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株式会社スガテック

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(16件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社スガテックの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社スガテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 施工管理

【良い点】施工管理の裁量を任せてくれるのでやりがいはあります。しかし幹部社員や役員は年功序列で上がった人間や出向者が多いので、社の繁栄より自分の保身を気に...

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年6月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】風通しがいい職場で、働きやすい。入社してからある程度の経験を積めば戦力になり、色んな仕事にチャレンジできる。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社スガテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 設計

【良い点】部署や支店にもよるが、飲み会や会社のイベントは少ないほうであるため、自分の時間はゆっくりと持てます。【気になること・改善したほうがいい点】残業時...

株式会社スガテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年12月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】アットホームな職場で、仕事はし易い環境。現場にて施工者を使い、計画段階から仕事を出来るから面白みはある。【気になること・改善したほうがいい点】環...

株式会社スガテックの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

仕事の割には給料が非常に少ないです。仕事内容はきたない、きつい、くさいの3Kなのでそれが耐え切れず辞めていく人が非常に多いです。また、災害などの怪我も多く...

株式会社スガテックの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年9月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 主任クラス

【良い点】
時間外手当や家賃補助等はしっかりと支払われるので安心です。【気になること・改善した方がいい点】
実力よりも年功序列気味なので、実力があまり反...

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ワークライフバランス

投稿日:2015年5月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

土日祝休みの定時が17時が基本になりますが、工事によっては徹夜があったり土日祝は返上して業務に当たらないといけない場合があります。基本的に監督になると定時...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年5月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

お客様の要望通り、品質、工程、安全を確保して工事を完工させた時の達成感はとても大きいものがあります。
また、職人さん達とコミュニケーションを取りながら、ア...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年10月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • その他職種

入社時と入社後に受けたギャップは正直あまりなく、予想通りのガテン系だなというのが今受けている印象です。
教育面も、1~10まで丁寧に教えてくれると言うより...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年9月13日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 技能工(加工・溶接)

仕事を覚えはじめると一日一日がとてもはやく感じる様になります。また大きい仕事になると終わった後の達成感も大きいと思います。
しかしそこまでのレベルになるに...

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年収、評価制度

投稿日:2014年7月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)
  • 社員クラス

年収は350万と出ていますが、実際手取りでもらえるのは微々たるものです。正直この会社では家族が出来たときに養っていく自信がありません。私の周りでは仕事をし...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年7月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 技能工(加工・溶接)

有休は比較的周りを気にせず取れると思います。しかし夏季休暇、年末年始の休みが少ないため有休がすぐになくなってしまいます。会社にも一応寮があり、管理人もいま...

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退職理由

投稿日:2014年3月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 一般事務

イエスマンしか生き残れない社風を感じました。
つまるところ新日鉄の子会社のようなものなので、トップ人事は大体その関連で決まります。新日鉄側からすれば左遷同...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の建築・土木関連職

入社後は1ヶ月は研修期間として愛知の研修センター(兼社員寮)で基礎的な座学の勉強を行います。その後各支店に配属され、そこでOJTという形になるので基本的に...

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退職理由

投稿日:2014年3月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 技能工(加工・溶接)

今退職を検討しているのですが、その退職しようと思った一番のきっかけは収入に対しての仕事内容が釣り合ってないと思ったのが一番のきっかけです。工場系では珍しく...

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入社後のギャップ

投稿日:2013年2月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

製鉄所の仕事なので3Kと言われる、普通の人がしたがらないような仕事。
考え方が昔の考え方で、ボトムアップと言うよりはトップダウンの出世方法。
安定性はある...

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