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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大林組の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大林組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.7
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大林組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大林組の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の施工管理職員が増加傾向にあり、優しくしてもらえる。男社会の為、当然可愛がられる。羨ましい限りである。続きを読む(全59文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
役員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性同様に残業は多い印象でした。ただ、育休などは十分に受けることができていましたので、仕事内容次第かなと思います続きを読む(全65文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他社と比べて、女性の管理職が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全28文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

女性にとって働きやすい会社。不便がないように上司や同僚も気を遣っているため、休暇なども取りやすい環境。続きを読む(全51文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は男性だが、女性社員について、非常に働きやすい環境だと感じる。給料についてもそれほど男女の差はないのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児休暇のあと復職もしやすい。好きな職場に希望を出せばほとんど通る印象。女性は働きやすい会社だと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界的に女性が働きづらそうなイメージが持たれているが、女性の役職者を増やそうとしていたり女性にとっては活躍しやすい環境になりつつあるらしい。続きを読む(全70文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリアを推進しているイメージ。
活躍できる場は数多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は泥臭い仕事が多い為、苦手な方...続きを読む(全88文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児関連制度は充実しており、女性には確実に利用されている。男性職員の取得も会社として推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全186文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場でも女性が増えている。ただ体力が必要。続きを読む(全41文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会ではあるので、現場などで働きづらくなった女性の受入先は難しい続きを読む(全74文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する配慮は十分ではないかと思われる。また、それに対して、不満を言う男性社員も見受けられないように感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性なので女性の働きやすさは分かりません。セクハラなどに対する意識や懲罰制度はあるのは大企業だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としても女性活躍推進の動きがあり、女性が少ないのでかなり優遇されていたと感じる。男性社員から羨ましがられるほど気を遣っていただいてたと自分...続きを読む(全183文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は始めは現場に出るが、本社は上がる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場に出るのは体力的にも環境的にも大変な部分は...続きを読む(全84文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも海外駐在などあるようで、性別関係なく活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後の現場復帰のしやすさが上がると男女共...続きを読む(全91文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】男性社員の方が多いものの、説明会では女性の働き方についての説明があるなど、女性を歓迎している雰囲気はありました。しかしまだ...続きを読む(全97文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度上は工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性がすくなく、男社会。続きを読む(全55文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】建設業回全体が女性を採用しようとしている動きがあるので、働く環境としては整ってきているとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全123文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】時短勤務を出来たり、フレックスタイムで働いたり、子育て社員に優しいそうだ。

【本・サイトで調べた】女性が少ないので、上司も女性に対...続きを読む(全174文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築現場で派遣社員として一般事務をしていました。現場は女性ひとりなのですがそれが気にならなければ働きやすいともいえます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として働いているので、私自身は大林組から直接産休育休制度などを取得しているわけではありませんが、女性社員の皆さんを見ると当たり前のよう...続きを読む(全195文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大林組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代があり年収は前年より多くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のわりに時給は低い。派遣元の取り分を加味しても低いと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与についてはもらっている部類と感じる。不自由なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や昇進、昇給については基準が不明...続きを読む(全134文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技術開発・構造解析・特許・調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)

メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

株式会社響映の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

谷垣工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割合としては女性の方が多いので男女間での働きにくさというものは特段感じなかったように思える。上層部にも女性社員は居る。続きを読む(全65文字)

株式会社丸高の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも休暇制度等充実しているので、働きやすいと思う。
また、若い人も多いので、若者でも安心だと思う。続きを読む(全57文字)

鉄建建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の数も増えてきており、育休文化も徐々に使用されてきて働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全227文字)

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚後は家庭があると20時30分退社は家事など生活があまり回らなくなる。
あま...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 17,356人
売上高 2兆3251億6200万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.6歳
平均給与 1066万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。