デサントのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

企業説明会をしてもらって、各部門の従業員の方複数名と座談会を行いました。質疑応答はかなりの時間を取って頂けたので聞きたいことをたくさん聞く時間が確保されています。

デサントとワコールのそれぞれの良さを組み合わせた新商品をチームごとに開発してみるというもの。考えた商品を人事部の方にプレゼンテーションし、フィールドワークをもらった。

2つの会社の企業説明が簡単に行われました． その後にワコールとデサントがコラボして商品を作り出すとしたらどのような人にどのような商品を作るのかを考えるグループワークが行われました．

デサントの企業説明、ワコールの企業説明とそれぞれの会社の人事の話があり、人事の説明後はそれぞれの社員2名ずつの仕事内容の紹介があった。休憩をはさみ、グループワークがあり、その後は先輩社員への質問会があった。

初めに会社の説明を1時間半ほど聞いた。その後グループワークを行い、お昼休憩を取った。お昼は社員食堂で好きな定食を食べることができた。また来年度入社する内定者も加わり、一緒にご飯を食べた。午後はグループワークの続きを3時間ほど行い、発表＆フィードバックの時間があった。最後には入社２～３年目の社員による質問会が行われた。