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帝人のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

帝人株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。帝人株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

帝人の インターン

帝人の インターンの評価

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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
3.9
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
2.8
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
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選考難易度
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.5
総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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総合評価
3.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
3.3
選考難易度
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業界理解
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3.8
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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3.3

帝人の インターンの内容(57件)

20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 2日 / 総合職 事務系
4.0
20卒 | 大阪大学 | 女性
自社製品の医療機器営業を元にしたゲーム/炭素繊維の営業を元にしたゲーム/社員懇談会

はじめに簡単な企業・事業説明があった。そのあとグループワークに入っていった。内容は自社製品(医療機器・炭素繊維)のおのおのの営業を元にしたゲームだった。(各日一つずつおこなったが、どちらを先にしたのか覚えていない)。どのような進め方、内容となったのかを各班の発表をした。また各事業部からきた社員との質問会があった。一日目の分に記載したように、自社製品の営業を元にしたゲーム形式のグループワークを行った。人事社員が取引先の役をするなど、ビジネスマナー、営業トークが求められた。

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公開日:2019年9月26日

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 2日 / 事務系
3.0
20卒 | 京都大学大学院 | 女性
炭素繊維、医療機器の営業体験

会社概要等の説明。自己紹介。グループワークとして、炭素繊維の営業をおこなった。最後に、まとめの発表があり、点数による順位づけも行われた。社員座談会も開催された。初めにグループワークの説明として、医療機器のインプットをした。グループワークとして、医療機器の営業をおこなった。最後に、まとめの発表があり、点数による順位づけも行われた。

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公開日:2019年7月8日

帝人の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
24卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 1dayインターン
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系

志望度が下がった理由は、社風や事業内容に魅力をあまり感じなかったため。これに関しては、その人の適性や性格によるものなので、仕方がないと思う。ただ、良い人が多かったので、合う人にとっては良い会社だと思った。また、B to Cのほうが向いていると思ったため。

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帝人の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
いいえ
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては、全くなかった。人によるものではなく、選考に関係のないインターンであるとアナウンスされた。しかし、企業研究という意味では有利なのかもしれない。

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いいえ
20卒 / 大阪大学 /
冬 / 2日 / 総合職 事務系

インターンでいい評価を受けた人は早期選考を受けられるときいた。私は呼ばれなかったので定かではない。本選考ではクレペリン検査で落ちたため、特に優遇があるとは感じなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加する前は、大手日系メーカーの事務系に行きたいと思っていた。日本の技術力を世界に広げたいという気持ちが強く、特に業界は絞らずに就職活動をしていた。また、海外で働くことにも憧れていたため、グローバルに展開しているメーカーを中心に考えていた。その中で、電機系やインフラ系、食品に興味があった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、B to BよりB to Cのほうがよいとおもったため。その点に関して、日本の技術力を世界に広げたいという気持ちで、B to Cのほうがその達成感を得やすく、やりがいをより感じることができるのではないかと考え、B to Cを主としているメーカーに絞り始めた。このことを知ることができた点で、有意義なインターンであった。 

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帝人の インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系

業務内容がイメージしづらかったので、インターンシップに参加することで、かなり多くの情報を得ることができたのがよかった。事務系は多くが営業であるが、その営業にも企業によってかなりの違いがあるため、インターンシップに参加することは有意義であると感じた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系

特に大変だったことや、苦労したと思うことはなかった。早期選考としてのインターンシップではなく、企業紹介としてのインターンシップであると強く感じた。そのため、社員の数も少なかったが、座談会では多くの社員の方とお話することができ、多くのことを得ることができた。社員の方も良い人が多く、満足度の高いインターンシップとなった。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / ヘルスケア営業職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日 / 1day仕事研究コース
24卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
20卒 / 京都大学大学院 /
冬 / 2日 / 事務系

グループワークで社員の方から、全体をみることをアドバイスされた。また、営業として、振る舞いにも気を付けるように言われた。指摘通りに、枝葉にこだわらず、全体像にこだわっていくことで、グループワークもうまくまとまった。

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帝人の 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 冬インターン
自社製品の医療機器営業を元にしたゲーム/炭素繊維の営業を元にしたゲーム/社員懇談会
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2018年12月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職 事務系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

旧帝大が2割、関関同立が7.8割、知らない大学の人もいた(おそらくスポーツに力を入れているところ、体育会系が好まれているように感じた)

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

20卒 冬インターン
炭素繊維、医療機器の営業体験
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2019年1月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 事務系

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大阪開催ということもあり、地方学生が多かった。学歴による選考はないと考えられる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 夏インターン
ある商品の開発の一連の流れを考える。
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

特定の大学が多いわけではなく、幅広い大学の人たちがいたが、そのほとんどは院生であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

20卒 インターンES

技術系総合職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. あなたのパーソナリティを長所、短所を踏まえ、簡潔に50文字以内でご記入ください。
A. A.
私は物事に対して慎重に取り組むため、大きな失敗をすることはないですが、たまに優柔不断と言われます。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年4月9日

18卒 インターンES

総合職
18卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 研究概要 400文字以内
A. A.
液体膜を用いた水とエタノールの分離について研究を行っている。一般的に、これらの分離には物質の沸点の違いを利用した蒸留と呼ばれる手法が用いられている。しかし、蒸留は熱を加えて液体を蒸発させるためエネルギー消費が多い。またエタノールが一定以上の割合になると、それ以上は蒸留では分離が出来なくなる。それに対して液体膜を用いた膜分離では、液体膜に溶ける比率で分離が決まる。そして、膜に溶けたエタノールを真空引きすることで分離を行うことができる。だから熱を必要とせず、比較的省エネルギーで分離操作を行うことができる。そのような観点から、液体膜は蒸留に比べて優れた分離手法だと言える。問題点としては、液体膜の作成法が最適化されておらず、また実用上の耐久性も十分でない。そこで現在は膜モジュールと呼ばれる、一連の実験装置を組み立てている。その後に膜の材質や作成法を検討して実験を行い、その結果を解析する予定である。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2017年1月20日

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2018年12月開催 / 2日 / 総合職 事務系
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと
A. A.
一年間の留学生活でのことを話した。特にグループワークで価値観の違う生徒同士の間に立ち、互いの意見をすりあわせる役割が多かった。その学校では自分以外は全員現地学生だったため、第三者目線にたてる自分の強みを生かした。またこれは所属している部活でも同じような役割を果たしていたため、国や組織を問わず発揮できるとも伝えた。グループワークで最終的にいい成績を残した。 続きを読む
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公開日:2019年9月26日

20卒 冬インターン 最終面接

2019年1月開催 / 2日 / 総合職事務系
20卒 | 大阪大学 | 女性
Q. 大学の学業で頑張ったこと
A. A.
ゼミの運営に取り組んだ。私の所属するゼミは出席率が悪かったが、その出席率を向上させるために、ゼミの人たちに何故来ないのか聞き込みを行った。ゼミで行う内容が難しいとの声が多く上がったため、読みやすく理解しやすい文献をリストアップして渡すようにした。また、発表を一人で行うのではなく、二人一組で分担して行えるようにした。その結果、多くの人がゼミに出席してくれるようになった。 続きを読む
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公開日:2019年7月9日

帝人の 会社情報

基本データ
会社名 帝人株式会社
フリガナ テイジン
設立日 1918年6月
資本金 718億3200万円
従業員数 21,815人
売上高 1兆187億5100万円
決算月 3月
代表者 内川 哲茂
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
平均年齢 44.3歳
平均給与 739万円
電話番号 06-6233-3401
URL https://www.teijin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130772

帝人の 選考対策