口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東急建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急建設株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急建設の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.2
東急建設の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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東急建設の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
他社と変わらず、どちらともないかなとは思います。ママさんですと、業務も大変なので、とても大変そうでした。続きを読む(全58文字)
回答者：
内勤はワークライフバランスもある程度良いため働きやすい印象、外勤は現場などでは体力が必要なため難しいと感じる。在宅ワークも週のうちに何度かできるため、自分...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
会社の制度は結構手厚くなっており、生理休暇、育休産休はもちろん取得できるようになっている。
私が男性なので、それ以上はわかりません。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
比較的女性に優しい環境で、男性よりかは優遇されている気がします。男性は深夜残業当たり前、事務所に泊まることも当たり前でしたが、さすがに女性は...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職はほぼいない。他社では女性の現場代理人・作業所長もいるようだが、当社では未だ存在していない。女性活躍自体は社内でも強く標榜している...続きを読む(全237文字)
回答者：
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【良い点】
施工管理にも２，３割ほど女性はいました。「女性だから」と言われることもなく、同期も仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は１割くらいいた。昼休みとかは女性同士で一緒に食べていた。女性の働きづらさはないと思う。続きを読む(全54文字)
回答者：
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【良い点】
本人の希望次第でいろいろな部署を経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままだと施工管理として女性が働きつづけるのは不可能。続きを読む(全78文字)
回答者：
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男女平等の意味を履き違えているというか、力仕事を男と同様にやらせようとしたりするのは違うのではないかと思った。現場に出てる女性で役職持ちの人も1人いるか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので新入社員は女性社員がいる現場に配属されたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は気が強くないと長いこと...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
内勤部署であれば働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤での子育て両立は相当難しい。
朝は8時前に出社、夜は現...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
女性がたくさんいる分担されたところがあった
活躍され発言権を強く持つています
そういう部署に行けばたくさん活躍できます
ただし、人間関係は大...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇制度はしっかりとしています。女性でも分け隔てなく、仕事の出来に関しては評価してもらえる雰囲気です。
施工管理職においても、女性が働き...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすさはとても良いです。
社員の個性に合わせて部署を選択していただけるので、書類作成や事務処理など丁寧に教えて頂けます。
【気になること...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
建設会社ということで男性が多く、女性比率が少ないため、女性は重宝され、やさしくされている印象があります。
一般職、総合職共に産休をとる女性が...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
女性活用推進に力を入れてきてはいる。総合職、一般職共に女性社員向けのキャリア研修や、男性管理職向けの研修も行なっており、徐々に女性も活躍でき...続きを読む(全216文字)
回答者：
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【良い点】
もともと男性社会が根強い建設業の会社であるため、女性社員自体が少ない。そのような環境であっても働ける女性であれば上司との関係、職場環境など非...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
土日祝が完全休みで、GW、盆、年末年始と休日がとても充実している。また、契約社員の場合は正社員の事務担当のあくまで補助事務員という立ち位置で...続きを読む(全192文字)
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東急建設の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
計から施工、維持管理まで一貫して関われるため、長期的な視点で建設プロジェクトに関わる面白さがあります。若手のうちから現場の責任を任されることも多く、チーム...続きを読む(全104文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員の採用もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の採用はあるが、実際パワハラ気質な体制について来れるかが別問題と感じる。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
女性でも活躍しやすい環境が整っている。産休•育休を経ても職場復帰する方が沢山いる。まだまだ男性が多い業界ではあるが、DXが加速して、近年は女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる機会はある環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職で子育て中の方は、ほぼいなかったと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
育休制度あり。有給も前日などに申請しても良い。当日途中でぬけることもできる。ただ、働きやすいかと言ったらそうでは無いかと、、、
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
育休や産休はとても取得しやすい環境
時短勤務者も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は少しやりづらい部署も多い。部署によ...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
働いていて、男女差別は感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の人に無理なノルマを強いるのはやめた方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格別に配慮しようとはしている。女性だとなるべく環境の良い現場に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮しようとはしているが...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
d&iや、女性活躍は他社に比べ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇しすぎて、逆にやる気のある女性社員のモチベーショ...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職でも、現場職と給料の差がないため女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の現場職人のような所長が多いため、現場...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東急建設の 会社情報
| 会社名 | 東急建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウケンセツ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 163億5440万円 |
| 従業員数 | 2,962人 |
| 売上高 | 2931億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺田 光宏 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 889万円 |
| 電話番号 | 03-5466-5020 |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131366
