グッド・クルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってしまうので、配属先が残業が多い店舗だと毎日遅くまで残業して帰ることが当たり前...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本社勤務に関しては福利厚生が様々なものがあり充実しているのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の店舗の福利...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1、2年の研修を経てから本社で人材支援の業務に携われると聞いていたが、実際にはその役...続きを読む(全173文字)

【良い点】
目標を自分で設定し、それを達成すれば昇給するシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしても昇給する金額が少ない点が気になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとまずはキャリアショップ（ドコモなど）に派遣されます。そのため、ワークライフバランスはその店舗次第となり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低くしょうらいせいがありません。
この会社にいる期間が長ければ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給を取りやすい。
ただ、結局配属されている店舗次第なので
その店舗が有給を取りやすい環境であれば取...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと、同じやり方で新事業は増えていない。
人材派遣が主に会社の利益のため、そこを切り崩して新しいことをしよう。...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3年経てば、キャリアアップする的な自分の働きたいことをできるようなことをうたっている。評価制度で高い評価を得てい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。店舗で得たインセンティブを半年にまとめられ賞与のタイミングで付与される。こすい渡し方だ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的な研修があり初心を思い出すことができる。普段中々会うことのできない同期とも会うことができ、近況などをシェアする時間がある。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
所作や基本的なマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に難しいことはない業務なので、他企業では通用しないと実感しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員が良い人が多いので、聞いたらなんでも教えてくれる。ただ皆んなが忙しいので、遠慮して聞きにくいこともある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一部資格取得手当がもらえる資格がある。キャンペーンと題していたが毎年実施されていたため、2回利用した。続きを読む(全57文字)

【良い点】
WEBやアプリを活用としたキャリア開発あり
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にやってくださいといったような感じ、もっと会社側が支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
色々な配属先があるため業界未経験や業種未経験などではかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアアップは配属先に準拠される続きを読む(全78文字)

【良い点】
本当に必要な研修制度はなにもなく、ほって置かれているような感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な営業との面談も、形式ばったも...続きを読む(全119文字)

【良い点】
不定期ではあるが、自分が携わりたい事業の部署へ手を上げる事ができるような制度がある。必ずしも叶うわけではないが、挑戦できるような環境はあると思う。続きを読む(全79文字)