【製品開発の挑戦】【20卒】日本バイリーンの冬インターン体験記（理系/技術系インターンシップ）No.8751（芝浦工業大学/女性）（2020/2/14公開）

理系向け・技術系・研究職のインターンに参加したいと考え就活サイトを検索していたところ、事務系と技術系に分かれているこのインターンを見つけ、応募しました。また、製品が身近なものを含め幅広く利用されていることを知り、興味を持ちました。

事前に会社ホームページを見て製品に関する知識を得ました。また、世界各地で事業を展開しているなど、製品以外にも魅力的に感じる点を調べました。

顧客の要望に沿った新しい製品の開発

1日目にやったこと

初めに人事部の方から会社説明がありました。次いで工場見学、研究所見学をさせていただきました。社員食堂での昼食を頂いたのち、グループワークを行いました。最後に、技術開発職の方との座談会がありました。

技術開発職の方、人事部の方

なし

モノの開発というのは、様々な部署との連携・確認が不可欠であること。営業の人から、顧客の要望・情報（製品の特徴だけでなくターゲット価格、納期なども含め）を正確に聞く必要があることなど、「ただ製品のことだけを考えればいいいというわけではない」というフィードバックを頂きました。

グループワークの内容が（学生目線の感想にはなりますが）実践的な内容であったため、難しいと感じました。何から、どう考えていけばいいのか分からず、自分たちだけで取り組むことが出来なかったため、グループに1人ずつ割り振られた社員の方のアドバイスを基に進めました。

顧客の要望に対して出来るアプローチは無数にあること、目標を数値化する必要があること、コストも考慮しなければならないこと、ただ開発すればいいというわけではなく営業や製造部の人など様々な人との連携が不可欠であることなど、研究開発職に求められる仕事を具体的に学ばせていただけたことがよかったと思います。

一概に「研究開発職」といっても企業によって求められることは大きく違うということを理解・意識したうえで参加すると、より理解も深まるのではないかと思いました。

上述のとおり、この企業の技術職はどういったこと（営業や製造部の人など様々な人との信頼関係を築き、連携することが不可欠であるなど）が求められているのかということを、実践を通して具体的に知ることが出来たと感じたためです。また、研究所の見学や、座談会という場を設けていただいたことで、より想像ができたと思います。

会社の事業内容、技術系を対象としたインターンシップであったこと、インターンシップの内容が充実していたことなど、魅力に感じた点は多かったが、内定が出そうか出なさそうかといったことについてはあまり考えていませんでした。そのため「どちらでもない」という回答になります。

上述のとおり、この企業の技術職はどういったことが求められているのかということを、実践を通して具体的に知ることが出来、自分が働くイメージが出来たためです。ただ、工場・研究所の立地や社員寮のまわりの環境、通勤方法などは志望度に対してマイナスに働きました。

インターンに参加した学生を対象とした早期会社説明会・早期選考の案内がありました。ただし、準備が十分に出来てない、他にも受けたい企業があるという場合は早期選考ではないほうがよいかもしれないと感じました。

志望企業は、まだ企業研究なども行っていなかったため特に絞っていませんでした。業界は、化学系のメーカー（主に有機化学が関係する分野）を志望していました。ただ、メーカーのなかでも、B to C 企業と B to B 企業の違いや、自分がどちらに興味があるのかといったことについてはまだはっきりとしていませんでした。

インターンに参加したことによって、志望企業のひとつになり、本選考を受けたいと考えました。志望業界については、大きな変化はありませんでした。ただ（他の回答と繰り返しになってしまいますが）インターンを通して、研究開発職といっても企業によって求められる仕事の内容は違うことを実感できたため、より具体的に働くことをイメージした質問を社員の方にするようになりました。