東海カーボンのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

就職活動に向けて、会社を風土・仕事・業務・福利の4つに分けて分析し、自分がその中でどれかを軸にして就職活動を行ったほうが良いというアドバイスが参考になった。また、先輩社員の方からの実際の配属先の流れなどインターンシップだからこそ聞けることも多く、参加してよかったと強く感じた。

会社の中の各部署、各職種の関係性についての理解が深まりました。営業部、資材調達部、製造部、生産管理部、品質管理部、経理部、総務部、人事部、開発部など、それぞれの職種の名前は知っていても、具体的に何をしていて会社の中でどのような役割をはたしていてどの部署と関わっているかを知らなかったので、議論によって深まりました。

正直なことを話すと、短期の1 dayのインターンシップということもあり特に苦労するということはなかった。挙げるとするならば、各部署のフロー分析は、様々な部署の業務を各フローごとに推測しなければならず、自分の知識不足もあって苦労したが、各部署の業務内容を知ることが出来、いい経験となった。

文系の参加者の中でも、文学部、経営学部、国際系など多岐に渡っていました。加えて、理系の学部の学生もいたので、考え方がさまざまでそれぞれに得意不得意があり、グループ全体で話を束ねることが難しかったです。ただ、得意不得意を見ながら役割分担ができたので、最終的にうまく進みました。