5
デサントは5点満点中3.3点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,809件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

デサントの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 総合職

インターンの課題・テーマ

商品価格型グループワーク「10年後のヒット商品を作れ」 / デサントの新商品企画

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京、目白駅のデサント社ビル、目白オフィス
参加人数:
学生24〜30人 / 社員2〜6人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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冬 / 2日間

秋インターン

実際にデサントの商品企画を体験した上で、現場社員の方のフィードバックが聞けるので、現場の視点と自分自身の視点を比較することができた。他のスポーツメーカーと差別化を図るための経営方針や事業内容を知ることもでき、企業研究においては非常に有益な情報が得られた。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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冬 / 2日間

秋インターン

企画した商品をポスター発表形式で現場の社員の方にプレゼンしなければならないため、内容をまとめる作業が大変だった。連続ではなく、中2週間空いた2日間でのインターンであったため、zoomやLINEでインターン以外の日もグループワークを行っていた。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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冬 / 2日間

秋インターン

グループワークでのサポートや、企画した商品に対するフィードバック等で関わった。実際に企画した商品に対して、現場の社員から正直な感想や改善点をもらえ、商品に対する考え方を感じ取ることができた。

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デサントの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

スポーツ業界に興味を持っており、特にスポーツメーカーを志望していた。具体的にはデサント、ミズノ、アシックスなど国内の主要メーカーを見ていて、その中でもデジタルに力を入れているメーカーに行きたいと考えていた。スポーツメーカーで初めてのインターンがデサントであったため、このインターンで学んだことを基準に企業を選んでいこうと考えていた。

参加後

体育会系の社風だと思っていたが、座談会の社員さんを見てみると、風通しがよく柔らかい雰囲気を感じた。一つの商品が出来上がるまでに、様々な部署がリレーのように携わってることも知ることができた。その中で自分の能力が開発、研究に向いていることを理解できたことにより、研究内容も一つの判断基準にしようと思うようになった。

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デサントの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 総合職
  • 応募
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 最終面接

1件の投稿

デサントの インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

総合職

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26卒

総合職

総合職

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26卒

総合職

総合職

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24卒

総合職

私はすべての人にスポーツや体を動かすことの楽しさを伝え、活発で健康的な社会を創りたいと考え、貴社を志望します。私は体を動かすことが好きで、部活動や体育の授業に積極的に取り組んできました。その一方で、運動が得意でない子が楽しくなさそうにスポーツをする姿を見てきました。その中に、仲の良い友人がおり「できないから楽しくない」という意見を聞いたことがあります。そこで、「スポーツを一緒に楽しみたい」「スポーツの楽しさを少しでも伝えたい」という想いが強くなり、スポーツに関わる仕事がしたいと考えるようになりました。また、私はアパレルでアルバイトをしていた経験があり、撥水性や伸縮性、紫外線の遮断など素材が示す様々な機能性に興味を持ちました。そこで、大学で学んだ素材についての知識を活かし、スポーツの発展にも貢献できる貴社での素材開発を志望します。多数のブランドを持ち、幅広い層の人々のスポーツを支えてきた実績から、すべての人にスポーツの楽しさを伝えたいという考えと、それを実現することができる環境がある貴社で、スポーツメーカーとしての商品開発について理解を深めたいと考えています。

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23卒

総合職

私が貴社のインターンシップに申し込んだ理由は、貴社の持つ様々なブランドの力を活かし、よりスポーツの魅力を伝えられる商品を企画したいと考えたからです。私は現在所属ゼミにおいて、ブランド戦略の視点からスポーツマーケティングについて研究しています。そこでの学びをきっかけに、「商品を通してスポーツの魅力を伝える」ことに興味を持ち、将来それを実現できる仕事に就きたいと思うようになりました。今回のインターンシップでは、貴社のモノづくりの力を体感し、理想の商品を形にできる機会があるということで、私の抱いている夢を体験できるチャンスだと捉えています。そのため、インターンシップに参加させていただけることになった場合は、このチャンスを大いに活かし、失敗を恐れず積極的に挑戦します。そして、貴社の強みである「モノづくりの力」についてより多くのことを吸収し、就職活動やその先の仕事の中で活かしていきたいです。

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

26卒

夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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26卒

夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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26卒

夏 / 2日間 / 総合職

総合職

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24卒

夏 / 2日間

総合職

私は中学校卓球部のコーチとしての活動で培った「創造」の力に自信があります。コーチとして、生徒のモチベーションを維持させるために様々な練習メニューを創造することが必要でした。その中で生徒の興味を惹きつける練習を創造することで卓球を楽しいと思ってもらえるような工夫をしました。これは指導した卓球部の卒業生からいただいた色紙です。〇〇コーチの練習はとても独特で楽しかったです。と感謝され、非常に嬉しかったことを覚えています。私がこの経験で培った創造力を活かして、御社の様々な業務で売上に貢献します

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24卒

冬 / 2日間

総合職

スピリットオブデサントのうち私が自信を持てるものは挑戦です。これが発揮された具体的なエピソードを説明いたします。高校時代の部活では、○○を目標とする中、課題は○○であると考え着手しました。具体策として、○○を行うことで選手全員が意見をする場を設けました。その結果、○○する姿勢が見られました。結果として、○○という成績を収めることができました。社会人となり、壁にぶつかったとしても常に向上心を持ち、挑戦することを大切にそれを乗り越えていきます。

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インターン選考の就活速報

2026年9月3日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年9月2日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月28日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月17日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月15日に投稿

インターン面接通過

28卒 / 理系 / 男性

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デサントの インターン体験記をステップから探す

デサントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デサント
フリガナ デサント
設立日 1977年3月
資本金 38億4600万円
従業員数 2,632人
売上高 1269億8900万円
決算月 3月
代表者 小関 秀一
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル13階
平均年齢 43.3歳
平均給与 731万円
電話番号 06-6633-4201
URL https://www.descente.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137381
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。