日鉄環境の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
親会社の 福利厚生に倣っているので、ワークライフバランスはととのっている。ただし、現場作業はとても危険です。安全管理等、自分の体は自分で守る...続きを読む(全285文字)

【良い点】
転職で数社経験したが、比較すると平均的な残業時間です。ただ、休日日数は多い。
休日出勤と代休は仕事の回し方次第もある。
コントロールが上手く出...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途採用であっても、自身のヤル気次第で昇格はしていける環境。年収に関しても一般的な施工管理よりも高いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
資格をとれば月給で数万円の手当が支給される。年換算すれば2〜30万円の手当になる為、資格取得に前向きになれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって、最強レベル。
親会社の日鉄同等の福利厚生が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は古いところが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で工事を組み立ててコントロールできる。関係各所との調整や、下請けとの調整も営業経験者とかは苦にならないと思う。
自分で工事をスムーズに回す...続きを読む(全213文字)

【良い点】
施工管理といっても、職長の仕事も兼務するような業務内容。悪く言えばやる事は多い。自分の考えを工事に反映させられると思えば楽しめる。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は多くはないが少なくもないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が上司からどのような評価をされたかを確認できないので確...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒入社の場合、1ヶ月ほど木更津の寮で高卒大卒一緒に全体研修を受けます。自衛隊体験や座禅体験など様々な経験をすることが出来、同期の仲が深まると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
35歳まで安い費用で寮に住むことが出来る点は良いと思います。但し、君津の寮は綺麗な寮と古い寮と社宅があり、綺麗な寮は高卒の若手しか住むことがで...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションでは、女性の働きやすさ向上に向けた取り組みが徐々に進んでいます。育児休業や介護休業の制度...続きを読む(全279文字)

【良い点】
在籍していた際には営業に女性は少なかったですが、パートで入っていた
女性の方々は働きやすそうだった。基本的に残業はなかったと思います。　また、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休を経たママさん社員も多く働いているため女性にとっても非常に働きやすい環境といえることは明らかである。続きを読む(全61文字)

【良い点】
私は結婚はしていないが、何か私が困った場合には社員の皆さんが助けてくれるし、健康診断などの健康についてのサポートと同じように助かっているのでは...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性が少ない分、優しくしてくれる。また、全体的に良い人が多い業界、会社であるため、変ないやらしさやストレスは多くない。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職なら働きやすいでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性にはおすすめできません
体力仕事ですし、拘束時間が長いので子...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界自体男性社会なので、女性の昇進はほぼないと思います。
その点で女性の働き方をもう少し工夫した方が良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいるように思う。部長職の女性は増えているが、役員レベルの女性はまだいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は揃っていると思う、女性が少ないので優しくもしてくれますし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問...続きを読む(全99文字)

【良い点】
周りがおじさんが多い為、可愛がられるが、そういうのが苦手な人は入社しない方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理の仕事以外...続きを読む(全121文字)