グッド・クルーの評判・口コミ一覧（全195件） 3ページ目

【良い点】
育休などの制度がきちんと設けられています。
実際に利用している社員も多くいらっしゃいました。
女性への配慮という部分では素晴らしいと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは充実しています。有給もしっかりと消化することができる環境です。
休みの日数もしっかりと設けられていて特に不安になる要素は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収にはいい定時間の残業だいも含めて支給されているがそれでもかなり低い。年収がどういう風にあがるかもよくわからなか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
モバイル以外の業界、業種にも派遣先の幅を広げようと積極的に動いている営業がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材のほとんどが派遣...続きを読む(全198文字)

【良い点】
販売士、簿記、ITパスポートの一般資格取得を推奨しており、その受験料やテキスト購入代など申請をすれば補填してくれ、取得後もインセンティブが入る...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に行動していける人なら、いい会社だと思うが、
そうでないならほぼ携帯販売しか出来ない。
配属先が決ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の人柄が他の企業より魅力的でした。
この人と一緒に働きたいと思える人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談や月一面談が毎回休日に行われること。
休日に出勤しているのに手当は出ない。
また、入社時には販売職からスタ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社なので初めから派遣に関する業務に携われると考えているとギャップは感じやすいかなと思います。初めはモバイルシ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりなんといっても給与形態です。
3年勤めていてもほぼ給与は上がらない、賞与は少ない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修制度が充実している点に魅力を感じて入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直最初の1か月だけ。入社前に約半年近く研...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は本当に安いです。
努力したとしても雀の涙も上がりません。
残業代でどうにか稼いでいる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い人が多く相談も気軽にできる環境であり、人間関係には問題なかったと思うが、自身のキャリアアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やった分は評価されてその分給与には反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度昇給もできるが、月5000円か10000円ほ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
平日であっても希望の日時に休むことができる。時期次第だが、スケジュールの調整さえ効けば有給とあわせることでまとめて取ることもできる。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人材業界だが、主にモバイル販売を行う為、モバイル販売でのスキルアップが主になる。スキルアップや、資格を取ると、インセンティブが入ってくる。
給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
モバイルの現場で数字を意識してとりくむことがほとんどで、達成したらスタッフ全体で喜べる雰囲気ではあるので、達成感や、やりがいはある。
人とコミ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
主体性がある人が多い。月一の研修も充実しており同期とコミュニケーション取れる時間がある。まだベンチャーなので、意見が通りやすい傾向がある。主体...続きを読む(全187文字)

【良い点】
副業は可能ですが規定があります。資格取得に力を入れており資格を取るためのサポートや料金、取得後などの資格手当てなどはあります。また自ら学習する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みの取りやすさや勤務時間は配属先にもよります。
私のところはシフト制で、月に数日希望休が取れます。
月に9〜10日の休みがあり、休日出勤など...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:社員のほとんどが派遣されてるため、正しい評価はされていない。評価シートを年2回提出す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたような、現場経験(ドコモショップ等での勤務)3年→人材育成3年→人材派遣...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと書いてあったが、ほぼない。
一般的な「ボーナス」を想定するとかなりのGAPが生まれます。

また人材派遣...続きを読む(全180文字)

【良い点】
次のキャリアアップするために退職
今までの経験を生かせるかどうかは転職先によるが、
転職するなら２０代で行った方が良いと思われる。

社会を知...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇格プレゼンの機会が社員にに年2回与えられています。昇格すれば基本給が上がります。資格試験が派遣先によってはあります。合格すると資格手当が貰え...続きを読む(全189文字)