東洋紡のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
東洋紡のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。東洋紡のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
東洋紡の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月1日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月1日 インターン面接を通過した学生の就活速報
東洋紡の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.4
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.6
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 2.5
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
東洋紡の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 技術系インターンシップ
インターンの課題・テーマ
アイデアを出す / 素材プロセス部門 / 顧客のニーズと自社の生産現場を考慮した研究方針の決定 / 東洋紡の製品を使って〇にどう貢献するか / フィルム部門 ワークショップ / 他
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン、福井県/敦賀事業所、敦賀、Web、敦賀事業所
- 参加人数:
- 学生17〜30人 / 社員5〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 43%がありと回答
冬インターン 技術系バイオ部門インターンシップ
インターンの課題・テーマ
バイオ技術を活用した検査サービスの開発提案 / ラボツアー/グループワーク(ヒトの疾病診断以外の診断事業の新規立案)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 敦賀のバイオ研究所、敦賀事業所
- 参加人数:
- 学生20〜28人 / 社員10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン システム・企画・開発職 インターンシップ
インターンの課題・テーマ
居酒屋の抱えている課題をシステム導入にて解決するための施策提案 / 居酒屋の抱えている問題を解決せよ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 大阪本社
- 参加人数:
- 学生15〜20人 / 社員6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
冬インターン 技術系仕事体験
インターンの課題・テーマ
敦賀事業所の工場見学と新規商品開発の商品設計 / 事前課題のブラッシュアップ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 福井県・敦賀、敦賀研究所
- 参加人数:
- 学生20〜24人 / 社員6〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東洋紡の インターン参加後の就職への影響
参加前
志望業界としては自らの専攻分野である高分子化学の知識や培った実験技術などを活かせる、化学メーカーを志望していた。関西出身ということもあり、関西を中心に展開している化学メーカーを志望していた。 研究開発職の長期の対面インターンシップに参加し、実際に企業の中身を知ることで就職活動の参考にしようと考えていた。
参加後
インターンシップ選考の人事面談で社員さんがおっしゃっていた通り、人柄重視の選考を行っていることが、関わった社員さんとコミュニケーションをとることで伝わってきた。古く堅いイメージがあったが、SDGsやDXなど時代に即した研究開発を行っているのが印象的だった。より一層、化学業界を志望したいと思うようになった。
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東洋紡の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全5件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
- 独自の選考
全1件の投稿
- エントリーシート
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
- 独自の選考
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 説明会・セミナー
- 独自の選考
全1件の投稿
東洋紡の インターンの選考対策
インターンES
技術職
私は、大学で学んでいる化学工学を活かし、人々の暮らしを支え、社会の発展の一翼を担いたいと考えています。そのため、人々の生活を支える製品を多く作り出しつつも、環境問題をはじめとした社会課題の解決にも取り組んでいる貴社はとても魅力的に感じました。また、既存の素材や製品に満足せず、新たな価値の創造のために変化の先取りを常に考え、挑戦し続ける姿勢にも魅力を感じ、貴社に興味を持ちました。さらに、生活に欠かせないモノや新しいモノを世界に届けるために必要不可欠なプラントエンジニアという職種こそ、私の思いを達成できるのではないかと考えています。プラントエンジニア職や実際の業務について、社員の方からの紹介や体験を通して学ぶことができる本インターンシップに興味を持ち、参加したいと考えたため、応募しました。
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インターン面接
冬 / 4日間
素材・プロセス部門研究開発職インターンシップ
御社の素材開発における技術や製品を深く知りたいと思い、御社のインターンシップに興味を持ちました。私は有機化学と高分子化学を専攻しており、「高い技術力を有する」、「持続可能な研究開発を行いながらも人々の生活を豊かにすることができる」、化学メーカーを志望しております。企業説明会にて御社について知り、合成繊維事業や酵母培養で培った技術をフィルム・樹脂の開発やバイオ技術に活かし、環境・ヘルスケア・高機能材料などの幅広い分野で社会に貢献する価値を創造していることを知りました。御社のインターンシップにおいて、研究・開発業務体験や技術系社員の方々との交流を通して、御社の素材開発における技術や製品を知り、素材開発のやりがいや面白さを実感したいと思います。
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東洋紡の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
東洋紡の 選考対策
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |