
ダイセルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ダイセルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ダイセルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ダイセルの インターン
ダイセルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月5日 インターンESを通過した学生の就活速報
ダイセルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ダイセルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 化学系社員の働き方を知る。自身の研究内容を活かしたダイセルの商品を考える。 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ダイセルのインターンシップは、78.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,793件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて8.4%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社ダイセル 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社ダイセル 夏インターン 2days仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の1DAY仕事体験 (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の1DAY仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社ダイセル 夏インターン 技術系5daysインターンシップ (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社ダイセル 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2024年11月開催)
- 2025卒 株式会社ダイセル 冬インターン 1dayインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 技術系1day仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の1DAY仕事体験 (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 技術系1day仕事体験 (2024年9月開催)
ダイセルの インターンの内容(322件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
20人の学生が4チームに分かれます。「電子材料の樹脂の原料」をまだダイセルが進出していない分野に売っていこうという課題テーマであり、どの分野のどんな製品に売り、それによって社会がどう変わるのかについてディスカッションと発表を行います。
続きを読む
24卒 冬インターン
まずは会社説明会があり、その後グループワークの説明を社員の方々から軽く聞いてから、グループワークに入りました。グループワークの内容は樹脂原料の営業企画というもので最後には全体でグループの代表が発表しました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
化学メーカーを志望していました。理由は、化学工学を専攻しており、これを活かしていきたいからです。化学メーカーは全ての製品、モノづくりの根幹にあるものであることからこの業界で働くことで大きなやりがいが得られると感じました。そのため、大企業から中小企業まで幅広い規模間の化学メーカーのインターンシップに参加して比較を行っていました。
続きを読む大きな変化はなく、化学メーカーへの志望度は高いままでした。しかし、業界規模としては、これまで全規模を範囲としていたものに対し、大企業に絞っていこうと考えるようになりました。大企業は、社会へ与えるインパクトも大きく、いろいろな性格を持つ社員の方もいらっしゃるため、自分に適した環境で働いていけると感じたためです。しかし、視野を広げる目的もかねて、BtoBの化学メーカーとは逆の立ち位置であるBtoCの食品業界への志望度は高い状態を保ち、食品メーカーへのインターンシップにも参加し続けようと考えていました。
続きを読むダイセルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ダイセルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
参加大学は分かりませんでしたが、議論レベルからMARCH以上が多かったと推測します。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立大学や有名私立大学の大学院生がほとんどを占めていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地方国立の学生が多かった.関西・中四国地方の学生がほとんどだった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立やmarch、関東や関西の地方国公立大学が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西と中国地方の国公立大学に通う大学院生が多かった。大学レベルは様々であるという印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. この5日間のインターンシップで、あなたが学びたいこと体験したいこと、 またその理由を教えてください。 400文字以下
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加したいと思ったきっかけ 400字
- A.

27卒 インターンES
- Q. 当社の仕事体験に参加したいと思ったきっかけを教えてください。
- A.

24卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加したいと思ったきっかけを教えてください。 200文字以下
-
A.
現在、私は化学工学を用いて工場における省エネルギー化を目指した研究に取り組んでいますが、実際に働く上で必要となる考え方や業務の難しさ等について十分に学べておらず、働くイメージを持つことができていません。そこで、先輩社員からの業務紹介や仕事体感ワークを通じて、仕事を進める上で大切にされている考え方等を学び、働くイメージを明確にできると感じたため、本インターンシップに参加したいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加したいと思ったきっかけを教えてください。 200文字以下
-
A.
私は化学を通じて人々の暮らしに大きく貢献する仕事をしたいと考えており、幅広い事業や多くの世界トップ製品を保有する貴社の技術についての理解を深めたいからです。最近、貴社ではBtoCや化粧品事業にも力を入れていると伺い、新しいチャレンジをされ続けている貴社に魅力を感じております。私も現在の専攻に縛られず、様々な事業に携わりたいと考えており、貴社の社員の方々から働く上での姿勢や考え方を学びたいと考えています。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介をお願いします.
- A. A.
ダイセルの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,034人 |
| 売上高 | 5796億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |