三桜電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によるが、メインの送電は給与がいい。危険手当や出張手当が大きい。ボーナスも２～３回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ずっ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格取得のための費用は会社が負担してくれる。施工管理の資格を習得したら、次年度から資格手当として上限２万円まで支給される。予防接種なども家族含...続きを読む(全345文字)

【良い点】
送電線工事や保守管理といったインフラを維持、管理するための、電力会社の協力会社としての立ち位置があるため、安定した職種だと考えられます。安定し...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料は、とても高いです。残業が毎月50時間以上あるので残業代と手当でかなり給料が高くなります。また資格手当や、育児手当などもあります。また出張...続きを読む(全193文字)

【良い点】
電気の仕事は将来的に無くなることはなく仕事があり続けるので将来性はあると思います。また、送電工事という、特殊な工事になるのでライバル企業が少な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
退職理由としては、パワハラが酷すぎて胃が痛くなり食べ物を嘔吐しだして、１ヶ月で10キロ痩せてしまい、このままこの会社にいたら体を壊してしまうと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別問わず仕事を任せて貰えるので、男尊女卑などは特にない。
男性だから、女性だからと限らず厳しく指導がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
エンジニアリング会社としては女性の比率もかなり多いと思います。
産休などもしっかり取れ職場復帰する方も非常に多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社として過度なほど女性のキャリアには慎重に検討するようになっているとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務での女性社員の活...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
元々、男性社会であり、男性しかいない職場だったので女性は本当に貴重であります。
そのこともあり女性に対して、キャリアプランを上へ上へと上げさせ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職の育成に力を入れ始めた時期に入社しました。
当時は女性で役職を持っている方は少なかったと思いますが、総合職で新卒入社した方々はそれぞ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性はベテランの方が多く、親切に業務を教えてくれますので安心して仕事にあたることができるのがありがたいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
職種によるとは思いますが、時短勤務(ファミリー制度)で出勤されている主婦の方が多かったイメージがあります。
営業や設計、工務ではあまり時短勤務...続きを読む(全213文字)