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【良い点】
月に上限3千円まで、啓発本や資格の本などの購入代金を支援してもらえます。
ただ、レポートの作成も必要になるせいか活用している人は少ないと思い...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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グッド・クルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッド・クルーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッド・クルーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グッド・クルーの 社員・元社員による会社の評価
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グッド・クルーの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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グッド・クルーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
スキルアップに関しては良い会社だと思います。当時は簿記と販売士の資格が推奨されておりましたが、それ以外にも研修を受けに行くと報酬がもらえたり...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
入社のハードルは相当に低く難しいものではない一方で、本人の取り組み姿勢にもよるが入社してからの業務内容は学びになるものが多い。
職務経験のな...続きを読む(全236文字)
回答者：
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【良い点】
ちょくちょく社内勉強会を開き、各現場ごとの商材に関する情報共有をしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
その勉強会の時間が平日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人としての能力開発においては努力次第でどうにでもできる環境であるとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの方針...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年経過したら、次のステップへとのこと。
そのため、業務で得られるスキルは限りがありいざ転職するとなってもアピー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい点に関しては配属先によって学ぶことが異なります。私の場合は販売員として配属されており、お客様に提案力やコミュニケーション力をレベルアップ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
本人のやる気次第ではあるが、学ぶための体制は整えられている。
直接業務に関係あるものから、教養の分野まで幅広いオンライン講座を無料で受けられ...続きを読む(全162文字)
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入社して3年間は独自の成長プログラム研修があるそうです。知識を深めるだけでなく、社会人としての基礎知識や自分自身の理解を深めることが目的だそうで、成長でき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
携帯のプラン内容や機種について詳しく知ることが出来るため実生活に活きる。
お客様へのプランの説明スキルや営業スキルが高まる。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材業界だが、主にモバイル販売を行う為、モバイル販売でのスキルアップが主になる。スキルアップや、資格を取ると、インセンティブが入ってくる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
月一の研修が新卒向けに始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に力を入れているというが、実際には特にない。よく言えば...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は殆どの社員がしません。
なぜかというと、携帯ショップに派遣されており、人事の方は仕事振りを見ることもできな...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
新ジョブチャレといって、複数名でチームを組んで新規事業を考え、四半期報告会で全社員に発表し認められれば、徐々にその事業を実現する体制をとれる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人のマナー研修等はなくて、一度一次代理店の方たちと一緒に研修する時、一次代理店の講師...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仕事のスケジュールが合えば、情報収集の一環でセミナーや勉強会への参加が可能。
自社で研修などを設けていない分、外部を利用すること自体は自由度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。本人の休みの日に一時間から三時間程度で社会人としての基本的なマナーや、事務処理に執拗なWordやExcelの使い方な...続きを読む(全179文字)
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研修レベルがとにかく低く、安定していません。講師はアルバイトで、少しだけ長く働いている方で人によっては素人のような知識しかない方も。
4時間程度の研修...続きを読む(全156文字)
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研修は8時間行われるが、基本的な知識や接客態度などのみ。時給は発生する。
その他の重要な事は勤務中に先輩や店舗に聞いて覚えていくことになる。
基本的...続きを読む(全179文字)
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社内研修は契約社員にはまずありません。正社員の方はあるみたいです。社外研修を勧められますが、休日に行くことになるので、本当に行きたい人だけ行ってるみたい...続きを読む(全226文字)
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グッド・クルーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってしまうので、配属先が残業が多い店舗だと毎日遅くまで残業して帰ることが当たり前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社勤務に関しては福利厚生が様々なものがあり充実しているのではと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属先の店舗の福利...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1、2年の研修を経てから本社で人材支援の業務に携われると聞いていたが、実際にはその役...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
目標を自分で設定し、それを達成すれば昇給するシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成をしても昇給する金額が少ない点が気になる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するとまずはキャリアショップ（ドコモなど）に派遣されます。そのため、ワークライフバランスはその店舗次第となり...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく低くしょうらいせいがありません。
この会社にいる期間が長ければ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては有給を取りやすい。
ただ、結局配属されている店舗次第なので
その店舗が有給を取りやすい環境であれば取...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと、同じやり方で新事業は増えていない。
人材派遣が主に会社の利益のため、そこを切り崩して新しいことをしよう。...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年経てば、キャリアアップする的な自分の働きたいことをできるようなことをうたっている。評価制度で高い評価を得てい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。店舗で得たインセンティブを半年にまとめられ賞与のタイミングで付与される。こすい渡し方だ。続きを読む(全78文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若くても課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどない。何も分からない状態でテレアポがはじまり、周囲の先輩にも聞...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修は1日あり、衛生面には気をつけていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に一度きりなので、杜撰になる方はなっているので、...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
どんな状況でもモチベーションを保てる人であればカリキュラムを終えられれば現場入りできる
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラム...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアアップのための講座や教育は頻繁に行われている。自己選択制のため、自分に必要なスキルを選択して受講できる。続きを読む(全62文字)
回答者：
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【良い点】
組織にもよると思いますが、面倒見の良い先輩が多く、話しやすい環境も作ってくれていました、新卒で入社して、大変勉強になることも多かったですし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は大いにあると思う。
定期的に、社員を集めて情報漏洩の研修やその他の研修を実施しており、研修制度はしっかりしていると思...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中までインセンティブもなくノルマもない状態だったので、特に昇給などのもなく頑張りがいがあまりなかった。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
グッド・クルーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社グッド・クルー |
|---|---|
| フリガナ | グッドクルー |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1億9834万円 |
| 従業員数 | 769人 |
| 代表者 | 堀哲郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ32F |
| 電話番号 | 03-3797-7333 |
| URL | https://www.good-crew.co.jp |
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