グッド・クルーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
自ら成長し、キャリアアップしたい！！という気持ちが強い方であれば昇進機会は多くあったのではないかと思います。社内イベントにも積極的に参加したり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
まずは携帯ショップに配属され店舗での販売業務にあたることになるかと思いますが、新しい知識を身につけることが好きな方には合ってると思います。次々...続きを読む(全273文字)

【良い点】
熱量がある社員が多いので、自身もやる気がある人なら過ごしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、複数店舗を異動す...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった人は、有給を早めに消化するようにしましょう。
自分の場合は退職が確定した際に、なぜか有給休暇を承認...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期段階は一般的な金額よりやや少なめ。
また、何かのインセンティブは特にはない。
資格などを持っていれば、手...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に実用的に使えるものや制度は特にない。
特定のリゾートホテルの利用割があったがそこまで需要があるものではないと感...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年経過したら、次のステップへとのこと。
そのため、業務で得られるスキルは限りがありいざ転職するとなってもアピール...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティを作る感じはあった。
特に本社の人たちは部活などの対応をする必要が出てくる。
ただそれには参加する同期...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒入社してまず1年間は新人研修があり、入社した仲間との交流機会が多くあったのが好印象だった。月1回の集まりでは研修だけでなく、スポーツ大会や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は派遣先。休日は本社に呼び出されることもあれば、自己研鑽ということで、無償の勉強。特にキャリ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
チャンスは男女平等にあると思う。
管理職にいる女性も割といるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身はそこまで気にした...続きを読む(全85文字)

【良い点】
管理部の方々はほとんど女性であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部は女性が多い、営業は男性のみといった組織だったため、バラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はあまり見かけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られればいいですが、それ以外はかなりひどい扱いを受けます。とい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休を取る社員は多く、復職も多い。女性のマネジメントも複数おり、時短勤務なども相談しやすい環境続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場です。必ず取得したい休みも前もって伝えれば大抵取れていたので安心してください。男性の育休もあった続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性比率が多く、育休・産休取得率が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に女性は多いが、管理職にはほぼいない状態であるため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性には比較的優しい指導をするようなので、仕事はやり易いと思います。ただ、中には女性にも体育会系の指導をする方もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

【良い点】
性別問わず働かせてもらえるとは思います。ただ研修もオンラインでしたが、見た限り男性はいませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすそうでした。復帰もしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ということもあり、キャリアはつめないです。続きを読む(全80文字)