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株式会社スガテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スガテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スガテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スガテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スガテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スガテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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スガテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社スガテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳 2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スガテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年配の社員は部下を育てようとする気概
    が無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は階層別にそれなりには実施
    してくれるが、特別フ...続きを読む(全97文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に積極的でたびたび勉強会が行われている。また、資格取得に必要な資料等は会社が揃えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社で研修センターを構えており、そこで各研修を行なっている。階級が上がるたびに研修をしており、全国に散りばめられた同期と再開するチャンスなの...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列な社風なので管理職の方が何年も同じ職に就いていて、若手が育ちにくく、競争意識もあまりないのではないかと思う。女性が少ないので、周りに...続きを読む(全242文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の取得に関しては非常に寛容で、受験費用等は全て会社が負担してくれる。また、平日に講習がある場合は出勤扱いとなるため気兼ねなく資格を取得で...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は1ヶ月は研修期間として愛知の研修センター(兼社員寮)で基礎的な座学の勉強を行います。その後各支店に配属され、そこでOJTという形になるので基本的...続きを読む(全198文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スガテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スガテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・大手の製鉄会社と取引をしているので業績的に安定しています。
    ・安全衛生会議の開催や安全教育も頻繁に行われ、労災事故防止の措置もふんだんに取...続きを読む(全198文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良いから、貯蓄には困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社して1〜2年は、定時上がり出来るが、3年目以降は、土...続きを読む(全214文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    就職エージェントで入った。同期の半分が同じ理由だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術職員として入社を決めたが、
    入社後、現場...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
    年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、社宅借出
    大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
    社用車貸出、資格手当がでること
    賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が多いが必ず働いた分は給料がでる(サビ残がない)。そしてボーナスも他と比べて多い。ただし基本給は低い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが多くでるという話は入社した先輩から聞いていて、実際に多くでていた。寮があるがとても安く会社からもとても近く便利続きを読む(全66文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得する費用は全額だしてくれる。また事故や病気になった際は休業補償がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚すれば手当がでる...続きを読む(全84文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低いがその分ボーナスは高く、それに多くの残業代がでるため自分の年代の平均よりは高く貰えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スガテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を複数持つこともあり、また自分の担...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気を削いでくる人間がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
    ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

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    株式会社コグマホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
    建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社石井工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    入社3年目までの研修プランが体系的に整備されており、キャリア形成が非常にしやすい環境が整っている。さらに、3年目以降も資格取得やプレゼンテーション力向上を...続きを読む(全92文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職として、様々な法規や建築技術に触れる機会が多く、スキルアップできる環境にある。際立つのは、一級建築士などの資格取得支援は手厚く、技術者...続きを読む(全157文字)

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    スガテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スガテック
    フリガナ スガテック
    設立日 1954年10月
    資本金 4億7200万円
    従業員数 904人
    売上高 382億8520万9000円
    決算月 3月
    代表者 上野浩光
    本社所在地 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号
    電話番号 03-6275-1200
    URL https://www.sugatec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1367410

    スガテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。