ＳＵＭＩＮＯＥのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

既存製品に確かな自信を持っているからこそ、新たな付加価値を求めてさらに自社の製品をブラッシュアップしていく努力をしている会社なんだと思った。またグループワークでは、自分以外の人間の発想が自分には思い付かないものばかりだったため、知見が広がったなと思う。

提案型営業体感ワークを通して、どのように製品をプロデュースし販売を行っているのかを学ぶことができました。また、営業社員の方だけでなく人事部社員の方にもお話を聞くことができたので、管理部門での仕事に興味がある自分にとっては様々な職種の仕事内容について聞くことができて良かったです。

学生の突拍子もない発表や提案にもしっかりと目を通し，フィードバックを行っている姿勢をみて，どんな時でもちゃんと仕事を行っている企業だと感じました．また，工場見学で外にはまだ出していないような技術を使ったものなども一部ですが見ることができ，そういった研究もおこなわれていることに非常に魅力を感じた．

ウェブ開催であるため実際の会社の雰囲気を捉えることが難しかった。実際に選考を受けた際にかなり雰囲気のギャップがあったため、やはり実際に企業に行かないものわからないこともあると実感した。また、オンライン開催だとどうしても一方通行の説明になりがちなので、途中で集中を欠いてしまった。

グループワークの発表形式が自由だったので、個性が出るようにパワーポイントを工夫して発表することが少し難しかったです。また、インターンシップ自体が少し長めで休憩時間もあまりなかったので、長時間座ったままで集中力を切らさないようにすることが大変でした。

グループワークだけならよかったのですが，発表もあったため意見をまとめたり，進行したり，時間を気にしながらやったりと役割分担を行わずやったため少し苦労しましたが，発表自体は日頃行っていたため緊張などはなく成功しました．もう少し会社の事について調べておけば製品を考えるとき，役に立ったかなと思っています．

グループワークの際、各ブレイクアウトルームに1人〜2人ずつ技術系の社員がついており、製品についてや考え方について悩んだ時にはすぐに聞くことができる環境があった。

グループワーク中は1グループにつき1人の社員の方がついてくださり、質問も気軽にすることができました。グループワーク後は、メンバーひとり一人に対してグループワークの取り組み関するフィードバックをしていただき、今後のグループワークに活かすことができました。

人事課長の方から，新しい案を提案することは大事ですが，防汚機能などの付加価値をつけようとすると，工場での工程が増えるためコストが上がってしまうなど具体的にフィードバックが来たので学生の提案にもしっかりと企業目線で対応してくれたことに結構驚きました．