回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
現場は悲惨です。子供を育てながら働...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会。
納会などでは未だに事務所の台所で料理や洗い物をさせられます。
現場は悲惨です。子供を育てながら働...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるとおもいますが、時間給や有給など比較的に簡単に取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者の方もいらっしゃ...続きを読む(全106文字)
実際に現場は男社会ですが女性の人も各現場数人はいました。続きを読む(全28文字)
女性社員が多かったので、働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
競合他社と比べても女性の比率が高い。育休後に復帰する方もいるらしく、女性の働きやすは問題なさそう。続きを読む(全49文字)
近年ではゼネコン(特にオフィス勤務)全体が女性にとって働きやすい制度や環境を充実させている続きを読む(全45文字)
女性技術者の採用強化や育休復帰率向上に取り組んでいる。続きを読む(全27文字)
本社にマザーズルームが設置されており、産後の働きやすさや育児との両立支援がある。続きを読む(全40文字)
大林組について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を増やそうという流れができており、部長クラスの人事も増えている。
産休・育休に対しても柔軟で、申請すればすんなり取得することがで...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みやすくなってきてはいる。
女子が少ないため、貴重には扱われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性がまだ少ないため理解...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に改善されていると思う
女性社員も多く働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ男尊女卑が消えたわけではないと感じる...続きを読む(全83文字)
働きやすさはなさそう。まだまだ男社会で面接官で女性の役員と出会うことはなかった。続きを読む(全40文字)
女性の活躍機会が増えていると聞いた、エリア職にすれば働きやすい続きを読む(全31文字)
設計部の同期は4割ほど女性であったためある程度働きやすいと考える。続きを読む(全33文字)
女性でも事務系職などで現場事務として働いている方はいらっしゃった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て期間の女性はかなり優遇されている。そんな女性も昔は主任どまりの人が多かったが、今はしっかりと評価され課長クラスもたくさんいる
【気にな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休は取れると思います。大手なのでその辺の制度はしっかりしてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の所長に女性がいない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の産休・育休制度はとてもしっかりしていると思う、たくさん休めるし、戻ってくることもできる。休職期間の収入も安定している。
【気になること...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国型で入社した女性(技術系のみ)は能力と実績があれば評価され、順当に昇進できていると思う(部長以上)。拠点型でも或る程度(課長くらい)まで...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女垣根なく、風通しの良い会社風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足があり、時短勤務されている方のフォローが少ない印象。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の施工管理職員が増加傾向にあり、優しくしてもらえる。男社会の為、当然可愛がられる。羨ましい限りである。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性同様に残業は多い印象でした。ただ、育休などは十分に受けることができていましたので、仕事内容次第かなと思います続きを読む(全65文字)
他社と比べて、女性の管理職が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全28文字)
説明会や社員座談会で現場の機電職社員の方からお話を伺い、巨大なインフラや構造物の安全稼働を裏側から技術で支える達成感の大きさを知りました。特に施工現場にお...続きを読む(全165文字)
ロボティクスセンターを拠点に現場の自律化や自動化フォークリフトの遠隔制御など、省人化・安全性向上に向けた最先端技術の導入に積極的に挑戦している点が強い魅力...続きを読む(全165文字)
座談会では、現場での安全第一の意識が徹底されていることが強調されていました。指差し呼称などの基本的な安全対策はもちろん、最先端の自動化技術を活用して現場の...続きを読む(全163文字)
入社後数ヶ月間に及ぶ手厚い研修期間が用意されており、現場に出る前に基礎知識をしっかり固められる体制が整っています。現場配属後も経験豊富な先輩社員や職人の方...続きを読む(全155文字)
説明会でお会いした社員の方々の印象は非常に親身で、対話を大切にする文化が根付いていると感じました。現場では多くの職人や他部署と連携する必要があるため、一人...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内の建設需要は再開発やデータセンター、半導体関連などを中心に、しばらく堅調だと思います。大林組は大型案件を安定して取れる基盤があり、建設だ...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連休はある方だと思います。
年末年始はカレンダー通りですが夏季休暇、GWは10連休。
【気になること・改善したほうがいい点】
波がありますが...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者には優しいです。
単身赴任の場合帰省旅費は月4回出ます。寮はマンションの借り上げで自己負担1万円弱。自宅は賃貸であれば家賃補助(7割程...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大林組での仕事において最も大きなやりがいを感じていたのは、社会に長く残る大規模なプロジェクトに携わり、多くの関係者と協働しながら一つの成果を...続きを読む(全641文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はスムーズに取れると思います。
社員ではないので福利厚生はわかりませんが、同じ部署の若い女性は育休、産休はしっかりとってました。
復帰後...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の男性従業員も含めて、産休、育休取得率は100%。時短勤務も可能。管理職には女性もいるので、キャリアアップも目指せる。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一人しかいない。比較できないが悪くはない思う。過去に何人居たかは分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性がいて...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で家庭をもちながら働くことは厳しいです。事務さんは基本的には定時に上がっているため、事務職であれば叶えられ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇があり、実際にとっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしかったり、言い返してこなそうな女性にきつい女...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族に合わせて時間休や時短勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのルールが厳格になった
事前上司の承認が必要で...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く働いており、産休なども取りやすいのではないかと思います。女性だから、男性だからといった差別的な空気もそんなにないです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働きやすい。また幹部も女性がいて、上は目指せるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いが、気の強い女性も多...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異動がほぼないため、かなりの村社会。部署同士も仲が悪く、大手とは思えないくらい...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の方針さえ受け入れられれば、産休育休は使用できる。また、陰湿なイジメや派閥も無いと見受けられる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休は 制度はもちろん、子育て中の女性も多く在籍しているため理解は十分にあると思う。お子さんの体調不良などでの突然の休みなども配慮して...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 18,645人 |
| 売上高 | 2兆5862億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1239万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。