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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1、2年の研修を経てから本社で人材支援の業務に携われると聞いていたが、実際にはその役...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社グッド・クルー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・クルーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・クルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1、2年の研修を経てから本社で人材支援の業務に携われると聞いていたが、実際にはその役...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年経てば、キャリアアップする的な自分の働きたいことをできるようなことをうたっている。評価制度で高い評価を得てい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場を通じて、コミュニケーション能力やビジネスマナーなど、社会人として基本的な事を身に着けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社時の研修ではここはいい会社だ!と洗脳的な研修があります。ここは合う合わないあると思いますの個人差があると思います。
店舗に配属されるとそ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一としていて感情移入接客を根幹とした営業スタイルなのに、必要最低限の説明のみに留め若干親切心のかける対応を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒入社してまず1年間は新人研修があり、入社した仲間との交流機会が多くあったのが好印象だった。月1回の集まりでは研修だけでなく、スポーツ大会...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
企業理念に共感したこと、社員一人一人を見てくれている会社だと面接で感じたことから入社を決意した。また、最初は販売業務に携わるが、総合職での入...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アルバイトの日給の中ではかなり高い方なのと、スマホについての知識が得られるため入社。ギャップはあまりない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
精神的に鍛えられます。成績が悪いと本社に呼び出され、長々とヒアリング。給料は大して上がらないが夢を語ることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員の人柄が他の企業より魅力的でした。
この人と一緒に働きたいと思える人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談や月一面談が毎回休日に行われること。
休日に出勤しているのに手当は出ない。
また、入社時には販売職からス...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材会社なので初めから派遣に関する業務に携われると考えているとギャップは感じやすいかなと思います。初めはモバイル...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修制度が充実している点に魅力を感じて入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直最初の1か月だけ。入社前に約半年近く...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
主体性がある人が多い。月一の研修も充実しており同期とコミュニケーション取れる時間がある。まだベンチャーなので、意見が通りやすい傾向がある。主...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていたような、現場経験(ドコモショップ等での勤務)3年→人材育成3年→人材派...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと書いてあったが、ほぼない。
一般的な「ボーナス」を想定するとかなりのGAPが生まれます。
また人材派...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生しっかりしているから高いてたから
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたらわかるがない。
副社長や社長は良く、テレビに出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キラキラしている。成長できそうと思って入ってる人が多い。有名企業からの中途入社が多いので、ノウハウや能力がある人が多いとおもった。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接の時は凄く成長に関して重きを置いている会社です。なので過去の自分を思い返したり、これから自分がどうなりたいか見つめ直せます。会社の目標な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員さんを初め、雰囲気がよい。チームワークを大切にされている環境なので、風通しが良い職場の印象を持ちました。そこが入社の魅力。また人を大切に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同期が多くいるので、周りと切磋琢磨しながら研修を行なっていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体が、実際に現場に出て...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
先輩の方はフレンドリーです。相談など親身になってくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は望んでいるところにはならないかも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に言うと派遣のようなものなので、派遣先によって環境も雰囲気もルールも違う。入社したての...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局店舗に派遣されるので、職場環境は完全に運。
サポートしてくれる上司も店舗に介入できないので、してくれることに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員がキラキラしてる魅力的な人が多く、この人たちと一緒に働きたいと思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標を自分で設定し、それを達成すれば昇給するシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしても昇給する金額が少ない点が気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
本社勤務に関しては福利厚生が様々なものがあり充実しているのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の店舗の福利...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってしまうので、配属先が残業が多い店舗だと毎日遅くまで残業して帰ることが当たり前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては良い会社だと思います。当時は簿記と販売士の資格が推奨されておりましたが、それ以外にも研修を受けに行くと報酬がもらえたり...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとまずはキャリアショップ(ドコモなど)に派遣されます。そのため、ワークライフバランスはその店舗次第となり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低くしょうらいせいがありません。
この会社にいる期間が長ければ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと、同じやり方で新事業は増えていない。
人材派遣が主に会社の利益のため、そこを切り崩して新しいことをしよう。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が上司と言える尊敬できる人はいない。結局、配属された店舗で働くので直属の上司と働くこともないし帰属意識が薄れる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給を取りやすい。
ただ、結局配属されている店舗次第なので
その店舗が有給を取りやすい環境であれば取...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。店舗で得たインセンティブを半年にまとめられ賞与のタイミングで付与される。こすい渡し方だ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東京での研修はとても充実していた。
キツいけどルールさえ守れば問題ない。教官の方々は個別だとしっかりと対応してくれたのが良かった。ちゃんと研...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの送迎ない日はデイサービスが終わり次第早く帰宅させられて時間まで働けないことをなぜ面接で言わないのか。
デイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
総合職であっても、まずは現場から経験することを求められます。
どんなキャリアパスであっても、現場での経験や職務の把握は必ず求められるので、必...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員がいないため、女性だというだけで良くも悪くもかなり目をつけられてしまう印象。
また飲み会もそこそこ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな仲がいいというのがあって受付の方は良かったんですが違う部署はとても悪かったのでそこにギャップを感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、安定して長く働けると思った
コロナの時は仕事量が減ったが、なんだかんだ仕事量は回復していた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る社員は肩身が狭い思いをする。アルバイトやパートメインで回している店は、新人の社員の権限がなくベテランの...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方々の負担がすごいなぁと見ていて感じました。心的ストレスが多いイメージでした。
癖のあるお客様も結構来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1年目は色々とやらせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに担当に任命するので、経験浅い新人は間違いなく苦になると思う。新卒離職...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.人間関係が悪い
2.仕事が減った時大量の派遣社員を仕事が回らなくなるくらい切っている。その結果正社員にしわ寄...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社グッド・クルー |
|---|---|
| フリガナ | グッドクルー |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1億9834万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 代表者 | 堀哲郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-7333 |
| URL | https://www.good-crew.co.jp |
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