この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでは固定残業代を含めた金額だったが、いつからか残業代は別途支払われるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ない...続きを読む(全93文字)
株式会社グッド・クルー 報酬UP
株式会社グッド・クルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・クルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・クルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
これまでは固定残業代を含めた金額だったが、いつからか残業代は別途支払われるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本ない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自ら成長し、キャリアアップしたい!!という気持ちが強い方であれば昇進機会は多くあったのではないかと思います。社内イベントにも積極的に参加したり...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期段階は一般的な金額よりやや少なめ。
また、何かのインセンティブは特にはない。
資格などを持っていれば、手...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様対応がない限りは残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス有となっていて年2回支給で求人票には記載さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年2回の評価がある。
目標設定シートをつくり自分で記入後、上司とすり合わせを行い結果が通知される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全224文字)
地域によって異なるそうですが、関西地方の初任給は約19万円だそうです。時間外手当も別途支給されるそうですが、平均残業時間は10時間ほどだそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
できる人は昇級する年収1000万も夢ではない
評価制度とかは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ならそんなもんだが今後生きて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
希望すれば面談や1on1の時間を取ってくれる、役員レベルの方でも時間を作ってくれるためアピールする機会やチャレンジする機会は貰える。向上心や成...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は低いが残業代はすべて支給される
ボーナスは1万円いかなかったり支払われていないのと同じレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属なので評価はされにくい環境にある。直接上の人たちに見てもらえるわけではなく代理店を通した間接的なものになる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトの中ではかなり給与が高く、かなり稼ぎやすいと思う。
振込が2回に分けて行われるので管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
提出物さえきちんと出して、評価シートを記入すれば、まず間違いなく昇給するところ。少しずつでも勤めていれば給料が上がるのは良かった。また、月ごと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若めの販売員上がりの人達が本部にいるので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が根性論で動く人々が多い。我慢で乗り切れ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すごく環境がよく問題がなく働ける会社。
明日の動物園行かなきゃ。わがままになってしまいますがですけど理解できませんですけれども遅かったもんねお...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
良くも悪くも本人次第で受ける印象の大きく変化する会社だが、年収に関しては特に印象が変わると思う。
年功序列と勘違いでもしているのか、日々の業務...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
昇給制度が月に2回あり、担当の方が一緒にサポートしてくれる。
サポートしてるくれる方々もとても優しい方でフレンドリーな印象。
仕事にとても向上...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収にはいい定時間の残業だいも含めて支給されているがそれでもかなり低い。年収がどういう風にあがるかもよくわからなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は本当に安いです。
努力したとしても雀の涙も上がりません。
残業代でどうにか稼いでいる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価:社員のほとんどが派遣されてるため、正しい評価はされていない。評価シートを年2回提出す...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
昇格プレゼンの機会が社員にに年2回与えられています。昇格すれば基本給が上がります。資格試験が派遣先によってはあります。合格すると資格手当が貰え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場で働いている人はインセンティブなどにより、長く働けば給与があがる。残業が多いと指摘が入るので、比較的残業は少なく働ける。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い点はほぼ感じない、、、普通にやってればさがることはないくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料は雀の涙。都内一人暮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価に使用する評価シートの内容が大きく変わった。評価制度についても適宜見直して改善しようという気持ちがあることが良いと感じる。
また、評価時も...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くて辞めていく人が多いです。
基本給も高くはない上に、ボーナスがないので、あまり貯金ができません。
インセ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
モバイルショップ配属の場合、マイスターやグランマイスターなど資格手当が数万円毎月発生するので、モチベーションを上げて資格の勉強ができる。また、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり社員数はそれなりにいたので、育休産休も取りやすいイメージです。復帰される方も多かった気がしています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修やコミュニケーションは盛んに行われているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は基本モバイルショップでの配属になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性女性関係なく、働ける場所に配属されます。
接客系の仕事が多いので、とにかくなんでもいいから働きたいといった場合には最適な場所なのではないで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まずは携帯ショップに配属され店舗での販売業務にあたることになるかと思いますが、新しい知識を身につけることが好きな方には合ってると思います。次々...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
熱量がある社員が多いので、自身もやる気がある人なら過ごしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、複数店舗を異動す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
性別問わずにみんな平等
というより、業務的にも働きづらさは感じないかと。
クレーム処理などをすることがほとんどのため、メンタルは強くなるかと続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年経過したら、次のステップへとのこと。
そのため、業務で得られるスキルは限りがありいざ転職するとなってもアピール...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティを作る感じはあった。
特に本社の人たちは部活などの対応をする必要が出てくる。
ただそれには参加する同期...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなった人は、有給を早めに消化するようにしましょう。
自分の場合は退職が確定した際に、なぜか有給休暇を承認...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実用的に使えるものや制度は特にない。
特定のリゾートホテルの利用割があったがそこまで需要があるものではないと感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社グッド・クルー |
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フリガナ | グッドクルー |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1億9834万円 |
従業員数 | 769人 |
代表者 | 堀哲郎 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
電話番号 | 03-3797-7333 |
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