ダイセルのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ダイセルのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ダイセルのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ダイセルの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月24日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
ダイセルの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 3.8
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 2.5
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ダイセルの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 夏の1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
化学工学系の仕事内容を知る・工場見学 / ダイセルの営業職とは
- 形式:
- 職場・工場見学 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- ダイセルイノベーションパーク 網干工場、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜25人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 夏の1DAY仕事体験
インターンの課題・テーマ
3社の財務分析の実施 / 3社の財務分析 / 金融面等、商品だけではない部分からのアプローチも含めた事務系職としての営業体験ワーク / 会社紹介と営業職を題材にしたビジネスケースワーク / 既存製品を使った新製品の開発
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 技術系1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
会社説明で紹介したダイセルの製品、素材、生産技術と自身の研究分野をつなぎ、新たな製品・サービスのアイデアを提案、それを実現するときに想定される「課題」を列挙 / 化学プラントの技術を改善せよ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜40人 / 社員4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 化学メーカーの業務・やりがいを知る!1Dayオンラインプログラム
インターンの課題・テーマ
化学工学系社員の業務を体験 / 自身の研究テーマとダイセルの技術を掛け合わせた新規事業を考案する
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- Web、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ダイセルの インターン参加後の就職への影響
参加前
化学メーカーを志望していました。理由は、化学工学を専攻しており、これを活かしていきたいからです。化学メーカーは全ての製品、モノづくりの根幹にあるものであることからこの業界で働くことで大きなやりがいが得られると感じました。そのため、大企業から中小企業まで幅広い規模間の化学メーカーのインターンシップに参加して比較を行っていました。
参加後
大きな変化はなく、化学メーカーへの志望度は高いままでした。しかし、業界規模としては、これまで全規模を範囲としていたものに対し、大企業に絞っていこうと考えるようになりました。大企業は、社会へ与えるインパクトも大きく、いろいろな性格を持つ社員の方もいらっしゃるため、自分に適した環境で働いていけると感じたためです。しかし、視野を広げる目的もかねて、BtoBの化学メーカーとは逆の立ち位置であるBtoCの食品業界への志望度は高い状態を保ち、食品メーカーへのインターンシップにも参加し続けようと考えていました。
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ダイセルの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- 応募
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
ダイセルの インターンの選考対策
インターンES
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- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ダイセルの 選考対策
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,034人 |
| 売上高 | 5796億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |