アスコープの評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
仕事期間を開けることなく、紹介してくださるので、とても仕事しやすかったです。いろいろと辛い時期と重なり、ご迷惑をかけることもありましたが、暖か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定期的に面談があり希望や相談ごとなどを一応聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前に承諾した事ではあるが、交通費が出ず、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界が活況で他社が軒並み業績を伸ばしているのに、業績が落ちていた。理由はいろいろあるかも知れないが社内に一体感...続きを読む(全201文字)

年俸制なので残業代込みの金額。
もちろんボーナスなし。
それを逆手に取り、深夜の障害対応を含め月の残業時間は100時間を超えていたように思う。
いくら残業...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人数が少ないので言った意見は即採用されることが多い。
【気になること・改善した方がいい点】
コミュニケーションの一つだと言って週に3度は...続きを読む(全156文字)

社長の人柄は温厚で真面目。
経理や財務面において、その性格は反映され、経費削減面に大きく陣頭指揮を執っていた。
一方で、人材関連やクリエイティブ、IT...続きを読む(全157文字)

社風は悪くなく、当時のマネージャーを筆頭に一枚岩だった。
待遇面も、特に不満に感じることはなかった。
業績は、主幹事業の一般派遣ビジネスに停滞感があり...続きを読む(全163文字)

在籍するセクションによって、給与水準は大きく異なる。
人材関連部署は、会社の業績の大部分を占めていたこともあり、給与面に大きく反映されていた。
ただし...続きを読む(全159文字)

社内連携が取れないのも現場レベルではなく、管理職の不和が原因で社内の融和をしようと努力する現場を無視している人たちが多い。
事業計画数値もざっくり落ちて...続きを読む(全159文字)

社員育成・キャリア開発など全く考えておらず、会社も個人も成長が全く期待できない。
経営陣の意味不明な事業計画によって場当たり的な人事異動や社内体制が頻発...続きを読む(全212文字)

人材未経験者には社長が人材業界のノウハウを簡単に教えてくれる講義をしてくれたことがあったが、基本的にはOJTのように1人先輩が付くので、現場で経験を積んで...続きを読む(全178文字)

勤怠管理がきちんとされず、みなし残業45時間を越える仕事をしていてもカウントされていなかった。給与面ではそういったところに不満があった。仕事内容はクライア...続きを読む(全180文字)

人材部はサービス残業当たり前になっていた。勤怠管理がしっかりとされておらず、営業は直帰すると、正確な退勤時間が記録されず定時扱いになっていた。派遣登録者の...続きを読む(全158文字)

人材部門の営業では女性男性の差分はほぼなし。サービス残業も普通にあるので、結婚している人には厳しい環境だと思う。女性で管理職についている人はほぼいない。シ...続きを読む(全157文字)

小さな会社なので社長に直談判しようと思えばできる環境であり、それなりに話は聞いてくれる。元々人材の営業もしていたので、人材事業に関してはある程度の知見があ...続きを読む(全154文字)

・勤怠管理が杜撰なので、残業代は制度としてあるが、実際に支払われたことはなかった。
・評価制度自体は取り入れていたが、目標設定に対するフィードバックに論...続きを読む(全204文字)

デザイナーの登録が多いので様々な作品に触れることができた。CGデザインなどを見るのが好きな人にはおもしろみがあるかもしれない。また、様々なタイプの人が登録...続きを読む(全159文字)

私がいた部は主に女性しか居ませんでした。
のちのち気がつきましたが、
長が好みの女性しか採用しないのだと思っています。
キャリアアップの為に会社が何か...続きを読む(全160文字)

未経験だけど、ポテンシャルがあるということで採用してくれたので入社を決めました。
20台中盤だったのでスタートとしては少々遅かったのだと思います。
入社...続きを読む(全161文字)

まずは見習いから始まりましたので最初はがむしゃらでした。
ある程度仕事が出来るようになると、
自分のスキルでは到底出来ないような案件をいきなり任され、...続きを読む(全190文字)

ディズニーランドのパスポートが安く買えたりするのが年に何度かありました。
会社の近くにあるけんぽの建物でレストランがあるのですが、
そこそこ美味しいも...続きを読む(全161文字)

個性的な事業部長が多くいる中で、
無理難題を下から言われて言い負かされることもしばしばありましたが、
基本的にはフレンドリーに社員には接してくれようと...続きを読む(全156文字)

出産と育休を経て復帰されている方もいらっしゃいましたが、
私はとてもとてもあの激務で復職する気にはなれません。
時短勤務とかも無理矢理取ってましたが、
...続きを読む(全179文字)

年俸制なのでいくら残業しても残業代が出ないのは仕方が無いとしても、
深夜残業等がかさみ月100時間は残業していた。
夜間の障害対応は当番制だったが、当...続きを読む(全480文字)

労働環境が最低水準。労基にかけこめば指導が入るような環境。部署毎に差があるが、基本的に残業はサービス残業になります。みなしで40時間の残業制度があるが、退...続きを読む(全419文字)