この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半がお客様先に派遣をされるので環境は常駐先による。本社が積極的に世話をやいてくれるわけではないので、スキルなどに...続きを読む(全191文字)
アスコープ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスコープ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアスコープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半がお客様先に派遣をされるので環境は常駐先による。本社が積極的に世話をやいてくれるわけではないので、スキルなどに...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育的なものはない、試験を受けて落ちたら自費
ひたすら現場でたたき上げになる、同じような案件は少ないので調べながら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修はしっかりしていただいた。少人数のため、わからないことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするた...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時は、具体的な教育体制はなかったと思うが、OJTと研修でスキルアップをはかっていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会人未経験であればある程度のビジネスマナーは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修や教育は無く、OJTで見て学べと言う...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとのOJTがありますが、見て覚えろってスタイルでいつの時代だよって感じです。
先輩営...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制が変化したここ1~2年、よいことはありません。
部署の部長含む、「長」ポジションがよく変わる(私の部署は2年で...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
仕事期間を開けることなく、紹介してくださるので、とても仕事しやすかったです。いろいろと辛い時期と重なり、ご迷惑をかけることもありましたが、暖か...続きを読む(全195文字)
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人材未経験者には社長が人材業界のノウハウを簡単に教えてくれる講義をしてくれたことがあったが、基本的にはOJTのように1人先輩が付くので、現場で経験を積んで...続きを読む(全178文字)
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不定期だけど、勉強会があった。テーマは毎回違ってた。(どんなテーマだったかは忘れました)参考になるテーマが多かったので、自分は勉強になった。社員を大事にし...続きを読む(全157文字)
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上司から学ぶべきものは正直なかったです。問題提起をしても、のらりくらりで的を得ず、とてもがっかりしました。ほかの部署でもそのようでした。よくわからない人物...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みは予定を組んでいても融通が利きやすく、上司も相談しやすい。上司も好きなように有給休暇を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年棒制なので業績によって下がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年あがるわけではなく、上がったとしても数千円しか上がらな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも応募可能だが、お客様先では自主学習の範囲が大きい。チャットで本社に相談することは可能だが、社内の交流や...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすいが、派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の夏季休暇や冬季休暇はそんなに長くはない。しかし最低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員人数が少ないので、全員と話す機会が多かった。比較的フランクなやり取りをすることが多くコミュニケーション能力が高いとやりやすいと思われる。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に目標の関係で相当な繁忙期になる
その時期で何人もいなくなったりしんどい思いをしてる人を見ていた、それに対し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定の160を越えないように調整すると書いてあるが余程余裕が無いとできない、上長が仕事量を把握していない為できる人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体では黒字になっているかもしれないが実際は赤字部門があり、黒字部門で補っている
それを対策しているようには社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
少数なので意見は通りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を教育するというよりもできる人がおのずと上になったりする...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に使用されることもなかったり、使用基準の厳しい書籍購入補助制度があったような記憶はある。
ただ、誰も使用している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
会社名 | アスコープ株式会社 |
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フリガナ | アスコープ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 66人 |
売上高 | 16億401万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 木村健一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-5157-1240 |
URL | https://ascope.co.jp/ |
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