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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)
現場職どうしても女性の比率は落ちる傾向にあるが現場に1人ということはなく少なくとも2人は居ると仰られてました。続きを読む(全55文字)
女性社員対象の成長支援研修、専門コーチによる1on1、リーダーシップ開発プログラムなど、キャリアステップを支援する仕組みがある。続きを読む(全64文字)
ゼネコンということで男社会のイメージがあるが、女性の活躍にも力を入れている。女性の管理職もいるそうだ続きを読む(全50文字)
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【良い点】
他社と変わらず、どちらともないかなとは思います。ママさんですと、業務も大変なので、とても大変そうでした。続きを読む(全58文字)
女性の方の割合が、他の企業より高かったです。若い方が多いイメージです。続きを読む(全35文字)
内勤はワークライフバランスもある程度良いため働きやすい印象、外勤は現場などでは体力が必要なため難しいと感じる。在宅ワークも週のうちに何度かできるため、自分...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
建設業界の中でも女性の割合は多く感じる。福利厚生も豊富であるため働きやすさは大いに感じる。続きを読む(全45文字)
女性活躍推進のために、新卒、キャリア共に女性の採用を活発化させており、女性社員数は4年間で1.3倍に増加している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性管理職はほぼいない。他社では女性の現場代理人・作業所長もいるようだが、当社では未だ存在していない。女性活躍自体は社内でも強く標榜している...続きを読む(全237文字)
【本・サイトで調べた】近年は女性の働き方もいい方向に変化していますが、未だ一定数出産後のケアに消極的な男性社員がいるようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
施工管理にも2,3割ほど女性はいました。「女性だから」と言われることもなく、同期も仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は1割くらいいた。昼休みとかは女性同士で一緒に食べていた。女性の働きづらさはないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
本人の希望次第でいろいろな部署を経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままだと施工管理として女性が働きつづけるのは不可能。続きを読む(全78文字)
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男女平等の意味を履き違えているというか、力仕事を男と同様にやらせようとしたりするのは違うのではないかと思った。現場に出てる女性で役職持ちの人も1人いるか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので新入社員は女性社員がいる現場に配属されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気が強くないと長いこと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
内勤部署であれば働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤での子育て両立は相当難しい。
朝は8時前に出社、夜は現...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる分担されたところがあった
活躍され発言権を強く持つています
そういう部署に行けばたくさん活躍できます
ただし、人間関係は大...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育児休暇制度はしっかりとしています。女性でも分け隔てなく、仕事の出来に関しては評価してもらえる雰囲気です。
施工管理職においても、女性が働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすさはとても良いです。
社員の個性に合わせて部署を選択していただけるので、書類作成や事務処理など丁寧に教えて頂けます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
建設会社ということで男性が多く、女性比率が少ないため、女性は重宝され、やさしくされている印象があります。
一般職、総合職共に産休をとる女性が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性活用推進に力を入れてきてはいる。総合職、一般職共に女性社員向けのキャリア研修や、男性管理職向けの研修も行なっており、徐々に女性も活躍でき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
グループ会社であることもあり業績は良好なほうだと思います。新規事業もあると思います。競合優位性はよくわかりません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
建築の場合は1級建築士ないし1級建築施工管理技士を取得しないと昇格は難しいと思います。土木等も同様です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昇給はあり、賞与もありそれなりだと思います。現場の経験実績、出来栄え等々が評価につながると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
建物が日々出来上がっていくところを見て、完成に向けて感じてよけるところが良い点です。完成時は感動があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
当時は会社の寮があり、住宅手当もありましたが現在は不明です。退職金制度はあります。福利厚生もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員の気質は人により大きく左右されると思いますが、どちらかというと比較定期気さくで穏やかな社員が多いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容の割に時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の皆さんから感謝されるお仕事でした。
社員同士仲が良く、勤務中に笑い声や話し声がよく聞こえました。
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【良い点】
仲介部門で女性は多く在籍しています。
ホームメイト部門はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築営業部門は女性が少ないた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性に対しては良くも悪くもかなり寛大な印象が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への取り入り方で評価や働きやすさが大きく変化...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性が長く安心して働ける環境が整っています。育休・産休の取得実績が豊富で、復帰後も時短勤務や柔軟な働き方が可能です。上司や周囲の理解もあり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性の働き方を整えている。周りの社員も女性に優しい印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がまだまだ少ない。いてもすぐ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性もしっかり業務に携わっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のトラブルも多々見られた。見聞きしているの、あまりいい感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休は取ってる方が多く、復職されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司もいたが、家庭をとって雑務をするか...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男社会なので女性には甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員同士の関係構築が難しそうに感じる。
支店によっては女性の人間関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務仕事なら女性もいっぱい居るので、そちらは働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は結構力仕事が多かったので、現場は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の努力次第で男女関係なく活躍できる会社だと思います。ただ、やはり新規開拓は難しくルートが大事になってくるので...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウケンセツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 163億5440万円 |
| 従業員数 | 2,923人 |
| 売上高 | 2931億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5466-5020 |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
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