ダイセルのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社ダイセルのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ダイセルのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ダイセルの インターン
ダイセルの インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
ダイセルの インターンの概要
| 課題・テーマ | 化学工学系の業務紹介とグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
ダイセルのインターンシップは、76.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ダイセル 冬インターン 1dayインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 冬インターン 技術系1day仕事体験 （2024年11月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の１DAY仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 化学メーカーの業務・やりがいを知る！1Dayオンラインプログラム （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の１DAY仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 技術系1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の１DAY仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 化学メーカーの業務・やりがいを知る！1Dayオンラインプログラム （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社ダイセル 夏インターン 夏の１DAY仕事体験 （2024年8月開催）
ダイセルの インターンの内容(43件)
ダイセルの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ダイセルの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
化学業界及び食品業界の企業を中心に就職活動を始め、比較的早い段階でのインターンシップであったため、インターンシップ参加後も、変わらず化学業界及び食品業界の企業を中心に就職活動を続けました。 化学業界はコミュニケーション力だけでなく専門知識が重要視されていると感じたため、食品業界も参加してから業界を絞ろうと考えていました。
続きを読む化学業界は、体育会系で積極的な人が求められると思っていたが、インターンで出会った社員さんは、かなり穏やかで必ずしもそうとは限らないということを知りました。 また、社員の方との関りを大切にしたいと感じたが、規模が小さすぎると勤務地や人間関係が縛られるということを感じました。自分には小さすぎる企業は向いていないと痛感しました。
続きを読む
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ダイセルの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したダイセルの インターンの選考難易度 2.4/5
ダイセルの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴関係なく、幅広い大学から参加されていました。どちらかと言えば国公立大学の学生の割合が大きかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
1人1人の自己紹介はなく、参加した学生の学歴は、わからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
大阪本社なため、関西の有名私立・国公立大学の学生が大半であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
京阪神や関関同立の学生が多かった。関西出身の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
地方国公立以上が基本で旧帝大以上の学生も多数いました。私立は関関同立が多かったように思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップに参加したいと思ったきっかけ
-
A.
貴社における仕事ついて理解したいと思ったことです。私には「身の回りの製品の根底を支えたい」という想いがあります。この想いは、大学時代に未経験で始めた〇〇経験から抱きました。参加した説明会にて貴社の高付加価値製品が身近に溢れていることを知り、事業範囲の広さに心惹かれました。また、将来は世界中の人と積極的に関わり、組織の成長に貢献していきたいと考えています。海外で活躍する貴社でなら幅広い視野を持つことができると考えたため、応募しました。 続きを読む
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面接・動画選考
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
