東洋紡のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
東洋紡株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東洋紡株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東洋紡の インターン
東洋紡の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.1
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.0
東洋紡の インターンの概要
| 課題・テーマ | アイデアを出す |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生17人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
東洋紡のインターンシップは、72.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3%高いです。81.4%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 営業職理解 （2025年11月開催）
- 2027卒 東洋紡株式会社 夏インターン 技術系インターンシップ （2025年9月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン システム・企画・開発職 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン システム・企画・開発職 インターンシップ （2024年12月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 技術系仕事体験 （2024年11月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン バイオ事業 （2024年11月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 技術系仕事体験 （2024年10月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 技術系バイオ部門インターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 技術系インターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 東洋紡株式会社 冬インターン 技術系バイオ部門インターンシップ （2024年10月開催）
東洋紡の インターンの内容(43件)
東洋紡の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東洋紡の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広く業界を見ており、特定の業界や職種に決め打ちするようなことはなかった。その中でも有形商材を扱いたい、自分が日常生活の中で利用するものに携わりたい、と考えるようになったため、日用品や食品などをメインで考えていた。しかし食品メーカーなどは倍率が高く、ハイリスクなため、化学メーカーなどニッチな業界も見るようにした。
続きを読む食品メーカーのBtoC営業にはないようなダイナミックな仕事内容や、文系でもモノづくりに携わっている実感が得られる、という点は化学メーカーならではだと思う。大阪本社の会社であるためかなり活発なのか、と思っていたが、落ち着いていて風通しの良い雰囲気を感じられるインターンシップであった。化学メーカー全般の志望度が上がった。
続きを読む
0
3
東洋紡の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した東洋紡の インターンの選考難易度 3.1/5
東洋紡の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大早慶が2割、地方大学8割。9割が理系大学院生であり、積極的に就職活動をされている学生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関西の大学出身の人が多い印象を受けた。関関同立などがボリュームゾーン。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 説明会・セミナー
- 独自の選考
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
ほとんどが国公立の大学院生であった。バイオを専攻している人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関西の大学生が多い印象だった。それも関係してか、活発な学生が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 17人
参加学生の大学 :
全員大学院生だった。 関西の会社なので、同志社大や近畿大の学生が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？
- A.
0
0
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. インターンシップに興味を持ったきっかけ (350字以内)
- A.
0
0
26卒 インターンES
26卒 | 愛媛大学大学院 | 非公開
- Q. 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？350文字以下
- A.
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 現在、最も力を入れて取り組んでいる学問（授業、研究、ゼミなど）について、取り組み方を教えてください。（200字）
-
A.
私は行動経済学ゼミに所属し人間の心理や行動を研究しています。単に経済学の理論を学ぶのではなく、人がものを買うときどのように選択・行動するのか、それにより社会がどのように変化するのかということを研究する分野です。 私はゼミのメンバー4名とともに商業施設に出向き消費者の行動を観察しました。さらに、行動心理をうまく利用することでお店は売上を上げることができると考え、実際に飲食店で実験も行いました。 続きを読む
0
0
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. あなたという人物を自由に表現してください(200文字以下)
-
A.
私の強みは論理的思考能力です。学部時代、学業でGPA3.0以上を目標に設定し取り組みました。具体的な方法としてただ公式を覚えるのではなく、どのような現象から導出された公式なのかという背景まで理解することで記憶に残りやすくなり、応用できるようになりました。上記の取り組みから卒業時GPA3.16と目標を達成できました。この経験を活かし、業務課題の背景から理解し、課題解決に取り組むことでよりよいモノづくりに貢献します。 続きを読む
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1
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 非公開 | 女性
- Q. 簡単に自己紹介をしてください。
- A. A.
0
0
東洋紡の ステップからインターン体験記を探す
東洋紡の 会社情報
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体（連結従業員数：9895名） |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
